用電安全管理制度，電氣安全工作制度主要包括

來源：整理時(shí)間：2023-09-28 09:50:33 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1，電氣安全工作制度主要包括
2，電力安全生產(chǎn)管理制度主要包括哪些內(nèi)容
3，商場用電安全管理制度
4，安全用電有哪些管理規(guī)定
5，用電管理規(guī)定全文是什么
6，用電用水的管理制度怎么寫啊有誰能幫幫我

1，電氣安全工作制度主要包括

電氣安全工作制度主要包括：停電檢修工作制度；不停電工作及帶電工作制度。1、停電檢修工作包括全部停電和部分停電兩種。不停電工作及帶電工作制度2、不停電工作主要是指：在帶電設(shè)備附近或外殼上進(jìn)行的工作。3、帶電工作是指：在帶電設(shè)備或?qū)w上進(jìn)行的工作。

電氣安全工作制度主要包括

2，電力安全生產(chǎn)管理制度主要包括哪些內(nèi)容

根據(jù)《電力法》第十九條的規(guī)定，電力企業(yè)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，包括以下具體制度：（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度。（2）生產(chǎn)值班制度。（3）操作票制度。（4）工作許可制度。（5）操作監(jiān)護(hù)制度。（6）工作間斷、轉(zhuǎn)移、終結(jié)制度。（7）安全生產(chǎn)教育制度。（8）電力設(shè)施定期檢修和維護(hù)制度

電力安全生產(chǎn)管理制度主要包括哪些內(nèi)容

3，商場用電安全管理制度

1.目的為保證安全用電，防止事故發(fā)生。2.適用范圍本制度適用于本公司的所有用電活動(dòng)。3.工作制度3.1 非有關(guān)人員不得進(jìn)入電房。3.2 高壓電房只準(zhǔn)合格電工操作，并嚴(yán)格按照電工操作規(guī)程進(jìn)行，經(jīng)常監(jiān)視變電房和低壓室運(yùn)行情況，并做好記錄。發(fā)生故障由電工處理。3.3變電室接地檢查每年自行進(jìn)行一次。避雷器每年請指定認(rèn)可機(jī)構(gòu)檢測一次。3.4配電房操作，必須按照以下操作程序：送電時(shí)，先合上閘刀開關(guān)；停電時(shí)，先停空氣開關(guān)，后停閘刀開關(guān)；設(shè)備運(yùn)行時(shí)，嚴(yán)禁帶負(fù)荷拉閘刀開關(guān)。3.5每臺(tái)生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)，開機(jī)送電前，要檢查所開設(shè)備是否正常。如正常可以合閘送電。3.6設(shè)備使用完畢，長期不用或下班時(shí)，要斷開電源開關(guān)。每天下班前，車間崗位的班組長負(fù)責(zé)檢查、停開關(guān)、關(guān)電房門。遇上加班時(shí)，加班后由組長或帶班負(fù)責(zé)人檢查是否停電、關(guān)電房門。3.7按安全消防規(guī)定，有防靜電接地夾的設(shè)備，使用前一定要夾上接地夾才能開機(jī)，使用者要經(jīng)常檢查接地夾兩端接觸金屬的情況。3.8要經(jīng)常檢查樹脂、溶劑輸送管的防靜電鋼絲是否妥善接到管頭上。3.9輸送泵、風(fēng)扇接地電源線，嚴(yán)禁人踩車壓，有違反者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要立即報(bào) 告及檢查處理，所造成一切后果，由當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。4.注意事項(xiàng)4.1車間電氣設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，要立即通知維修部，不得私自處理。4.2嚴(yán)禁任何崗位將溶劑灑在電纜橋架或電纜溝內(nèi)，如發(fā)生此類事件，必須及時(shí)通知維修部處理，當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任。4.3配電房不能堆放雜物，要定期做清潔，經(jīng)常檢查設(shè)備運(yùn)行及電線線路情況，消除事故隱患。4.4出入變電房或配電房，大門必須隨手關(guān)上，以防老鼠或其他小動(dòng)物溜入電房，造成線路被咬損或短路等故障。

