要想拓寬聾人的就業(yè)層面，一來是要普及殘疾人就業(yè)理念，讓企業(yè)了解到殘疾人群體（包括聾人）的工作能力并不差，并將適合的崗位拿出來，招聘殘疾人（聾人）；二是要給予聾人一定的支持，比如工作內(nèi)容的培訓(xùn)，經(jīng)過特殊設(shè)計的、適合聾人的工作流程，固定的溝通人員，等等，這些可以幫助聾人更好的工作；第三，從聾人角度來提升聾人的文化教育水平是必需的。1、為什么聾人不好找工作？聾人是特殊人群，且數(shù)量龐大，特殊原因?qū)е滤麄儫o法從小接受正常教育，因此特殊機構(gòu)的教育是他們唯一能夠?qū)W習(xí)的途徑，特殊教育最大的責(zé)任不僅僅是傳授知識，而是盡最大...