公司小型團建活動方案，有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

來源：整理時間：2022-12-31 00:04:31 編輯：好學習手機版

1，有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

千篇一律的團建項目肯定讓員工對團建充滿抵觸就像激情節拍、信任背摔、畢業墻、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格斗體術訓練；茶藝插花香道，派對休閑聚會。都是不錯的

沒有

有沒有哪些比較小眾一點的團建活動

2，有什么新穎有趣的團建活動啊公司之前自己辦了幾次很多員工都不

有啊，關于團建形式有很多海陸空高端品質玩法呢

團劇——一個顛覆傳統團建模式的新品類，率先植入“游戲化管理”理念，全國首創團隊真人游戲互娛系統。系統自帶原創“觀察式測評運算”并自動生成個人和團隊報告。原創劇情讓你體驗新奇故事真人游戲讓你跟隊友嗨翻天現實場景讓你如同身臨其境劇組跟拍讓你體驗明星待遇選擇團劇，你就是故事主角穿上戲服，你就是戲精本精

大型的團建活動

比如帆船競速，擊劍競技等都是非常新穎的團建活動！可以找像我們這種專業的團建公司策劃！

民意調查。.

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3，公司團建團建活動有哪些

戶外徒步，冰壺拓展，紅色教育，棒球競技，團隊巨畫，F1超級賽車都不錯，都是比較時尚有活力的團建活動，比較適合年輕人玩，勵進拓展推出的活動有挑戰性，利于企業提升團隊凝聚力。

我參加過一種有趣的團建的方式，親身感受!!力推!!!真的是被所有同事和老板贊不絕口。這種團建方式叫做（壓低聲音）：團劇。團劇就是企業版的跑男，也是一種特別具有創意的團建，團建綜合了密室逃脫般的快感，室外真人秀的樂趣，以及集體活動的熱血與激情，真的是令我終生難忘。

這個就多了具體還是需要自己問清楚，告訴自己公司的需求，人數，怎么玩等條件荒野生存叢林、沙漠、海洋、峽谷、高原等多元化地理環境，深入荒野，探索原生態自然世界的秘密。極限生存極限重生，生者為王。面對荒野困境，借助絕壁攀升、凈水生火、求生食譜等技能快速制定生存方案，克服困難，開拓生存智慧。課程的啟發通過體驗貝爾生存課程，使學員能夠去探索廣闊世界，在自然環境中得到啟發，實現自我突破，在遇到挫折時具備直面困難的勇氣和解決困難的決心。

一次真正槍林彈雨的戰斗，要戰勝對方，非常需要以下幾點：配合默契、勇敢團結、勇往直前、指揮得力、考驗士兵執行力、個人對團隊歸屬感等等的要素，利用膠囊彩彈的全金屬仿真特警訓練用彩彈槍，做軍事拓展訓練無可厚非的是一種更佳的團建模式，既好玩又刺激，而且是一次有意義的國防教育。

別墅轟趴，騎馬，帆船比賽，打高爾夫等都可以

公司團建團建活動有哪些

4，求助公司部門團建活動求方案

原發布者:鑫淼圖文綠天使創業園轟趴別墅團建活動方案一、活動目的通過一系列團隊活動，增強綠天使小伙伴們之間的溝通、交流、合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性，培養團隊協作精神，讓小伙伴們有更積極樂觀的心態來面對生活和工作。二、活動主題敞開胸懷，自由奔放三、活動時間2018年8月18號（9：30—16：30），早上8點20在綠天使創業園樓下集合四、活動地點XXXXXX青島市嶗山區王哥莊街道XXXXX五、車輛安排陳聰聰張平宋燕孫婷婷王立鑫朱麗孫藝璇劉欣慰于丕鵬陳凌云馮婷黃佳六、活動安排備注：午餐環節，需要每個小伙伴至少準備一道美食，可以自帶，也可以現場做，歡迎會做飯的小伙伴現場為大家烹飪美食。七、團建內容7人一組，分為2組，一人做裁判，共15人；游戲大連貫比拼：1、遠距離撿物品2、齊眉棍3、坐地起身4、邊脫邊穿5、夾氣球跑6、竹竿撐人走按照游戲順序依次進行，哪組率先完成全部游戲，哪組勝利Welcome!!!歡迎您的下載，資料僅供參考！

傳統的擴展訓練已經被吐槽無數次了，吃喝玩樂又沒有意思，達不到團建的一個效果，建議你體驗一下劇本類的團建方式--團劇！

寫方案得先定一個活動主題，是運動型的還是燒腦性的，然后根據主題來制定方案流程，如果玩膩了傳統的拓展訓練，可以找一些新穎的，比如射箭、烘培、陶藝、VR，也可以選擇運動，攀巖、定向、躲避球等。最快的方式就是尋找一件團建公司來幫助您出方案，我們公司上次找南京叢林人拓展團建公司合作的很愉快，可以去咨詢他們。