不準(zhǔn)私拉亂接，規(guī)定使用負(fù)何即可

商場用電安全管理制度

4，安全用電有哪些管理規(guī)定

安全用電的規(guī)定如下：1. 學(xué)會(huì)看安全用電標(biāo)志。　明確統(tǒng)一的標(biāo)志是保證用電安全的一項(xiàng)重要措施。統(tǒng)計(jì)表明，不少電氣事故完全是由于標(biāo)志不統(tǒng)一而造成的。例如由于導(dǎo)線的顏色不統(tǒng)一，誤將相線接設(shè)備的機(jī)殼，而導(dǎo)致機(jī)殼帶電，釀成觸點(diǎn)傷亡事故。2. 認(rèn)識(shí)了解電源總開關(guān)，學(xué)會(huì)在緊急情況下關(guān)斷總電源。3. 不用手或?qū)щ娢铮ㄈ玷F絲、釘子、別針等金屬制品）去接觸、探試電源插座內(nèi)部。4. 不用濕手觸摸電器，不用濕布擦拭電器。5. 電器使用完畢后應(yīng)拔掉電源插頭；插拔電源插頭時(shí)不要用力拉拽電線，以防止電線的絕緣層受損造成觸電；電線的絕緣皮剝落，要及時(shí)更換新線或者用絕緣膠布包好。6. 發(fā)現(xiàn)有人觸電要設(shè)法及時(shí)關(guān)斷電源；或者用干燥的木棍等物將觸電者與帶電的電器分開，不要用手去直接救人；年齡小的同學(xué)遇到這種情況，應(yīng)呼喊成年人相助，不要自己處理，以防觸電。7. 不隨意拆卸、安裝電源線路、插座、插頭等。哪怕安裝燈泡等簡單的事情，也要先關(guān)斷電源，并在家長的指導(dǎo)下進(jìn)行。8. 臨時(shí)電源線臨近高壓輸電線路時(shí)，應(yīng)與高壓輸電線路保持足夠的安全距離(10KV及以下0.7米；35KV,1米；110KV,1.5米；220KV,3米；500KV,5米)。9. 嚴(yán)禁私自從公用線路上接線。10. 房間裝修，隱藏在墻內(nèi)的電源線要放在專用阻燃護(hù)套內(nèi)，電源線的截面應(yīng)滿足負(fù)荷要求。11. 使用電動(dòng)工具如電鉆等，須戴絕緣手套。12. 遇有家用電器著火，應(yīng)先切斷電源再救火。13. 家用電器接線必須確保正確，有疑問應(yīng)及時(shí)詢問專業(yè)人員。14. 家庭用電應(yīng)裝設(shè)帶有過電壓保護(hù)的調(diào)試合格的漏電保護(hù)器，以保證使用家用電器時(shí)的人身安全。15. 使用電熨斗、電烙鐵等電熱器件。必須遠(yuǎn)離易燃物品，用完后應(yīng)切斷電源，拔下插銷以防意外。安全用電既包括生活安全用電，同時(shí)生產(chǎn)安全用電也十分重要。如果在生產(chǎn)和生活中不注意安全用電，會(huì)造成嚴(yán)重的生命財(cái)產(chǎn)損失。除了上述管理規(guī)定，還有一些保證人身安全的注意事項(xiàng)：1．人的安全電壓是不高于36伏。2．使用試電筆不能接觸筆尖的金屬部分。3．功率大的用電器一定要接地線。4．不能用身體連通火線和地線。5．使用的用電器總功率不能過高，否則引起電流過大而引發(fā)火災(zāi)。6．有人觸電時(shí)不能用身體拉他，應(yīng)立刻關(guān)掉總開關(guān)，然后用干燥的木棒將人和電線分開。

