要想拓寬聾人的就業層面，一來是要普及殘疾人就業理念，讓企業了解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力并不差，并將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支持，比如工作內容的培訓，經過特殊設計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來提升聾人的文化教育水平是必需的。

1、為什么聾人不好找工作？

聾人是特殊人群，且數量龐大，特殊原因導致他們無法從小接受正常教育，因此特殊機構的教育是他們唯一能夠學習的途徑，特殊教育最大的責任不僅僅是傳授知識，而是盡最大可能幫助學生克服困難，重新融入社會，獲得自我生存的基本需求。聾人想要自我獨立，不但需要學習，還需要有重新融入社會的信息，擺在聾人面前最大的問題，不是解決聽力的問題，而是解決交流溝通的語言問題，畢竟語言是這個社會交流的主流方式，手語僅僅適合同類人群交流，大眾對手語還是比較陌生的。

所以面對求職的聾人來說，要根據自己的實際條件，考慮最適合自己的職業，才能增加自立謀生存的幾率，所以說幫助聾人恢復駕馭語言的能力，達到自由交流后，才算成功，才能真正回歸社會，融入社會主流。現在我們社會科技發展的太快了，希望社會科技進步的同時，也要帶上這些特殊人群，為他們留下一線希望，比如提供一些不使用語言或少量語言的工作，這樣的工作我不希望只有簡單機械的體力勞動，而是一些可以發揮他們腦力特長的機會，不要因為一種缺陷就失去發揮自己才能的機會，更不能因為身體缺陷就全盤否定他們，對聾人的生存空間和環境，其實我們需要做的還很多，特別是全國高等院校開設的聾人特長班還是不多，對職業設計也很有限，多是一些從事簡單刻板重復工作的服務行業，可以說整個特殊教育還處在為他們謀生存的初級階段，而他們中的一些人迫切需要謀發展的更高級需求，

所以，希望從教育開始，就需要重視和改進對個人能力長期規劃，同時希望有更多的社會組織能夠伸出援助之手，主動參與到為聾人謀發展，謀生存的行列來，為殘疾人共享社會改革發展果實，同步跨越小康努力！要想拓寬聾人的就業層面，一來是要普及殘疾人就業理念，讓企業了解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力并不差，并將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支持，比如工作內容的培訓，經過特殊設計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來說，提升聾人的文化教育水平是必需的。

2、聾啞人能找到工作嗎？

首先你的情況一般來說除非去當地殘聯聯系是否有合適的愛心企業愿意提供崗位，在一個最好學技術傍身，可以使廚師等技術不需要太多交流工作，殘聯也有培訓，不過最重要還是要融入社會交流，所以還是需要手機輔助軟件語音轉文字，建議使用慧譯APP，它集成科大訊飛語音系統，在普通話標準的前提下，準確識別率可達95%以上，還可以文字發聲，電話免提翻譯功能，。