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董事長秘書,董事長秘書這崗位是怎么樣的

來源:整理 時間:2023-07-07 07:46:40 編輯:好學習 手機版

1,董事長秘書這崗位是怎么樣的

個人感覺董事長秘書需要懂得東西特別多,如果好好干很有前途的,因為超級鍛煉人
這個還是看是什么行業(yè)的吧,畢竟這個職業(yè)還是看他的表現(xiàn)和細心程度,如果本來就是表現(xiàn)很好還是可以做這件事情的

董事長秘書這崗位是怎么樣的

2,董事長秘書屬于什么部門

董事長秘書屬行政部門
當時那個董事長同意應(yīng)職,理論上他是否出差都會要你入職的,因為該職務(wù)是給董事長做秘書不同于其他職務(wù)。時候該公司人事部員工告訴你有變,并建議你另尋職務(wù)應(yīng)該是有變了,很可能是該董事長在面試過你以后(雖然對你已經(jīng)滿意),但是時候有面試了其它應(yīng)聘該職位的人,遇到了更滿意的。既然對該工作有興趣,眼前最好的方式就是直接給董事長電話直接詢問何時入職,(如果前面分析正確,也就是找到了該董事長認為比你更合適的人選,他會在電話里暗示人事部已經(jīng)飆到了公司意見),電話中如遇類似答復(fù),還想去的話就直接去公司對他說你就像在該公司工作,并且是這個職務(wù)。電話時間在上午10至11點間打比較合適

董事長秘書屬于什么部門

3,董事長的秘書該做什么事情

我剛剛小碩畢業(yè)也是做的董事長秘書/總經(jīng)理助理。  這個職位嘛,如果是在民營企業(yè),就非常鍛煉人的了~能接觸到不同層面不同背景的人,而且能夠?qū)W到做事的方法。偶覺得這比一般的職位都更能鍛煉人!  言歸正傳嘍~  這個職位,最基本的要做好:  1、老板交辦的任何事情;并做好文件的歸檔和整理,方便以后翻閱。  2、上傳下達,對內(nèi)對外。向上,對外,要代表老板以一種謙卑的身份與人家交流;向下,對內(nèi),要代表老板以一咱平易的身份。  4、其實,偶認為,這個職位,不是說新人就一定做不好,老人就一定做的好。偶覺得最重要的是,你和老板的思路是不是對得上號。說白了,有些搭檔的意味。時間久了,老板的一個眼神你就能明白,你就真正成了老板的左膀右臂。
其實公司集團的董事長秘書都是差不多的,應(yīng)該說所有秘書干的工作都差不多。 包括安排工作事項,為董事長提供今日的工作計劃。有時候也需要整理重要工作文件交給董事長批閱,幫助視察下面的各個部門(所在的總公司)。幫助董事長傳達指令,攔截騷擾電話,又是演講所用的稿件(包括開會)撰寫等。 還有一些零碎的資料整理,和一些瑣事(比如說司機什么時候接董事長去哪里)之類的。 大概的就是這樣。騰訊這種大型公司的董事長秘書基本上是不對外應(yīng)聘的(因為怕公司商業(yè)競爭所產(chǎn)生臥底)

