綜上，年輕考公務員，如果要在市委編辦、市委巡察辦和鄉鎮街道三者之間選擇，首先可以剔除鄉鎮街道，至于市委編辦和巡察辦兩個崗位怎么選，主要看個人怎么想，圖輕松簡單，可以選編辦，想進步更快建議考慮巡察辦。相對而言，市委巡察辦在這方面要好得多，至于市委編辦和市委巡察辦哪個更好，具體問題要具體分析。

1、考公務員市委編辦、市委巡察辦、鄉鎮街道怎么選？

體制內單位的選擇，遵循的基本原則是“就高不就低”、“選重不選邊”。所謂就高不就低，主要從縱向考慮，看的是單位的層級，層級越高，優勢越大，機會越多，自然越高，反之亦然，而選重不選邊，主要是橫向比較，同級單位中，一般優先考慮核心機關、重要部門、權重單位。基于這兩個原則，如何在市委編辦、市委巡察辦、鄉鎮街道三個崗位之間選擇，已然清晰，

從單位層級看，市委編辦（從提問看應該是地級市）是正處級單位，市委巡察辦是近兩年新成立的市委常設機構，級別也是正處，而普通地市的鄉鎮街道都是正科級設置，與前兩個正處級單位根本不能相提并論，首先在級別上就可以排除鄉鎮街道。至于市委編辦和市委巡察辦哪個更好，具體問題要具體分析，從單位權重來看，市委編辦和市委巡察辦都是黨委工作部門，市委編辦在2018年機構改革之前原屬政府工作部門，改革后劃轉到黨委，歸口組織部管理，編辦主任兼任市委組織部副部長，統籌全市機構和編制管理，在總盤內有一定的統籌調度權，總盤外基本上要報省級編制部門同意，因此表面上看有很大權力，實際上權力有限，在市委工作部門中權重頂多排在中等水平。

而市委巡察辦的主要職責是負責巡察組的管理保障工作，機構名義上掛在市委，實際上與市紀委監委合署辦公，人財物由市紀委監委統籌，以紀委監委當前的作用，巡察辦的實際地位并不比編辦低，從發展空間來看，市委編辦因為主任兼任市委組織部副部長，單位又歸口組織部管理，紙面上來看好像比較占優勢，畢竟“跟著組織部、年年有進步”不是浪得虛名的，可實際上編辦和組織部其實是兩回事。

首先從機構職能來看，編辦仍然是獨立設置，業務歸組織部管理，人財物仍由自己負責，在體制機制、干部交流上并沒有完全理順，簡單來說，編辦除了領導和組織部有相對密切的聯系外，中下層的干部和組織部打交道的機會并不多，更遑論交流任職。其次，編辦的機構規模比較小，機構小意味著崗位少，領導職數少，普通干部的上升空間因此非常有限，

這點不像市委組織部，組織部的中層科長有很大機會下放縣區任常委組織部長，沒有副處實職，一般也能解決四級調研員，而編辦的中層科長除了極少數可以跳出編辦提拔晉升副處外，多數科級干部只能在單位內尋求突破，干部積壓現象要比組織部嚴重得多。相對而言，市委巡察辦在這方面要好得多，作為市紀委監委的系統內機構，市委巡察辦的干部縱向可以提拔到縣區或省級紀委監委部門任職，更上一層樓，橫向紀委監委本身領導職數就比較多，交流使用的空間比較大，既可以提拔擔任派駐紀檢組領導，也可以在紀委內設機構交流使用，無論是提拔領導職務，還是解決職級，都比市委編辦要容易。

這也是當前紀委監委系統區別于一般單位比較明顯的一個優勢，從工作環境來看，市委巡察辦作為執紀機關，工作忙碌在體制內是公認的，加班加點是家常便飯，而市委編辦除了階段性忙碌外，其他時間都是按既定節奏在推進，工作強度有限，整體來看要比市委巡察辦輕松很多。綜上，年輕考公務員，如果要在市委編辦、市委巡察辦和鄉鎮街道三者之間選擇，首先可以剔除鄉鎮街道，至于市委編辦和巡察辦兩個崗位怎么選，主要看個人怎么想，圖輕松簡單，可以選編辦，想進步更快建議考慮巡察辦，

2、縣委巡察辦怎么樣？

前途很好。今年年初，我們縣的鄉鎮黨委書記換了一半，基本都是鄉鎮長順位接替黨委書記，只有一個鄉鎮的黨委書記例外，這個鎮的新書記就是前巡察辦主任，所以縣委巡察辦是很有前途的，縣委巡察辦屬于縣委部門，正科級單位，受紀委監委管轄，編制在十人左右，是近幾年才成立的部門，我說一下，我們縣的這個巡察辦主任的晉升故事，你就明白縣委巡察辦有沒有前途了。