面試問缺點(diǎn)，面試官提問你的缺點(diǎn)是什么該如何回答

來源：整理時間：2023-04-01 12:46:18 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，面試官提問你的缺點(diǎn)是什么該如何回答
2，面試時被問到有什么缺點(diǎn)怎么回答
3，面試怎樣說缺點(diǎn)
4，面試我的缺點(diǎn)怎么回答

1，面試官提問你的缺點(diǎn)是什么該如何回答

如果面試官在面試過程中問這個問題的話，我個人覺得首先應(yīng)該了解為什么會問這個問題，是想對你做一個全面的了解還是只是想看下你的邏輯反應(yīng)能力，如果你是去面試一個技術(shù)型或者管理型的職位，面試官問到了這個問題，你不妨直說，一個敢于面對現(xiàn)實(shí)面對自己的人或許在以上崗位上更會有責(zé)任感。如果作為一個營銷人員的話，這個問題我們可以不回避，但是應(yīng)該如何化解這種負(fù)面因素給自己帶來的不利，人無完人，每個人都有缺點(diǎn)，就如同我們做產(chǎn)品一樣，我們需要如何在陳述這樣的事實(shí)的同事讓面試官或者顧客感受到我們的優(yōu)點(diǎn)給他們帶來的好處。以上為個人意見，不喜勿噴！來自職Q用戶：沈先生我一般都是如實(shí)回答啊！不過也沒人問過我。就是簡歷上會讓寫自己的優(yōu)缺點(diǎn)性格什么的。來自職Q用戶：魏女士

面試官提問你的缺點(diǎn)是什么該如何回答

2，面試時被問到有什么缺點(diǎn)怎么回答

我覺得一個人不怕有缺點(diǎn),就怕沒有特點(diǎn). 另外我覺得你可能是個比較內(nèi)向的人吧．你所說的缺點(diǎn)只能算是弱點(diǎn)吧．而不能稱之為缺點(diǎn)，明白自己的弱點(diǎn)在哪里，生活中多加注意就會修飾自己的個性．但這需要你自己去感悟了．工作中老板不怕犯錯誤的人，因?yàn)樽龅亩嗟娜朔傅腻e誤或者失誤會多，少的人是因?yàn)樗龅纳伲瑥膩聿环稿e誤的人是因?yàn)樗裁炊紱]有去做．但不要是嚴(yán)重不能挽回的過失和失誤．只要你的的缺點(diǎn)不是道德上的缺陷和人品問題，但是當(dāng)你應(yīng)聘的時候，你應(yīng)該考慮到你性格中你所認(rèn)為的缺點(diǎn)與你目前所應(yīng)聘的這個職位是否有距離？比如你比較內(nèi)向，而有的職位要求這個人就不用多話，這可能就是你的優(yōu)點(diǎn)了．當(dāng)然在應(yīng)聘的時候和人事經(jīng)理的交談他大概就可以感覺到你的性格是否適合這個職位．而你對于自己性格中的弱點(diǎn)不要回避．誠實(shí)的回答就行了．企業(yè)在用人的時候誠信是最基本的考核原則．揚(yáng)長避短自己的個性．做個真實(shí)的你自己．相信自己，每個人都是最棒的！

你可把你的優(yōu)點(diǎn)說成是缺點(diǎn)啊，并加以丑化一點(diǎn)，讓人聽起來你是在說你的缺點(diǎn)，實(shí)際是在說你的優(yōu)點(diǎn)。我相信你的領(lǐng)導(dǎo)也不希望你真的有什么大的缺點(diǎn)，即使有也不能說，說也要說成優(yōu)點(diǎn)，那樣你才是一個真正的人才。比如說當(dāng)面試官問到你：你認(rèn)為你有什么比較大的缺點(diǎn)嗎？你就可以稍微的思考下回答說：我覺得我的缺點(diǎn)嘛，就是我這人有時候性子有點(diǎn)急，我一旦認(rèn)可的事情，馬上就想去做。。。更多的自己去慢慢想吧，謝謝望采納

面試時被問到有什么缺點(diǎn)怎么回答

3，面試怎樣說缺點(diǎn)

面試官常會問及缺點(diǎn)，其一是考查其誠實(shí)，自信；其二是考查你是否適合你所應(yīng)聘的職位。以下，是常見的描述自已缺點(diǎn)的話述。1、自己太追求完美這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應(yīng)該改正。現(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自己，這是路人皆知的問題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應(yīng)該也盡量回避了。2、自己性格急躁這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點(diǎn)，但聽其一解釋，又不得不又有點(diǎn)哭笑了。我性子急，領(lǐng)導(dǎo)布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應(yīng)該改正。把自己夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學(xué)來的，但這樣回答實(shí)在是太蹩腳了。3、自己學(xué)習(xí)不夠4、自己不太注意家庭生活被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點(diǎn)，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應(yīng)加以注意，但為了工作也沒辦法。按照筆者的經(jīng)驗(yàn)，凡做出這種類似回答的人，往往是那些沒什么想法的人，或者說分析思考能力較弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作為經(jīng)常當(dāng)面試考官的人，對于這些問題早就耳熟能詳了，班門弄斧，效果可想而知。在面試官面前談自己的不足，確實(shí)是一個有挑戰(zhàn)性的問題。但做出這樣的回答，說明根本不是被試自己本身的想法，而是從別處學(xué)來的。所以顯得不真實(shí)。其實(shí)如果是一個設(shè)計的比較好的面試，被試做出不真實(shí)的回答，是不會被評為高分的。

面試怎樣說缺點(diǎn)

4，面試我的缺點(diǎn)怎么回答

1、我對我認(rèn)為不對的人或事，容易提出不同意見，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較有主見，有一定的原則性;　　2、我辦事比較急，準(zhǔn)確性有時不夠。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你完成工作速度較快;　　3、我不太善于過多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你交友慎重;　　4、我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性;　　5、對自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教的少。這雖然是缺點(diǎn)，但是說明你獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng);

每個領(lǐng)域的面試風(fēng)格都是不一樣的。社工是一個用生命影響生命的職業(yè)，每位社會工作者都是秉承著助人自助的理念，信守著社工的職業(yè)倫理，也有著社工的專業(yè)素質(zhì)。所以，在面試的過程中缺點(diǎn)要避免跟社工素養(yǎng)相悖的。避免說：1.我有時候很粗心。（因?yàn)樯绻な且粋€很關(guān)注細(xì)節(jié)的工作，你的不經(jīng)意的一句話就可能讓你的服務(wù)對象受到傷害）2.我有的時候比較急，沒有什么耐心。（因?yàn)樯绻ぞ褪且粋€需要耐心的活兒，在很多時候，服務(wù)對象真正能夠接納你可能是幾個月之后，如果沒有耐心是沒有辦法開展工作的。）可以試著說：1.不會說地方方言。但是我已經(jīng)在嘗試著上網(wǎng)學(xué)習(xí)或者其他方式。（因?yàn)檫@雖是劣勢，但是影響不大，并且你有上進(jìn)心）2.比較敏感，但是我在調(diào)整對很好地控制度。（因?yàn)槊舾袑ι绻すぷ鱽碚f可以說是缺點(diǎn)也可以說是優(yōu)點(diǎn)，因?yàn)橹挥幸活w敏感的心才可能會敏感地覺察到服務(wù)對象的需要）大概就這么多了，希望能夠?qū)δ阌袔椭兀?*^__^*)