1、轟趴館、桌游館玩樂2、酒吧、咖啡廳包場組織游戲3、戶外拓展4、餐廳聚餐5、KTV唱歌具體方案，需要時間、地點、預算、團建目的、男女比例等信息

5，如何策劃一個成功的團建活動

團建主要是要好玩吧，比如真人CS，房車露營，密室逃脫，這種都還不錯?？梢栽诨顒泳郏╤dj900）回復“0421”，有150套團建活動方案，集體活動&團建活動&暖場活動策劃大全可供參考

團建做到三點就很成功了。一，團建的目的團建的不同，其主題，節目也是不同的。例子1公司進入低谷期，遇到瓶頸，業績下滑，團隊不再狀態。需要團建來解決事情。或者公司超額完成目標，公司為了感恩員工舉行團建。這兩種形式其內容完全不一樣。為什么團建之前一定要與員工們解釋清楚，該玩就玩，該解決問題就解決問題。相信員工是可以理解的。二，團建主題，時間安排團建主題千千萬萬，主要分為休閑式——按摩，游泳，溫泉等放松場所。適合長時間處于高工作壓力的公司體驗式——這是一項近年新興的團建方式，類似于《跑男》《極限挑戰》等適合年輕人玩戶外旅行式——荒野求生，爬山，露營等。可以很好的磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力。三，時間的安排盡量不要安排在周末休息時間（切記）幾天還是參考團建形式。休閑型推薦一天，體驗型推薦1-2天，戶外旅行型推薦1天以上。建議一點：在團建中盡量多發獎金，這樣可以讓員工更有參與感。團建注意事項請勿占用員工休息時間請勿基于領導的個人喜歡選擇團建的方式，忽略員工的接受程度請勿逼迫員工做不情愿的拓展請勿領導全程一枝獨秀，員工沒有參與感請勿強制員工參加，將團建出勤與全勤、年終考核掛鉤請勿內容低俗，給員工帶來不適感請勿預算不夠，讓員工自掏腰包聽說一個叫團劇的公司策劃，執行團建一流，大家可以咨詢一下。

要找那種可以調動所有人積極性的活動吧，廈門宇上文化公司，他們的活動都挺好的。

我知道有一個廈門宇上文化公司是的，業界知名度比較好的活動策劃團隊，先后在廈門、泉州、深圳等地成功舉辦各類活動，包括趣味運動會、健步行活動、游園嘉華素質拓展、家庭活動日、等大型活動。

6，公司團建20多人有什么好的方案推薦

主要考慮以下幾點：要達成的目標這是最需要考慮的。推薦想純粹玩玩放松一下，還是想通過團建增加團隊凝聚力呢？如果是想達成團建效果，還需要了解清楚團隊存在什么問題，是溝通障礙還是執行力不夠？根據團隊想要達成的效果，然后選擇軍事拓展、旅行式團建、轟趴式團建等。團隊的特質這次團建的是全體員工，還是部門人員；是管理層還是銷售部門？旅行式團建會更適合全體員工，管理層團建顯然不太適合吃喝玩樂。團建的時間和經費此次團建的時間是半天、1天還是2天？經費也是選擇團建形式的主要因素，畢竟各種團建形式價格不等。怎么判斷團建的效果？一次團建，應該是能夠判斷效果的，而不是做完就完了。判斷是否有效果，可以從這兩點看：首先，團建的目標和主題，事先一定要確定下來。目標是新員工融入，還是團隊解決溝通障礙？這需要基于團隊狀態和需求制定。團建一定要有目標，哪怕目標只是讓大家相互熟悉。結束后驗證效果事先設定好這次團建的目標，通過驗證這個目標是否達成，這樣才能夠知道這次團建的效果。如果公司的財政允許最好請專業的公司來做，自己去組織雖然是好心給公司節約經費但是如果沒有經驗的話沒有做好那就是吃力不討好了，領導覺得辦事不行，同事也有意見。找公司做的時候確定好預算事先比較方案，每個公司的都有不同。江西鐵血獵人軍事夏令營是他們也做公司團建，場地、方案這些都可以事先問下，和團建公司溝通時要求一定要事先提這樣會比較有針對性。

根據人數、天氣、目的，都有不一樣的方案，如果輕松為主，就去旅游，如果是團建為主，推薦崴信嗖團劇

其實公司團建活動重點在于重塑團體，公司的凝聚力的，所以一般要么是周末做一些大的活動，不過對于現在的年輕人來說，難得的獨處的時間一般都不想被別的活動打亂，所以最好是趁工作日的下班后時間最好了，做一些室內的活動都是不錯的，推薦崴信嗖團劇就ok了。

20多個人就是一個比較中小型的了，可以選擇找一個靠譜的公司之間承包比較省事吧。團建做得好，人才跑不了！yep~——團·斯坦尼斯拉夫斯基·sir說團建活動豐富員工們的業余生活，放松工作壓力，起到勞逸結合的效果，增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。說到團建，采訪了一些網友，發現原來大家都在吐槽團建活動，并處于水深火熱當中！了解到一個承包的公司可以看看團劇

