我朋友正好在山東做公務員，我對山東公務員待遇比較了解，下面詳細談談山東公務員待遇怎么樣。我就在河南某市直機關工作，對河南公務員待遇非常了解，詳細分享一下河南公務員待遇有多少，河南公務員待遇全國倒數前三公務員的待遇主要與當地財政支出有關系，因為公務員的工資是由當地財政負擔，一個地區的財政支出越多，可能當地公務員待遇就會越高。

1、山東各地區公務員待遇怎么樣？

我朋友正好在山東做公務員，我對山東公務員待遇比較了解，下面詳細談談山東公務員待遇怎么樣。山東省公務員待遇處于全國中等水平山東省GDP穩居全國第三名，經濟發展非常不錯，山東省財政收入也非常不錯，但是在人均財政支出方面并不太高，與東南沿海發達地區差異較大。如下圖所示，在2020年全國人均財政支出排名中，山東省人均財政支出僅僅排名全國倒數第二名，成績非常低，因此山東省公務員待遇并不太高，在全國處于中等水平，但是還是高于北方幾個省份的，不算太低，

山東省各市公務員待遇排名那么山東省哪些城市的公務員待遇較高，哪些城市公務員待遇較低呢？如下圖所示，筆者整理了2020年山東省各市人均財政收入情況，公務員工資待遇和當地財政收入情況密切相關。因此山東省公務員待遇第一檔的城市主要有：青島市，濟南市，這兩個城市人均財政收入達到了1.5萬以上，而且由于城市級別高，當地公務員待遇在山東是最高的。

山東省公務員第二檔次的城市主要有：東營市，威海市，煙臺市，這三個城市人均財政收入達到了8000以上，經濟發展不錯，因此當地公務員待遇還是不錯的，山東省公務員待遇第三檔次的城市主要有：淄博市，濰坊市，濱州市，日照市，濟寧市等，這幾個城市人均財政收入主要分布在6000左右，工業基礎不錯，經濟比較發達。山東省公務員待遇第四檔次的城市主要是：棗莊市，聊城市，泰安市，臨沂市和菏澤市，其中菏澤市最低，財政收入全省倒數第一，僅僅為不到3000，

這些城市基本上分布在魯西地區，靠近內陸。山東省各地區公務員待遇濟南市公務員待遇山東省濟南公務員，到手工資每個月為6600左右（到手工資為5000左右，每月車補為600，每月績效為1000），每月雙邊公積金為2000左右，每年年底的13月薪為6000左右，每年的取暖費為2200左右，每年年底的精神文明獎和考核獎勵大概在4萬左右，

濟南市某機關單位公務員一年到手13萬左右，加上每個月的公積金每年全包收入在15萬左右。青島市公務員待遇山東省青島市某市直機關公務員，985大學碩士研究生畢業，通過定向選調考進單位，級別為四級主任科員，每個月基本工資到手5700左右，每個月車補500，每個月雙邊公積金2000左右，每年年底的年終5萬，每年的考核獎和精神文明獎的檔次有一定的浮動，一年到手工資為13萬左右，算上公積金一年全包收入可達15.5萬左右，還是非常不錯的。

濰坊市鄉鎮公務員待遇山東省濰坊市青州市某鄉鎮公務員待遇，級別為一級科員，工齡3年，每個月打卡工資到手4500左右，每個月雙邊公積金為1000，每年年底還有十三薪，取暖費每年為2700，精神文明獎，一年到手工資為6.5萬，加上每個月的公積金一年全包收入為7.8萬左右，總結因此，山東省公務員待遇并不高，遠不如東南沿海發達地區，但是比北方地區的河北，河南，山西省公務員高。

2、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。