有的縣有人才交流房，供外地來的公務(wù)員臨時居住。安徽的十八線小縣城，上班四年了，到手每月固定錢2800 550車補=3350，工會每年自己交一百多元能享受最多1200的卡（蛋糕卡 購物卡等），十三個月的工資（只是最基礎(chǔ)的）2000左右，沒有績效。

1、現(xiàn)在三四線城市的公務(wù)員，待遇怎么樣？

相對挺好。我是一個中部省份的八線城市小公，工齡11年，副科級，每月到手工資3674，車補600，保險（社保卡里的錢）60，公積金663，十三月工資2100，年終獎1500，取暖費3900，年收入6、7萬。我愛人和我一樣，家庭年收入13萬左右，支出：房貸一月2800，一年3.36萬。車輛油錢、保險，一年1萬，

兩個孩子上幼兒園，學(xué)費一年8000。全家人保險一年1萬左右，物業(yè)費一年2500。全家人吃飯每天在家里做、有時候在單位吃，平均下來每天得40、50左右，一年是1.6萬，換季衣物全家人算，5000，冬天取暖2300。手機、電視、網(wǎng)絡(luò)、社交等費用，我們兩個一年算9000，我每月孝敬老人600元，一年7200。

2、江西省公務(wù)員待遇一般怎么樣？

江西省公務(wù)員工資待遇在全國來說屬于中等水平，比不了江浙滬和珠三角等發(fā)達地區(qū)，整體又略勝于西部老少邊區(qū)，真正的屬于比上不足比下有余，湊活著過吧，有個叔叔在江西鷹潭地區(qū)當公務(wù)員，副處級。每月打卡工資6000左右，公積金個人扣繳1000，單位繳納同等比例，合計兩千，年終三到四萬，合計算下來一年72000 24000 40000=136000，約等于14萬上下（含公積金），工齡和任職時間不同略有差異，

科員一年八到九萬左右，包含公積金，科級十到十二萬之間。他是在市區(qū)，縣長兩級更低，一般要少10-15%左右，部分經(jīng)濟條件較好的縣域略高，鷹潭的收入在江西屬于中等水平，比南昌和省直機關(guān)要低一截。以副處為例，鷹潭是十三四萬的水平，南昌可以到十五六萬，省直機關(guān)大致和南昌持平，整體略高一些，如果考公務(wù)員，不是江西本地人，建議還是別考江西，反正橫豎都是考，不如考隔壁的浙江，收入保守可以增加30-50%以上。

3、中部小縣城公務(wù)員的真實待遇如何？包吃包住嗎？

我就在中部小縣城上班，我以我自己的實際情況來回答一下問題，第一，工資待遇和津貼補貼方面。1.工資，我是正科級。我3個月之前（副科級職務(wù)的標準，新的工資標準還沒批下來）的到手工資是4400左右（相當于是應(yīng)發(fā)工資的76%（3530左右） 車補650 特殊崗位津貼220）；醫(yī)保是按年繳費，一年好像是1400左右，

養(yǎng)老保險、職業(yè)年金按月扣繳，應(yīng)發(fā)工資的12%（8% 4%），大概是560左右，財政會配套，養(yǎng)老保險按國家標準（和企業(yè)的一樣）配套并進入統(tǒng)籌賬戶，年金按等比例配套；住房公積金按應(yīng)發(fā)工資12%按月扣繳，大概也是560左右，財政等比例配套。另外，還有第13個月工資，每年1次，好像3000左右，以上綜合起來。

到手就算5.6W吧，2.補貼。每次下鄉(xiāng)給予50元伙食補助，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐要交伙食費，每餐20，所以基本上可以實得30元。每月下鄉(xiāng)次數(shù)看部門和工作性質(zhì)，多的話天天下，少的話一次不下，平均按每月10次來論，1個月可以實得300元，一年可以有3600左右，至于出縣的差旅費，都是據(jù)實報銷。

3.其他獎勵性工資方面，有過一段時間（2018.4以前）可以發(fā)，比如綜合績效2-3個月，文明單位（看獲獎級別）0.5-2.5月，綜治2個月，信訪1個月，節(jié)能減排1個月。以上合計6.5-9.5個月，看單位獲評情況，差的部門0.5個月，好的可以全拿9.5，大多數(shù)部門可以拿4-5個月，這些都是2018年以前的了，現(xiàn)在不讓發(fā)。