廣州的工廠在每個區就相對比較集中，也好找。在我看來，求助者想要做到正規求職，首要的就是全面、仔細、清晰的了解招聘公司的招聘信息，通過對招聘信息的辯證分析來判斷招聘公司的真假好壞及正規程度，從而避免騙子公司，做到正規求職，就看你想到廣州哪個區找工廠，到哪里去轉轉，還是很多的。

1、廣州人才入戶是怎么弄的？

題主現在的情況是大專生沒社保。人才入戶應該就是我們所說的技能入戶了其實沒有社保想入戶真的很難，想掛靠公司也要掛靠合適、靠譜的公司，例如考取了一個茶藝師證還需要掛靠含有相關經營范圍的公司社保半年才能申請入戶還有像勞動關系協調師以及三級緊缺工種（焊工，半導體）也需要掛靠含有相關經營范圍內的公司。你考了一個茶藝師掛靠了一家教育投資公司那肯定不行的~如果題主還有更多想問的，想咨詢的~不妨關注私信小IN，小IN為你免費定制一份入戶方案~覺得有用的話點贊收藏關注走一波~，

2、感覺廣州這邊騙子公司好多，怎么才能正規求職？

你好，廣州是大地方，騙子公司多很正常，其他的大地方也一樣，也有很多騙子公司。因此，求職者必須要懂一些基本的求職策略，從而分辨招聘公司的真假好壞，做到正規求職，我一直從事的就是招聘工作，我可以通過自己的一些招聘經歷和經驗來談一下求職者如何才能做到正規求職。在我看來，求助者想要做到正規求職，首要的就是全面、仔細、清晰的了解招聘公司的招聘信息，通過對招聘信息的辯證分析來判斷招聘公司的真假好壞及正規程度，從而避免騙子公司，做到正規求職，

比如，某公司在一個招聘網站上發布了一則招聘信息，招聘一名跟車員，平時工作輕松，月工資保底8000，最高12000。那么求職者就要仔細辨別這份招聘信息了，看跟車員的工作和工資是否對等，該工資是否符合市場價位，從而辨別招聘信息的真偽，進而可以知道招聘公司是否靠譜，很顯然，跟車員普遍的工資價位都在三五千而已，這個招聘信息說的跟車員工作輕松工資卻至少8000以上，顯然這樣的招聘信息不可信，所以就可以判斷是騙子公司。

通常來說，騙子公司一般都會以高工資為誘餌吸引普通求職者，只要求職者根據工作職責以及市場價位來判斷，就可以立馬知道招聘信息的真偽，也就可以避免那些騙子公司，自然有利于正規求職，其次，可以在網絡上查詢一下招聘公司的情況，或許能夠了解招聘公司的一些其他情況，也有利于求職者判斷招聘公司是否為騙子公司，非常有利于正規求職。

一般來說，當求職者看到公司的招聘信息時候，如果不能確定公司是否真偽，那么可以在網上搜索一下該公司，通過輸入招聘公司的全名，然后就可以查出有關該公司的各種信息，如果求職者在各類信息中看到有太多的負面消息，那么說明這個招聘公司就不靠譜，那就最好不要應聘。如果沒有搜到招聘公司的什么負面信息，那就比較可信，總之，通過利用網絡搜索招聘公司，也有利于求職者正規求職。

再次，求職者可以通過實地走訪招聘公司，直接去招聘公司門口求職，這樣是最為可信的，求職最保險，也算是正規求職，現在很多公司不僅在網上招聘，還會在自己公司門口發布招聘信息，所以求職者為了保證招聘信息的真實可信，不妨直接到各個公司的門口去找工作，這樣可以最大化的保障公司的可靠，也就不會進那些騙子公司。最后，求職的時候盡量不要走街邊擺攤的中介，這類中介往往最容易騙人，求職者可以去當地人才市場的正規中介公司求職，這樣最穩妥，

廣州之所以騙子公司多，主要還是集中在一些不正規的中介公司里面，所以求職者想要保障求職順暢安全，就最好不要隨便找中介公司求職，尤其是街邊擺攤的那些中介公司，很多都是不靠譜的。如果求職者真的想通過中介求職，那么最好去當地人才市場組建的中介公司求職，這樣找工作正規多了，也不會受騙，總的來說，騙子公司多不要緊，要緊的是求職者必須學會辨別騙子公司，只有會辨認公司的真偽好壞，求職才安全、可靠，而上面的一些方法都是可以幫助求職者辨識騙子公司，有利于做到正規求職。