6.評估現場銷售人員的信譽和績效,負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲和調配,3.根據公司要求,充分調動銷售現場全體員工的積極性,在部門內部營造團結協作、優質高效的良好工作氛圍,2.通過營造良好的營銷環境,樹立良好的企業形象,1,協助營銷department經理推動集團核心價值觀和戰略的實施。
1、房地產銷售部 經理工作職責?1,協助營銷department經理推動集團核心價值觀和戰略的實施。2.通過營造良好的營銷環境,樹立良好的企業形象,3.根據公司要求,充分調動銷售現場全體員工的積極性,在部門內部營造團結協作、優質高效的良好工作氛圍。4.了解本部門每個員工的性格、優缺點,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養個人發展能力,5.將部門工作和任務分解到每個員工的工作中,并督促完成。6.評估現場銷售人員的信譽和績效,負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲和調配。