施工現(xiàn)場臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范包括：1、總則 2、術(shù)語、代號(hào) 3、臨時(shí)用電管理 4、外電線路及電氣設(shè)備防護(hù) 5、接地與防雷 6、配電室及自備電源 7、配電線路 8、配電箱及開關(guān)箱 9、電動(dòng)建筑機(jī)械和手持式電動(dòng)工具 10、照明，還有一些附錄。

5，用電管理規(guī)定全文是什么

安全用電管理制度隨著公司生產(chǎn)不斷擴(kuò)大，用電設(shè)施、設(shè)備數(shù)量快速增大，公司用電費(fèi)用不斷上升，同時(shí)，各部門臨時(shí)用電作業(yè)部位增多，不規(guī)范現(xiàn)象增多，給公司用電安全帶來很大隱患，為了統(tǒng)一管理用電，進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除隱患，制定公司安全用電管理制度：一、安全管理1、公司設(shè)立用電安全管理組，負(fù)責(zé)各部門安全用電管理，每月檢查各部門用電是否符合規(guī)范，對不符合規(guī)范的用電行為要及時(shí)糾正，檢查用電設(shè)施是否存有安全隱患，對檢查出的安全隱患要及時(shí)消除。2、各部門如需進(jìn)行供電線路改造，必須先向用電安全管理組提出正式申請，經(jīng)核實(shí)、批準(zhǔn)后由專業(yè)人員予以實(shí)施。3、各部門（含住廠單位）有臨時(shí)用電需求時(shí)，必須按臨時(shí)用電申請程序進(jìn)行申請，申請批準(zhǔn)后，由專業(yè)電工進(jìn)行線路作業(yè)，臨時(shí)用電現(xiàn)場要有明顯的標(biāo)志，用電方要有安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場安全管理，用電完成后及時(shí)通知臨時(shí)用電管理人員，由專業(yè)電工進(jìn)行拆除。嚴(yán)禁各部門私自更改用電線路，嚴(yán)禁私拉臨時(shí)用電線路，嚴(yán)禁使用大功率用電器，否則造成的損失由責(zé)任方承擔(dān)。二、用電考核1、公司對各用電戶安裝用電計(jì)量表，制定電量考核指標(biāo)，每月對各用戶進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，以便合理用電，減少浪費(fèi)。2、各住廠單位用電需要跟公司簽訂用電合同，臨時(shí)用電必須按程序申請，工程施工用電是否收費(fèi)需要在合同中注明，否則應(yīng)安裝電度表，公司按照規(guī)定收取費(fèi)用。3、處罰各用電單位必須嚴(yán)格遵守用電管理制度，對違反管理制度者，按照公司處罰條例進(jìn)行處罰，造成責(zé)任事故的，責(zé)任方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。辦公區(qū)、生活區(qū)用電管理規(guī)定一、管理原則：1、合理用電、計(jì)劃用電、節(jié)約用電。2、公司用電裝表計(jì)量。3、分配用電指標(biāo)保證全公司職工工作、生活的基本需要和用電費(fèi)用的節(jié)約。4、公司按每度電元計(jì)算。A、（5-10月）空調(diào)按每天運(yùn)行6小時(shí)計(jì)算，電腦、復(fù)印機(jī)按每天運(yùn)行8小時(shí)計(jì)算，傳真機(jī)按24小時(shí)計(jì)算，電燈按每天陽面4小時(shí)、陰面每天6小時(shí)計(jì)算。