董事長的秘書該做什么事情

4,上市公司董事長秘書做什么

董事長秘書是協(xié)助董事長處理各項事務(wù)的行政人員。董事會秘書是掌管董事會文書并協(xié)助董事會成員處理日常事務(wù)的人員,是上市公司的高級管理人員,承擔法律、行政法規(guī)以及公司章程對公司高級管理人員所要求的義務(wù),享有相應(yīng)的工作職權(quán)并獲取相應(yīng)的報酬。應(yīng)注意董事長秘書與董事會秘書的區(qū)別。  董事長秘書崗位職責  一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù)  1、董事長辦公室文件分類整理。  2、董事長辦公室日常清潔衛(wèi)生。  3、注重個人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時注意場合地點。  4、手機必須保持24小時開機,因公事隨叫隨到。  5、接聽電話,謹慎妥當應(yīng)答,必須做好電話記錄。  6、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。  7、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。  二、正式文件的處理。  1、匯總各部門的月工作所完成的下達任務(wù)完成的準確性。  2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。  3、收發(fā)傳真,并及時交由總經(jīng)辦處理。  4、匯總各部門報銷單等相關(guān)文件定時交由董事長簽字確認。  三、組織安排及接見事項  1、協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達的作用。  2、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。  3、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。  4、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見。 行政部經(jīng)理做好公司來賓的接待工作,并及時做好登記。  5、配合董事長處理外部公共關(guān)系,必要時出席適量的宴會應(yīng)酬。  四、相關(guān)會議工作  1、跟進落實公司董事會總經(jīng)辦會議等公司會議紀要。  2、起草整理公司董事會會議材料,及開會前必要的布置準備工作。  3、做好會前準備工作。  五、根據(jù)部隊的保密守則保守公司秘密。  六、董事長助理對各部門工作協(xié)調(diào)和工作任務(wù)下達的作用。  1、協(xié)助總經(jīng)辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。  2、協(xié)調(diào)部門與部門之間的矛盾,并進行臨時處理。  3、下傳董事長下達的月任務(wù)目標及上傳各部門情況、問題及意見。  以上是指國內(nèi)企業(yè)董事長秘書的一般職能。  其他  但是在某些跨國財團,董秘往往身份復(fù)雜,屬于董事長親信圈子,這個圈子通常至少包括主要副手、內(nèi)定繼承人、謀士、法律顧問、醫(yī)生、秘書、司機、保鏢、私人助理、生活助理、cleaner、fixer等人,董秘出于身份的特殊性和便利性,往往在以上職能中身兼數(shù)職,重要地位無可替代。
無論上市公司或是沒上市的公司,董事長秘書的工作職責基本相差不大。。除了董事長安排臨時給你的工作之外,秘書還起到了一個中間橋梁的作用。例如各部門負責人與董事長的對接,都要經(jīng)過秘書(但有的公司例外)。。此外還有關(guān)于董事長的行程安排和提醒。行程安排的話一般只有比較大的公司需要。。而提醒則是什么時候有什么會議,就需要秘書來提醒。還有文件的下發(fā),董事長的指令下發(fā)等等。。有的公司甚至需要秘書全程陪同照顧董事長的生活起居。。當然只是很小一部分的公司才會。。
在保持正常語速說話的時候,直接把電話斷了,讓對方以為是線路故障;如果還打來,就一直親切地說,“喂,喂,喂”,不管對方說什么,一邊自言自語“怎么沒聲音。。。”然后直接掛了電話。

5,董事長秘書的崗位職責

1.協(xié)助董事長做好日常工作處理,日程安排,客人的來訪接待工作2.有效處理電話,郵件,傳真等各種渠道信息做好合理過濾和正確傳達3.協(xié)助董事長做好各下屬公司及各部門的溝通、傳達與協(xié)調(diào)工作4.各部門上報董事長文件的保存,管理,督辦5.對相關(guān)文件,檔案,合同進行分類和歸檔
崗位名稱:董事長秘書 直接上級:文秘科 間接上級:董事長 崗位性質(zhì):負責董事會有關(guān)文書材料等文秘工作 管理權(quán)限:受董事長委托,行使對董事會日常工作協(xié)調(diào)和會議召集管理權(quán)限 管理責任:對所承擔的工作全面負責 主要職責: ·負責召集董事會議; ·負責董事會議的記錄; ·負責公司印章、法人章的管理; ·負責董事會會議籌備、通知; ·負責會議材料的整理、存檔工作; ·負責會議資料的發(fā)放、收集; ·負責董事長來往信件的處理工作; ·做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規(guī)定; ·文秘科科長因公外出或不上班時,代職行使科長的職責,管理本科工作 兼職工作: ·負責公司的傳真接收和發(fā)放; ·負責公司文件的打字和復(fù)印; 崗位要求: ·具有大專以上的文化程度; ·具有較強的文字組織和管理協(xié)調(diào)能力; ·原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心; ·具有較強保密思想觀念和意識。 參加會議: ·參加董事會和公司召開的有關(guān)會議; ·參加董事會、公司各類工作協(xié)調(diào)會和評比會。
董事長秘書工作職責一、辦公室內(nèi)務(wù) 1 、辦公環(huán)境:明亮整潔、一塵不染、家具擺放整齊、辦公桌無文件累積、文件整齊規(guī)范、圖書排放整齊1)每天準時上班;2)開窗通風;3)清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次; 4)清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草; 5)為董事長備好茶水; 6)每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等; 7)及時清理辦公、生活垃圾; 8)每周監(jiān)督吸塵一次。 2 、文件管理:流程齊全、分類合理、處理及時、管理規(guī)范 1)對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理; 2)外來紅頭文件:向人力資源部索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄;3)內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi);4)外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;5)內(nèi)部通知、公司各部門(單位)遞交報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理;7)重要的和緊急的文件,須提醒董事長。 8)每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。 9)根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。 二、來賓接待 彬彬有禮 熱情接待 1、笑臉相迎,茶水相待;2、詢問來賓情況、來訪目的、有無預(yù)約并索要名片;4、及時向董事長請示; 5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水);6、根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請;三、會務(wù)服務(wù) 準備充分、安排周全、接待周到、組織完善 1、董事會1)會議議程的擬定;2)確定與會人員;3)會議通知起草和發(fā)送;4)會議文件的準備;5)會議場所的確認及會場布置;6)會議簽到及記錄; 7)與會人員的接待工作。 2、工作會 1)檢查會場環(huán)境是否干凈整潔;2)檢查會議通知是否到位;3)檢查會議文件準備是否齊備;4)會議人員的接待;5)會議期間的服務(wù)。 四、完成董事長交代的其他事宜。

