護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。由于醫(yī)院等級(jí)和地區(qū)、編制的差異，護(hù)士這個(gè)行業(yè)的工資差異很大，網(wǎng)上很多人抱怨護(hù)士工資低的可憐，工作又累又苦，事實(shí)真的如此如此嗎，我們來(lái)看看網(wǎng)友們的回答，就算是同樣為護(hù)士，人家工齡多你10年，那這部分工資也高你很多。

1、護(hù)士一個(gè)月有多少工資？

護(hù)士的工資是按學(xué)歷、技術(shù)職稱(chēng)來(lái)定的，外加10%的護(hù)士津貼。職稱(chēng)分初級(jí)士、初級(jí)師、中級(jí)主管護(hù)師、高級(jí)副主任護(hù)師和主任護(hù)師，不同職稱(chēng)工資有明顯差別，越往上差別越大，副主任護(hù)師的工資基本相當(dāng)于副處級(jí)至正處級(jí)之間，主任護(hù)師的工資介于副廳級(jí)和正廳級(jí)之間，基本上就這樣，再就是獎(jiǎng)金了，這跟醫(yī)院大小、效益好壞有很大關(guān)系！。

2、縣醫(yī)院醫(yī)生、護(hù)士、藥房的人收入差距大嗎？

你好，這是個(gè)好問(wèn)題，也許可以對(duì)那些想學(xué)醫(yī)的朋友一點(diǎn)建設(shè)性的意見(jiàn)，我就是藥劑科的，收入這塊還是比較了解的。我們是縣級(jí)醫(yī)院，醫(yī)院屬于差額撥款單位，因此有部分為財(cái)政撥款收入，我們的收入情況分兩部分。一部分為基本收入，這部分跟你的職稱(chēng)等級(jí)、工齡、學(xué)歷、津貼類(lèi)型（護(hù)士津貼、放射津貼）、職務(wù)補(bǔ)貼（科主任、副主任）等有關(guān)系。

因此，就算是同樣為護(hù)士，人家工齡多你10年，那這部分工資也高你很多，這部分平均3000左右，這一部份的工資大家相差不大。都是按同樣標(biāo)準(zhǔn)的，工齡長(zhǎng)的，科主任會(huì)多一點(diǎn)。另一部分，為科室獎(jiǎng)金，這部分的獎(jiǎng)金收入差距很大。一般的檢驗(yàn)科室，推拿針灸科室，放射科室獎(jiǎng)金都很高，我這邊為6000左右，然后是臨床醫(yī)生及護(hù)士獎(jiǎng)金相差不大，一般5千左右。

3、護(hù)士在各地待遇如何？

對(duì)很多女生來(lái)說(shuō)，護(hù)士是一份適合女性的穩(wěn)定工作，比較有保障，尤其是在公立醫(yī)院待遇福利還不錯(cuò)，同時(shí)作為白衣天使的護(hù)士是有一份責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神的，有一份價(jià)值追求在，且護(hù)士的學(xué)歷和招聘要求不是很高，相當(dāng)護(hù)士的人還是比較多的，不過(guò)由于醫(yī)院等級(jí)和地區(qū)、編制的差異，護(hù)士這個(gè)行業(yè)的工資差異很大，網(wǎng)上很多人抱怨護(hù)士工資低的可憐，工作又累又苦，事實(shí)真的如此如此嗎，我們來(lái)看看網(wǎng)友們的回答。

網(wǎng)友A：說(shuō)說(shuō)我同學(xué)的吧，縣級(jí)二甲醫(yī)院急診科護(hù)士，基本工資大概2000，一個(gè)月出診費(fèi)加晚夜班費(fèi)加晚夜班補(bǔ)助大概一千五以上然后再加上一個(gè)月一千幾的績(jī)效四五千了，網(wǎng)友B：三甲，上班7年，工資 獎(jiǎng)金接近1萬(wàn)，年終獎(jiǎng)3萬(wàn)左右，我們工作量是一般醫(yī)院的幾倍。網(wǎng)友C：三線小城，三甲醫(yī)院，基本工資1550，加上績(jī)效工資一共4000多一點(diǎn)，基本都是4000—5000，但真的好累。