B、（11-4月）空調(diào)禁止使用，電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)同上，電燈按每天陽面6小時(shí)計(jì)算，陰面每天按8小時(shí)計(jì)算。二、管理職責(zé)：1、后勤部負(fù)責(zé)制定辦公室、生活區(qū)用電額度、制定相關(guān)的制度交納電費(fèi)。2、設(shè)備動(dòng)力組負(fù)責(zé)全公司內(nèi)的電器安裝、檢修、抄表工作。3、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)收取雙職工平房的電費(fèi)，相關(guān)金額見《關(guān)于職工住宿收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的管理程序》和各部門的額外電量電費(fèi)。4、后勤部負(fù)責(zé)對其職責(zé)部門的用電情況進(jìn)行監(jiān)督。三、規(guī)定內(nèi)容與要求；1、辦公樓用電量由各部門領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格掌握、大型用電設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格分配開關(guān)時(shí)間，做到合理安排。2、辦公樓所核定電量內(nèi)不包括各部門自行添置的生活用電設(shè)施（如：電水壺、飲水機(jī)、音響等）。3、辦公樓各部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，用電量超標(biāo)的部分，月底由后勤部與設(shè)備動(dòng)力組共同核實(shí)，由后勤部出超出電量數(shù)據(jù)單轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部根據(jù)超出電量數(shù)據(jù)單從該辦公室使用人工資中扣除超額電費(fèi)。4、各辦公室電量由各辦公室使用人確認(rèn)，部門經(jīng)理簽字。5、凡有出差任務(wù)的同志，公司月底根據(jù)人事出差證明按天數(shù)扣除相應(yīng)電費(fèi)（用電量超出時(shí)）。6、宿舍區(qū)每間宿舍由后勤部核定電量指標(biāo)，此電量只供基本照明，如有超標(biāo)現(xiàn)象，由宿舍人員平均分擔(dān)額外電量電費(fèi)。7、宿舍內(nèi)不得使用電爐、電取暖器等高耗電自備電器，以免線路超負(fù)荷。8、住宿人員個(gè)人添置電器應(yīng)征得同住人同意，如未征得他人同意，造成房間用電超標(biāo)，所超用電費(fèi)用由電器所有人支付。9、宿舍內(nèi)如造成他人不能用電的，由宿舍管理員出罰單，后勤部確認(rèn)后交財(cái)務(wù)部并在責(zé)任人工資中扣除相應(yīng)款項(xiàng)用于購買用電。10、用電人在離開房間時(shí)一定要關(guān)閉電燈、空調(diào)、電腦等用電設(shè)施、設(shè)備，如未關(guān)閉以上電器造成火災(zāi)事故的由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任。處罰：1、如有私接電源者，按設(shè)備功率3個(gè)月的用量交納電費(fèi)，私接電線所造成的一切損失，由私拉電線者承擔(dān)全部責(zé)任。2、損壞電路設(shè)備按價(jià)賠償工料費(fèi)，并處以50元罰款。3、拒絕交納額外電量費(fèi)用者，按額外電量的3-6倍進(jìn)行處罰，并處以50元罰款。