6,作為一個董事長秘書的職責范圍和工作流程

董事長職責范圍主持董事會的工作,對公司的重大決策作出決議.(1) 召集和主持董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;(2) 審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會審核、審批;(3) 檢查董事會議決議的實施情況,并向董事會提出報告;(4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘,并報董事會批準和備案;(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;(6) 審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;(7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;(8) 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批;(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;(10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員;(11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;(12) 行使法定代表職權(quán);以上信息僅供參考,希望對您有所幫助!
董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程 工作內(nèi)容 工作要求 工作流程 一、 辦公室 內(nèi) 務(wù) 1、辦公環(huán)境 明亮整潔 一塵不染 家具擺放整齊 辦公桌無文件累積 文件整齊規(guī)范 圖書排放整齊 1、 每天準時上班。 2、 開窗通風。 3、 清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。 4、 清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。 5、 為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。 6、 每天下班前清理辦公桌一次,關(guān)閉好門窗、電源等。 7、 及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內(nèi)過夜。 8、 每兩周吸塵一次。 2、文件管理 流程齊全 分類合理 處理及時 管理規(guī)范 1、 對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。 2、 外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。 3、 內(nèi)部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內(nèi),便于董事長看閱。 4、 外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。 5、 內(nèi)部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據(jù)董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內(nèi))。 6、 公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據(jù)送交人的意見給予及時傳遞辦理。 7、 重要的和緊急的文件,須提醒董事長。 8、 每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。 9、 根據(jù)文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應(yīng)記錄,便于查閱。 二、來賓接待 彬彬有禮 熱情接待 1、 笑臉相迎,茶水相待。 2、 詢問來賓情況:來訪目的,有無預(yù)約及身份情況等。 3、 索要名片。 4、 及時向董事長請示。 5、 按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。 6、 根據(jù)客人來訪時間及職務(wù)等級,征詢領(lǐng)導(dǎo)意見后確定是否客餐、宴請。 三、會務(wù)服務(wù) 1、 董事會 準備充分 安排周全 接待周到 組織完善 1、 會議議程的擬定。 2、 確定與會人員。 3、 會議通知起草和發(fā)送。 4、 會議文件的準備。 [1] [2] 下一頁 5、 會議場所的確認及會場布置。 6、 會議簽到及記錄。 7、 與會人員的接待工作。 2、 工作會 1、 檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。 2、 檢查會議通知是否到位。 3、 檢查會議文件準備是否齊備。 4、 會議人員的接待。 5、 會議期間的服務(wù)。
董事長職責范圍主持董事會的工作,對公司的重大決策作出決議.(1) 召集和主持董事會議,組織討論和決定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃、財務(wù)預(yù)算、投資及日常經(jīng)營工作的重大事項;(2) 審核公司機構(gòu)調(diào)整和重大管理制度改革方案,提交董事會審核、審批;(3) 檢查董事會議決議的實施情況,并向董事會提出報告;(4) 提議公司總經(jīng)理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘,并報董事會批準和備案;(5) 根據(jù)總經(jīng)理的提議,審核公司中層管理人員和高級技術(shù)人員的聘任、薪酬和解聘;(6) 審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果;(7) 對公司總經(jīng)理和高層人員的工作進行考核和監(jiān)控;(8) 定期審閱公司的財務(wù)報表和其它重要報表,按規(guī)定對公司的重大財務(wù)支出和資金事項進行審核、審批;(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文件、資料;(10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術(shù)人員;(11) 在日常工作中對公司的重要業(yè)務(wù)活動給予指導(dǎo)和監(jiān)控;(12) 行使法定代表職權(quán);以上信息僅供參考,希望對您有所幫助
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