公務員可以考到35歲，你才30歲，只要個人有實力，怎么說沒有希望呢。第一個問題，35歲之前都可以報考公務員，根據我國《公務員法》和公務員考試公告規定，30歲初中學歷，是沒有資格參加公務員考試的，不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧，該女同事，是我們隔壁單位的女公務員，33歲才考到單位。

1、武漢公務員難考嗎，待遇怎么樣？

說實話，很難考！現在各地的公務員招考相對正規，也很嚴格，競爭很激烈。但武漢公務員的工資待遇很香啊！不信請看下面武漢在職公務員爆料的工資待遇吧！1.坐標武漢，2016研究生畢業入職基層街道辦，工作四年副科實職，正在走正科程序，月工資到賬4100元，年底有文明創建績效之類的獎金，根據每個單位的考核結果是優秀還是立功來定所發額度，

（圖）2.武漢基層公務員一般到手年薪（算各類補貼，獎金）大概是9-15萬之間，不同級別的部門，不同職能的部門有差異。大體上非公檢法主城區都在十一二萬，公檢法15萬左右，監獄系統18萬左右，遠城區自己看地區gdp，經濟好的區11萬左右，差的10萬左右，3.目前在武漢市直機關。入職的第四年每月的固定工資3200元左右，另外車補每個月550元，

每年綜治獎，文明獎，補貼獎金之類的雜七雜八的加起來8萬多。公積金每月3000左右，這就是全年陽光收入。4.武漢人現身說吧，第三年后帶公積金是絕對有的，這里坐標江夏鳥不拉屎的街道。今年第四年，去年的時候我的全部收入（工資 年終 補助）≈13w，公積金合32400.加起來16w .就來打雜的普通科員，連四級主任科員都不是。

我所知道的江岸區，武昌區和我一同進來的法檢單位的小伙伴去年最少拿了18（公積金我沒問，你可以推算），這些都是沒啥職級的小蝦米，看過自己科長的工資條，公積金5200.你自己想吧。法檢單位只高不低，5.2016年7月入職，2018年7月入職滿兩年，遠城區，2020年7月調整后公積金每月3538.56，畢業工作剛好四年，公積金累計11萬，這個月開始還房貸。

2、30歲了還考到上公務員么？考上了還有上升空間不？

第一個問題，35歲之前都可以報考公務員，第二個問題，上升空間肯定是有的，關鍵是看有多大的上升空間。升個副科級也算升，是吧，有多大上升空間，除了能力、關系外，最最最重要的是有多大平臺！因為你的年齡不占優勢。縱向看，假如你報考縣級機關，今后提拔副科可能就是“天花板”了；假如你報考市級機關，今后提拔副科、正科相對容易，但提拔副處會是“天花板”；假如你報考的是中央國家機關或者省級機關，混到副處、正處是很大概率，

3、老公為了面子讓我考公務員，我今年30歲了，考公務員還有希望嗎？

公務員可以考到35歲，你才30歲，只要個人有實力，怎么說沒有希望呢？下面說說我們隔壁單位的一個女副科長的故事，她的故事很精彩，也許可以給題主一個啟發。該女同事，是我們隔壁單位的女公務員,33歲才考到單位，她們單位與我們單位同一棟樓辦公，同一個食堂吃飯。該女985電子工程系碩士研究生畢業，然后一直在深圳市某互聯網大廠工作，工作了大概7年時間，平均年薪50萬元，

其與老公是研究生同學，畢業兩年后，男的考到我們市政府選調生，目前是我們市政府辦公室的科長，還是市直機關優秀年輕除被干部。兩人結婚后，一直分居兩地，由于都忙于工作，一直沒要小孩，因為工資高，所以女的一直不想辭職回到老公身邊（確實，50萬年薪，相當于他老公4年的收入）。隨著年齡的增長，以及雙方父母下通牒生小孩，該女開始考慮回到丈夫身邊，

2017年，該女所在部門業務業績不好，被公司邊緣化，大批員工被迫辭職，該女作為骨干人才，可以辭職獲得補償。該女拿到補償后，毅然回到丈夫身邊，決定報考公務員，高智商高學歷的人就是不同，第一次報考就以筆試面試總分第一的成績，成功考取我們市直公務員，千萬不要認為故事就結束了，精彩的還在后面，2017年8月份入職后，該女迅速懷了孕，2018年6月份生產，于是按規定請了半年的產假。