我認(rèn)識一個朋友在深圳當(dāng)公務(wù)員，單位是深圳市直機關(guān)，不是深圳海關(guān)。海關(guān)緝私警察待遇應(yīng)該要比地方警察待遇高不少，特別是是經(jīng)濟落后地區(qū)收入差距更大，好多人對于海關(guān)緝私警察還是比較陌生，我在這里簡單介紹一下，海關(guān)緝私警察隊伍成立于1991年，接受海關(guān)和公安部雙重領(lǐng)導(dǎo)，以海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主，海關(guān)緝私局自成立之初就屬于垂直管理單位，類似的警察隊伍還有交通部直屬交通警察（航道、港口、民航），已經(jīng)劃歸公安部的森林警察和鐵路警察。

1、海關(guān)緝私輔警待遇怎么樣？

好多人對于海關(guān)緝私警察還是比較陌生，我在這里簡單介紹一下，海關(guān)緝私警察隊伍成立于1991年，接受海關(guān)和公安部雙重領(lǐng)導(dǎo)，以海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為主，海關(guān)緝私局自成立之初就屬于垂直管理單位，類似的警察隊伍還有交通部直屬交通警察（航道、港口、民航），已經(jīng)劃歸公安部的森林警察和鐵路警察。海關(guān)緝私警察待遇應(yīng)該要比地方警察待遇高不少，特別是是經(jīng)濟落后地區(qū)收入差距更大，

至于緝私輔警待遇要比當(dāng)?shù)毓膊块T輔警待遇高的多，工資保底都在5000元以上，各項福利也很好，畢竟是一個有錢有權(quán)單位。我一個大學(xué)同學(xué)就是寶雞海關(guān)緝私警察，他2012年說他到手工資在9000多元，他們單位輔警工資也在5000元—6000元左右，五險一金繳納基數(shù)比我們這些選調(diào)生還高，年終還有考核獎和季度獎金，要知道當(dāng)?shù)剌o警當(dāng)時工資也就1800元左右，只繳納三險，在沒有其他收入，

現(xiàn)在已經(jīng)過去8年時間了，我們當(dāng)?shù)剌o警工資待遇幾近翻了一倍，相信海關(guān)緝私輔警工資也增加了不少。我們說海關(guān)緝私輔警待遇好還有一點就是前景要比其他部門輔警強不少，海關(guān)緝私輔警轉(zhuǎn)警可能性要比公安、法檢、監(jiān)獄等部門輔警大的多，因為緝私警察隊伍招警大部分是從內(nèi)部招人的（也從高等院校少量招考），同時有海關(guān)和警察經(jīng)歷優(yōu)先，而緝私輔警不是正好有兩者工作經(jīng)歷。

2、深圳海關(guān)和深圳地方公務(wù)員哪個待遇高？

我認(rèn)識一個朋友在深圳當(dāng)公務(wù)員，單位是深圳市直機關(guān)，不是深圳海關(guān)，根據(jù)朋友描述，深圳當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資待遇高于中直、省直部門，具體是：①深圳市直機關(guān)公務(wù)員工資待遇情況。副科級，工齡8年，每月打卡工資17000元，雙邊公積金5800元，年終績效考核獎大概80000元，所有項目加起來，全年可支配收入為35萬元，

②深圳中直單位公務(wù)員工資待遇情況。同樣是副科級，工齡8年，每月打卡工資12000元，雙邊公積金4200元，年終績效考核獎大概50000元，所有項目加起來，全年可支配收入為24萬元，朋友說，深圳市本地公務(wù)員多年以前就沒有福利房了。每一個考入深圳的公務(wù)員，都要自己解決住房問題，2021年，深圳房價均價大概5萬，地段好一點的要7萬多，甚至更高。

普通公務(wù)員，如果沒有家里6個錢包支持，7年內(nèi)很難湊到首付，因此，很多深圳市公務(wù)員都是租房住，甚至結(jié)婚以后還得繼續(xù)租房住。深圳本市公務(wù)員看上去工資待遇高，但是也很難承擔(dān)當(dāng)?shù)氐母叻績r，據(jù)說，中直單位公務(wù)員（比如深圳海關(guān)）雖然工資待遇低一些，但是有福利房分配，價格低于市場價很多，只是等候分配的人比較多，需要排隊。

3、有人知道深圳的海關(guān)待遇嗎？是不是海關(guān)比較辛苦？

待遇不知道，但是可以說一些差不多的辛苦的地方吧，海關(guān)是準(zhǔn)軍事化單位，跟其他公務(wù)員相比，軍訓(xùn)時間要長，也要更嚴(yán)格一點，敬禮是一定要苦練的，等級森嚴(yán)，參照部隊！還有內(nèi)務(wù)規(guī)范多，每個單位領(lǐng)導(dǎo)不一樣執(zhí)行力度也有差，多年前一個boss在電梯里遇見一個關(guān)員，直接問“你結(jié)婚了嗎？”關(guān)員答“結(jié)了。”boss就冷冷道“你老婆不給你熨制服嗎？！”當(dāng)然，這也是有特點的少數(shù)boss，

。，被檢查多，一年迎接幾次督察巡查檢查審計那都很正常，會議記錄本要很多，臺賬清單整改落實情況一個都不能少，記錄誰做，各科室文書一般就是新人了！哪個文件沒傳達到，哪個精神沒學(xué)習(xí)到，呃，分分鐘整改到死！系統(tǒng)多，不僅多，還難用，比如，上面說的紙質(zhì)的會議記錄，對應(yīng)的可能就有某個平臺讓你再錄入一次電子版，還有時效性要求。