按月領取職業年金的方式，其計算方式和計算個人賬戶養老金比較相似，不同的是個人賬戶養老金是終身領取，而職業年金賬戶是領取完相對應的計發月數之后不再領取。按照職業年金辦法，職業年金不能提前支取，只能是在辦理退休以后才能領取，江西機關事業單位中人領取的職業年金，也是按照職業年金辦法的規定執行。

1、職業年金是什么？什么時候返還？

職業年金是國家對機關事業單位要求建立的一種補充養老保險機制。企業的補充養老保險機制叫做企業年金制度，法律依據職業年金是依據國務院的《機關事業單位職業年金辦法》建立起來的。開始時間是從2014年10月開始，雖然國家發布的時間是2015年，不過都是從那個時候開始補繳，有些地方到2018年才進行補扣，確實有些太拖拉了。

繳費模式職業年金是按照養老保險繳費基數來進行扣繳，扣繳比例是4%，用人單位繳納部分是8%，不過為了減輕政府負擔，國家規定全額撥款單位的單位繳納部分可以采取記賬方式，國家統一公布記賬利率計算利息，退休前同級財政撥付資金記實即可。對于自收自支的事業單位，必需要每月交納實際錢數，投資運營個人繳納部分，自收自支單位繳納部分，都要委托專門的基金管理機構進行運營。

這些都是實賬制，待遇領取機關事業單位退休以后可以按月領取，計發月數是按照養老保險個人賬戶養老金的計發月數確定。職業年金屬于實賬制度，領取完了就不會繼續發放，個人賬戶養老金屬于國家保障，領取完了，個人賬戶養老金可以由國家統籌養老金支付。職業年金也可以購買商業養老保險，不過一旦選擇，就不能再更改了，職業年金和企業年金都屬于養老保險第二支柱。

2、職業年金什么時候能領取？

職業年金什么時候能領取？按照職業年金辦法，職業年金不能提前支取，只能是在辦理退休以后才能領取，江西機關事業單位中人領取的職業年金，也是按照職業年金辦法的規定執行，2014年10月，機關事業單位開始繳納職工養老保險，2015年國辦發（2015）18號文件頒布《機關事業單位職業年金辦法》，根據18號文件的規定，職業年金辦法從2014年10月開始執行，執行的時間和機關事業單位工作人員繳納職工養老保險的時間一致。

即機關事業單位工作人員，在繳納職工養老保險的同時，還要繳納職業年金，職業年金作為機關事業單位工作人員的補充養老保險，其繳費基數和繳納職工養老保險的繳費是一致的。按照職業年金辦法的規定，職業年金繳費比例為12%，由單位和個人按比例繳納，即用人單位繳納8%，個人繳費比例4%，實行個人賬戶管理，單位繳費和個人繳費全部計入個人賬戶，

財政全額撥款的單位，單位繳費部分實行記賬式管理，個人繳費部分實行實賬管理，待工作人員辦理退休時，由財政撥款并按照國家公布的記賬利率計算利息；非財政撥款的單位實行實賬管理，按照實際運營收入計算收益。作為江西機關事業單位的退休中人，其實對于職業年金的管理和領取也是要按照職業年金辦法來執行，作為退休的老人，即2014年10月之前辦理退休的人員，由于是按照老辦法辦理退休的，那時還沒有實行職業年金制度，所以他們退休后只有養老金而沒有職業年金；對于2014年10月之前參加工作，2014年10月之后辦理退休的中人，2014年10月之前的視同繳費年限，由于還沒有開始繳納職業年金，所以視同繳費年限階段是沒有職業年金待遇的，但是自從2014年10月職業年金制度實行以后，中人在繳納職工養老保險的同時，也繳納了職業年金，所以退休中人在享受基本養老金待遇的同時，退休后還會享受職業年金待遇。

職業年金領取的方式，是根據個人職業年金賬戶來決定的，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權，本人選擇任一領取方式后不再更改，按月領取職業年金的方式，其計算方式和計算個人賬戶養老金比較相似，不同的是個人賬戶養老金是終身領取，而職業年金賬戶是領取完相對應的計發月數之后不再領取。