機構(gòu)改革前叫人事局，更改后稱人力資源和社會保障局,在2008年國務(wù)院機構(gòu)改革中，人事局和勞動局合并成現(xiàn)在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局人事局人力資源和社會保障局這倆單位有什么區(qū)別,,人事局是人力資源和社會保障局的前身,,人事局是人力資源和社會保障局的前身。
人事局是人力資源和社會保障局的前身。機構(gòu)改革前叫人事局，更改后稱人力資源和社會保障局。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議（2008.03.11）“國務(wù)院機構(gòu)改革方案”審議通過組建人力資源和社會保障部；同時組建國家公務(wù)員局，由人力資源和社會保障部管理；不再保留人事部、勞動和社會保障部
所謂的人社局，其實就是政府職能部門，屬于行政單位，下設(shè)編制委員會辦公室、職務(wù)改革辦公室、工資股、人事調(diào)配股、檔案股、人才交流中心、人力資源部等。人社局的工作職責(zé)是執(zhí)行國家公務(wù)員制度，負責(zé)全縣國家機關(guān)公務(wù)員的職位分類、考試錄用、考核、職務(wù)升降、獎懲、工資福利、退休退職、權(quán)力保障等工作。代縣政府進行一定層次的公務(wù)員管理和任免，負責(zé)全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作，審核機構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整。負責(zé)全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位的機構(gòu)編制管理工作，審核機構(gòu)設(shè)置和人員編制調(diào)整等等。在2008年國務(wù)院機構(gòu)改革中，人事局和勞動局合并成現(xiàn)在的人力資源和社會保障局，簡稱人社局
{2。
