如下圖所示，2019年合肥市平均工資大概5000左右，平均工資并不高。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，我對合肥市的公務員的工資待遇非常了解，合肥市的公務員的工資待遇非常不錯，合肥市公務員一個月到手工資3000多，確實不算高，但是加上其他各種補貼，年終獎大概七萬左右，一年全包收入基本上在15萬以上，平均每個月1萬多，基本上是當地平均工資的兩三倍。

1、安徽淮北平均工資是多少？

淮北作為一個煤炭資源城市，有些特殊。看公開的統計數據，淮北平均工資在安徽省內不算低，這主要是煤礦職工數量多、工資較高造成的，其實要分細些的話，淮北工資在全國，在安徽都算偏低的。與全國煤炭行業比，淮北煤炭職工收入偏低，那么艱苦的一個行業，井下一線職工一般到手工資5-8千，輔助3-5千，地面2-4千，淮北地面產業工人一般就是2-3千，公務員也不高，3-5千居多。

2、合肥公務員的，真實待遇怎么樣，值不值得考？

我對合肥市的公務員的工資待遇非常了解，合肥市的公務員的工資待遇非常不錯，那么我就詳細的給大家。分享一下合肥市的公園工資待遇怎么樣？一個月的工資待遇大概有多少？合肥市公務員待遇穩居安徽省第一位公務員的工資待遇并不是全國全省統一的，受各地的財政實力影響，因此一個城市和一個地區的財政實力越強，經濟越發達，那么這個地區的公務員的工資待遇可能就會越高。

合肥市屬于安徽省省會，經濟發展非常不錯，財政實力也非常高，如下圖所示，在2020年上半年財政收入排名中，合肥市達到了將近800億，穩居合肥市第一名。因此合肥市公務員待遇也非常不錯，穩居安徽省第一名，合肥市各區縣公務員待遇差異合肥市各區縣財政收入有一定差異，因此各區縣公務員待遇也有一定差異。如下圖所示，在2019年合肥市各區縣財政收入排名中，包河區財政收入穩居合肥市第一名，因此包河區公務員待遇非常不錯，位于全市公務員待遇的前列水平，

肥西縣，肥東縣和長豐縣財政收入大概在50億左右，位于全市第二檔次，因此這幾個區縣公務員待遇也非常不錯，穩居全市第二檔次。而巢湖市，廬江縣和瑤海區財政收入比較低，只有20億左右，因此這三個區縣公務員待遇比較低，處于全市較低水平，合肥市公務員待遇究竟有多少？一、合肥市蜀山區公務員待遇合肥市蜀山區某機關單位公務員，每個月到手工資為4200左右，每個月雙邊公積金大概3000左右，每年的年終目標考核獎大概4萬左右，文明城市獎一年一共3.2萬。

再加上其他各種補貼，一年到手收入大概14萬，算上公積金的話，一年全包收入可達18萬左右，平均每個月1.5萬，還是非常不錯的，二、合肥市某市直單位公務員待遇合肥市某市直機關單位公務員，級別為四級主任科員，每個月到手工資為4000，每個月雙邊公積金接近3000，每年的年底績效一共7.9萬左右。一年到手收入大概為13萬，加上公積金的話，一年全包收入大概16.5萬左右，

三、合肥市廬陽區公務員待遇合肥市廬陽區某機關單位公務員，工作2年多，每個月到手工資大概3500元左右，每個月雙邊公積一共2800元，每月餐補一共700，每年的年底考核獎是大頭，大概有7.5萬。四、合肥市某市局公務員待遇合肥市某局機關公務員，工作2年多，每年的年終一次性獎勵大概7萬多，每個月公積金雙邊一共2600，每月到手工資3300，

包河區一次性獎勵高一些，肥西年終可以發8萬多。合肥市各地區公務員年終一次性獎勵排名合肥市各區縣公務員工資待遇差異主要在年終的績效考核獎，最高的可以達到10萬，最低的大概只有3萬，年終獎從高到低順序大概為：市區順序為包河區、蜀山、廬陽、瑤海，縣區順序為長豐、肥東、肥西、巢湖、廬江遞減。合肥市公務員待遇高嗎？如下圖所示，2019年合肥市平均工資大概5000左右，平均工資并不高，

而合肥市公務員一個月到手工資3000多，確實不算高，但是加上其他各種補貼，年終獎大概七萬左右，一年全包收入基本上在15萬以上，平均每個月1萬多，基本上是當地平均工資的兩三倍。因此合肥市公務員待遇非常不錯，平均每個月一萬多，遠高于當地平均工資水平，處于當地中上等水平，合肥市房價水平合肥市房價也非常高，市區房價基本上在2萬以上，雖然當地公務員待遇不錯，平均每個月一萬多，但是還需要一個多月才能買得起一平房子，買房生活壓力還是有的。