根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。第一東莞最低工資標準1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時候房價6000多，結婚湊了20多萬買了套，現在早還完貸款又在老家給父母買了套。

1、東莞的平均工資是多少？

根據2019年東莞人力資源工資指導數據顯示，東莞全行業工資中位值是4100元，平均工資是4900元。朋友是二手車行業的，4S店二手車評估師，一個月休四天，周末不能休息，節假日也不行，但可以調休，工作時間早上9點到下午6點，不用加班，天黑了看不了車。除五險一金到手6000元多點，個別月份能超過7000元，

2019屆，去年9月份參加工作的，試用3個月，試用期2500。東莞市中心租房600，吃飯飯堂，月固定開支1000內，今年工作后，買了臺二手雨燕，月平均開支500，每月盈余4000，目標明年月薪過萬，工資水平對于同屆同學，差不多。工作強度尚可，心理壓力很大，電話24小時開機，基本不會漏接電話。大專生，老家在粵北山區，離家400公里，駕車6個小時，

對比2020年廣州和東莞的平均工資，廣州要高25%。而且現在東莞房價好貴啊，城區都3萬多起，松山湖等臨深的都4到5萬，房價太貴了，第一東莞最低工資標準1720元，第二東莞人均工資3845元我10年前工資4000多，那時候房價6000多，結婚湊了20多萬買了套，現在早還完貸款又在老家給父母買了套。我覺得有些事是你到了那個節點，覺得非做不可的時候，是有動力讓自己完成的，

19年運氣好從月薪五千的國企康佳以八千來到現在這外企，今年工資剛剛漲到一萬零幾，債務15萬，希望未來一切都好。廣東省2020-2021年度薪酬總體情況深圳薪酬水平最高，達到10213元/月，同比增長3.27%，增速有所放緩；廣州位居第二，平均薪酬水平為9366元/月；珠海（8100元/月）、佛山（7621元/月）兩個城市屬于第三梯隊，平均薪酬在7500元/月以上；中山（6991元/月）、惠州（6603元/月）、東莞（6496元/月）三個城市屬于第三梯隊；肇慶（6073元/月）、江門（6015元/月）的薪酬水平相對較低，在6000元/月左右，

2、事業單位雇員有無編制？

不占事業單位編制。事業單位雇員，三個特征：工資待遇參照編制內職工同崗位標準，做到同工同酬；日常管理參照事業單位人事制度、崗位進行管理；違約解除或者終止聘用關系，補償標準等又按照勞動合同法規定辦理，聘用制雇員，將是未來機關事業單位改革后，普遍采用的一種用人方式。隨著事業單位改革接近尾聲，這些年，很多事業單位人員只出不進，自然減員，出現了很多空缺崗位，又沒有人可用的局面，

為了解決用人問題，既不需要占用編制，又能完成事業單位公益性崗位職責，只需要解決經費就可以。聘用制雇員出現了，迎合了這個需求，體現了事業單位公益性崗位可以走向社會化方向，面向社會招聘非體制編制內人員，完成原編制內人員的崗位職責，這類崗位主要是技術性和特殊人才的較多，如果，事業單位進一步縮編，聘用制雇員的范圍會進一步擴大，不僅僅是技術性崗位了，其他崗位也可能實行雇員制。