);6.安全、場地利用率、營業額與上年的對比(原因分析)；7.分析原因，找出不足的解決方法；8.明年工作中的注意事項從以下四個方面入手:1,總結的目的是肯定成績，找出不足,1.工作總結一定要有概況和情況描述，有的比較簡單，有的比較詳細,工作總結是對一定時期內所做的工作進行全面系統的總的檢查和評價，進行具體的總的分析和研究；即看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有哪些經驗和改進,這是總結的中心。

由于是停車場，但不知道你是管理人員還是一線人員，建議從以下幾個方面總結一下(由于行業原因不同，但從管理角度來說，可能不太準確)供你參考:1。結合停車場的日常工作，對原有管理制度的改進、修訂和實施；2.重新規劃場地，提高場地利用率；場地綜合利用率；3.年度安全情況(是否有責任車輛丟失、劃傷、樓層人員傷害、車輛及人員進出管理、資金管理等。);4.管理停車場的排班，特殊情況下滿足客戶停車或取車情況；5.客戶關系管理(客戶檔案信息管理、客戶劃傷事故處理、客戶投訴及處理、老客戶流失、新客戶培訓等。);6.安全、場地利用率、營業額與上年的對比(原因分析)；7.分析原因，找出不足的解決方法；8.明年工作中的注意事項

從以下四個方面入手:1。基本信息這是對自己的情況和情況背景的簡單介紹。情況本身包括單位名稱、工作性質、基本建制、人員數量、主要任務等。背景包括國內外形勢、相關政策、指導思想等。2.成績和做法:取得了哪些主要成績，采取了哪些方法和措施，收到了哪些效果等。這些是工作的主要內容，需要更多的事實和數據。3.經驗教訓通過對實踐過程的認真分析，找出經驗教訓，找出規律性的東西，使感性認識上升為理性認識。4.以后不一定要像方案那么具體，但一般這些內容都不能省略，如何發揚成績，改正錯誤，要做出什么新的成績。

工作總結是對一定時期內所做的工作進行全面系統的總的檢查和評價，進行具體的總的分析和研究；即看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有哪些經驗和改進。1.工作總結一定要有概況和情況描述，有的比較簡單，有的比較詳細，這一部分主要分析了主客觀條件、有利條件和不利條件、工作環境和基礎等。2.成績和不足，這是總結的中心。總結的目的是肯定成績，找出不足，有哪些成就，有多大，在哪些方面，是如何取得的；缺點有多少，在哪些方面，在什么性質，是怎么產生的，要說清楚。