樓主您好，企業(yè)職工退休以后檔案保留在哪里。單位在與職工解除人事關(guān)系或勞動關(guān)系后，必須及時(shí)履行轉(zhuǎn)移職工檔案的義務(wù)，職工檔案一般分為人事檔案和企業(yè)或單位自建員工檔案，企業(yè)職工離職后未就業(yè)而領(lǐng)取失業(yè)金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。

1、職工檔案存放在哪里？

@實(shí)戰(zhàn)新HR，歡迎關(guān)注點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)，分享職場心得，感悟職場發(fā)展！職工檔案一般分為人事檔案和企業(yè)或單位自建員工檔案。一、人事檔案1.具有人事權(quán)的事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國有企業(yè)，人事檔案存檔由事業(yè)單位，股份制企業(yè)和國有企業(yè)人事部門存檔，單位在與職工解除人事關(guān)系或勞動關(guān)系后，必須及時(shí)履行轉(zhuǎn)移職工檔案的義務(wù)。職工檔案隨其人事關(guān)系或勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移，由與之建立人事關(guān)系或勞動關(guān)系的用人單位保管，

企業(yè)職工離職后未就業(yè)而領(lǐng)取失業(yè)金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業(yè)保險(xiǎn)金程序中由單位傳遞到人社局的，2、民營單位工作的，私企一般不具備檔案接管資格，人事檔案需要托管在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌龅摹Ｂ毠そ獬贤戮蜆I(yè)的，可轉(zhuǎn)移到有管理權(quán)限的單位或繼續(xù)托管，3.大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)的，檔案寄至就業(yè)單位或就業(yè)單位所在地人才服務(wù)中心；對未就業(yè)的，一般2年內(nèi)存放在原畢業(yè)學(xué)校；4.職工退休后，如果是企業(yè)的，檔案一般是原單位保管。

無檔案管理權(quán)限的單位，退休人員退休手續(xù)后，檔案由其戶籍所在鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的服務(wù)，享受退休人員社會化管理服務(wù)，如果你是屬于事業(yè)單位人員，個人檔案肯定會被放在人社局，如果是領(lǐng)導(dǎo)崗位，檔案會在相應(yīng)的組織部保管。二、企業(yè)自建檔案主要是指無檔案管理權(quán)限的企業(yè)或單位，自己創(chuàng)建的員工檔案，包括員工的入職信息資料等，由企業(yè)或單位自行保管，員工離職后，企業(yè)或單位人事部門應(yīng)保留兩年備查，

2、企業(yè)職工退休后，檔案在哪里？

感謝邀請，更感謝樓主的提問。樓主您好，企業(yè)職工退休以后檔案保留在哪里？這個企業(yè)職工退休以后，個人檔案對于本人來說基本上是沒有太大的用處，當(dāng)然有些地區(qū)會將個人檔案退還給本人，有些地區(qū)不會將這個個人當(dāng)然退還給本人，但是無論退還給本人或者不退給本人都是沒有太大的影響的，個人檔案雖然是伴隨每個人職業(yè)生涯的一生，他實(shí)際上在職業(yè)生涯的過程中確實(shí)是起到了一個很大的作用，比如說你評定職稱或者說考取公務(wù)員這一類的單位，都是需要用到你的個人檔案。

那么最后一次用到個人檔案，就是在辦理退休的時(shí)候需要用到個人檔案，但是對于已經(jīng)辦理完退休的人員來說，那么個人檔案就是無關(guān)緊要的，一般情況下如果說不能夠退還給本人的地區(qū)，那么個人檔案依舊會保存在人才交流開發(fā)中心，但是作為退休人員來說，如果要調(diào)檔的話基本上是調(diào)不出來了，也就是說它屬于一個完全封存的狀態(tài)，或者說由官方來自行銷毀，這樣的一個狀態(tài)。