路線推薦：1、英西峰林徒步英西峰林是廣東最美的峰林走廊，非常適合騎行與徒步，峰林景觀主要集中在九龍到巖背之間。2、陽山古道搏翱團建陽山古道陽山峰林古道，位于清遠市陽山縣，是廣州搏翺拓展培訓公司新近開發的一條線路。那里有峰林棧道神秘古村、野豬牛羊枇杷桃子，那里山很高，盆地很深，那里的巖洞很神秘、村落很古老。3、龍頭嶺徒步方案龍頭嶺徒步方案龍頭嶺位于位于恩平市那吉鎮河尾村，恩平、陽東、陽春三地交界，臨近七星坑原始森林自然保護區。其最高峰龍頭嶺海拔1040米, 有恩平第一峰之稱。4、極速前進極速前進本項目以廣州城市穿越為主線索，通過極速前進進行的團建項目，在策劃、組織、培訓等方面進行創新，且凸現出項目最為關鍵的亮點。

7，現在公司組織團體活動除了旅游還有什么

我覺得旅游分類的純粹的玩不是很好，野外擴展訓練如登山，遠足，攀巖等對提高合作精神，提高自信很有幫助。現在這方面很多人做的不是很好，只是玩了。

公司團隊建設指定活動內容，針對具體的活動要征集大家的意見和建議，但不能面面俱到。公司應該針對公司的實際情況指定活動內容，比如利用晚上組織K歌，利用周末組織大家戶外活動或者去旅游景點旅游等，要有具體的美容，不能每個人去征集意見，只能采取少數服從多數的原則。每個人的意見都要考慮的話，那么再怎么完善的活動計劃最終只能以失敗告終，你不可能照顧到每個人的感受，只能讓大每個人慢慢學會融入和適應這個團隊氛圍。原來想利用這個假期和大家一起出去玩玩，加強溝通，了解，站在自己的角度來說就是交朋友，站在公司管理的角度就是增強公司團隊建設，畢竟這個年代追求的是整個團隊力量，所以每個公司都在拼命的抓團隊建設，尤其以金融、保險行業最為明顯。以前公司團建不是燒烤就是爬山之類的，特別無聊，但是又不能不去，本來團建是要用來提高員工積極性，這么一搞公司上下都積極性不高了。今年hr小姐姐順帶我們玩一種新的團建模式，叫做團劇，一開始還以為是一大群人去看劇啥的，后來了解到原來是有點類似那種帶劇本的活動，每個人都可以有一個角色扮演，一下子興趣就上來了！

公司組織團體活動除了旅游還有如下幾個游戲：無敵風火輪一、項目類型：團隊協作競技型二、道具要求：報紙、膠帶三、場地要求：一片空曠的大場地四、游戲時間：10分鐘左右五、詳細游戲玩法：12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環。六、活動目的：本游戲主要為培養學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不茍的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。齊眉棍一、游戲簡介：全體分為兩隊，相向站立，共同用手指將一根棍子放到地上，手離開棍子即失敗，這是一個考察團隊是否同心協力的體驗。在所有學員手指上的同心桿將按照培訓師的要求，完成一個看似簡單但卻最容易出現失誤的項目。此活動深刻揭示了企業內部的協調配合之問題。二、游戲人數：10-15人三、場地要求：開闊的場地一塊四、需要器材：3米長的輕棍五、游戲時間：30分鐘左右六、活動目的：在團隊中，如果遇到困難或出現了問題，很多人馬上會找到別人的不足，卻很少發現自己的問題。隊員間的抱怨、指責、不理解對于團隊的危害?? 這個項目將告訴大家：“照顧好自己就是對團隊最大的貢獻”。提高隊員在工作中相互配合、相互協作的能力。統一的指揮+所有隊員共同努力對于團隊成功起著至關重要的作用。盲人方陣一．項目類型：團隊協作型二．道具要求：長繩一根三．場地要求：空曠的大場地四．詳細游戲規則：讓所有隊員被蒙上眼睛，在四十分鐘內，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均分在四條邊上。這個項目教會所有學員如何在信息不充分的條件下尋找出路，大家耗用時間最長、最混亂、所有人最焦慮的時候是在領導人選出、方案確定之前，當領導人產生、有序的組織開始運轉的時候，大家雖然未有勝算，但心底已坦然了許多。而行動方案得到大家的認同并推進，使學員們在同心協力中初嘗著勝利的喜悅。五．活動目的：這個任務體現的是團隊隊員之間的配合和信任，一個有領導，有配合，有能動性的隊伍才能稱之為團隊，本游戲主要為鍛煉大家的團隊合作能力。

還可以組織市內活動簡單舉例1、溫泉，可以容納多人2、ktv，若人少3、體育比賽4、戶外運動

我覺得公司組織活動一般就是組織旅游活動或者的話可以考慮去露營或去野外生活體驗我覺得這種比較有意思

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