法律依據：《國家功勛榮譽表彰條例》第二十一條國家級表彰獎勵是指以黨中央、國務院、中央軍委名義單獨或者聯合開展的表彰獎勵,第二十三條國家級表彰獎勵名稱一般冠以“全國”、“國家”等，具體名稱可以根據被表彰對象身份和事跡特點確定公司的員工表彰大會應該獎勵哪些獎品好,對獲得表彰獎勵的集體，不發放獎金,向表彰獎勵獲得者發放獎金。

法律分析：經濟社會發展中作出突出貢獻的集體和個人,給予表彰獎勵，不同的地區和不同的職業有不同表彰獎勵實施細則。法律依據：《稅務系統公務員獎勵實施細則（試行）》第三條公務員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神鼓勵和物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結合，按照規定的條件、種類、權限和程序進行

目前很多公司在開大會時都流行贈送一些定制禮品給員工作為紀念。這類定制禮品的方法不但可以滿足自身對禮品的規定，訂制出禮物也更加有意義更非常容易更人接納，例如能夠在訂制的禮物上加上一些自身的信息內容或是顧客喜愛的字句這些，一般狀況下訂制的禮物全是獨一無二，具備一定的升值空間。成本費上的考慮到，定制禮品一般價錢都不容易太高，都會大伙兒的接納范圍內。假如公司或是企業決策開展定制禮品的那時候，總數一般都很大，那樣在訂制花費與制做花費上面有一定水平的減少，因此企業禮品定制不比立即選購貴，因此在選購禮物以前，綜合性比照一下還是挺好的。禮品定制的那時候，能夠規定禮品制作企業添加一些產品信息或是公司LOGO這些，可以具有非常好的完全免費宣傳策劃功效。所以在類似表彰大會上贈送員工禮品的話，最好能夠選擇定制企業logo的禮品，這樣還能向員工傳遞企業文化

法律分析：按照國家有關規定執行,表彰獎勵獲得者獎金標準為20000元。向表彰獎勵獲得者發放獎金，國家級、部級表彰獎勵獲得者獎金標準按照國家有關規定執行。表彰獎勵獲得者獎金標準為20000元，所需經費列入省級財政預算，由授獎主體一次性發放，獎金標準根據經濟社會發展水平動態調整。對獲得表彰獎勵的集體，不發放獎金，法律依據：《國家功勛榮譽表彰條例》第二十一條國家級表彰獎勵是指以黨中央、國務院、中央軍委名義單獨或者聯合開展的表彰獎勵。第二十二條對堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，模范遵守憲法法律，在中國特色社會主義偉大事業中作出突出貢獻，道德品質高尚，群眾公認的個人和集體，可以給予國家級表彰獎勵，第二十三條國家級表彰獎勵名稱一般冠以“全國”、“國家”等，具體名稱可以根據被表彰對象身份和事跡特點確。