6，用電用水的管理制度怎么寫啊有誰能幫幫我

公司用電管理制度　　一、不得擅自改裝、加裝、拆卸供電設(shè)施。　　二、禁止私拉、亂接電源和寬帶網(wǎng)線。　　三、禁止動(dòng)用和損壞公共場所配電箱、開關(guān)或燈具等用電設(shè)施，如有違反規(guī)定造成損失或事故的，除加倍賠償外要追究相應(yīng)責(zé)任；工作人員對上述行為發(fā)現(xiàn)不予以制止而造成的后果同樣負(fù)重要責(zé)任。　　四、燈具、插座等用電設(shè)施發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告維修人員及時(shí)修理，其他人員不得自行拆修，否則發(fā)生故障后果自負(fù)。　　五、電梯使用：工作日按照作息時(shí)間，上班提前半小時(shí)開啟，下班延遲半小時(shí)關(guān)閉電梯。　　六、電熱水箱使用：工作日每天上下午上班時(shí)間供應(yīng)開水。其他時(shí)間需供應(yīng)開水，由門衛(wèi)用電茶壺解決。　　七、工作日晚上及雙休日、節(jié)假日停止使用空調(diào)、電梯、電熱水箱設(shè)備。確需使用的，由門衛(wèi)開啟電源，用后及時(shí)關(guān)閉，并登記備案。　　八、下班后，請各位工作人員尤其是最后一個(gè)離開工作場所的，要自覺關(guān)閉空調(diào)、電腦、照明燈等所有用電設(shè)備，以杜絕浪費(fèi)。　　九、獎(jiǎng)勵(lì)制度　　1、對嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，認(rèn)真落實(shí)電工班長責(zé)任制，年度內(nèi)無責(zé)任事故的單位給予用電安全獎(jiǎng)勵(lì)200元；　　2、對于各項(xiàng)自檢記錄齊全，標(biāo)牌齊全，能支持按規(guī)定使用勞保用品的無違章行為的單位每年獎(jiǎng)勵(lì)200元；　　3、對于能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章行為消除重大用電隱患的個(gè)人一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—500元；　　十、處罰制度　　1、每發(fā)現(xiàn)一次違反操作規(guī)程（包括未按規(guī)定關(guān)閉用電設(shè)備）的行為，用電管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格的操作者罰款10元；　　2、對于電器線路安裝不合規(guī)格者罰款10元；　　3、對于不按要求安裝電器設(shè)備造成電氣設(shè)備損壞或存在重大隱患的人員罰款100元；　　4、無證人員擅自安裝或拆除帶電設(shè)備的人員及違章指揮人員各罰款200元。　　美高仁公司節(jié)約用水管理辦法　　（征求意見稿）　　第一章總則　　第一條為了推進(jìn)公司節(jié)約用水，保障公司低成本可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，保護(hù)環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國水法》，國家經(jīng)貿(mào)委《工業(yè)節(jié)水管理辦法》（待定）、《關(guān)于加強(qiáng)工業(yè)節(jié)水工作的意見》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。　　第二條本辦法旨在通過加強(qiáng)節(jié)水管理，推進(jìn)節(jié)水技術(shù)進(jìn)步，提高水資源利用效率，促進(jìn)各部門向節(jié)水型發(fā)展。　　第三條公司鼓勵(lì)支持部門和職工開展節(jié)水科學(xué)技術(shù)研究和推廣，各部門和職工有履行節(jié)水的義務(wù)和責(zé)任。　　第二章管理體系與職責(zé)　　第四條公司總務(wù)課綜合管理各部門的節(jié)水工作，其主要職責(zé)是：　　（一）負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)水法律、法規(guī)和方針政策，研究制定適用于本公司的節(jié)水管理辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。　　（二）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)組織編制節(jié)水工作的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。　　（三）負(fù)責(zé)組織對重點(diǎn)用水設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測，促進(jìn)公司提高水資源利用效率。　　（四）負(fù)責(zé)組織節(jié)水信息交流和節(jié)水新技術(shù)推廣應(yīng)用，參與組織較大節(jié)水項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施和績效的評(píng)定驗(yàn)收。　　（五）參與較大固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目立項(xiàng)的節(jié)水論證和初步設(shè)計(jì)“節(jié)水篇（章）”的審查并參與項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。　　（六）負(fù)責(zé)節(jié)水信息系統(tǒng)的建設(shè)管理工作，編報(bào)發(fā)布公司用水與節(jié)水統(tǒng)計(jì)信息。　　（七）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)節(jié)水宣傳和公司節(jié)水工作崗位人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。　　（八）負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司所屬部門的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開展，指導(dǎo)和協(xié)助組織節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)宣貫。　　第五條各部門節(jié)水管理部門負(fù)責(zé)組織本課的節(jié)水工作，應(yīng)擔(dān)負(fù)以下主要職責(zé)：　　（一）負(fù)責(zé)貫徹國家和公司有關(guān)節(jié)水工作的法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；組織制定本公司的節(jié)水管理辦法、規(guī)章制度、用水定額，并組織實(shí)施。　　（二）負(fù)責(zé)組織制定貫徹本公司的年度用水計(jì)劃，節(jié)水計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，監(jiān)督本公司合理用水情況，對本公司所屬單位進(jìn)行用水和節(jié)水指標(biāo)的考核和獎(jiǎng)罰。　　（三）負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施本公司節(jié)水技術(shù)改造計(jì)劃和節(jié)水新技術(shù)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用。　　（四）負(fù)責(zé)組織對本公司重點(diǎn)設(shè)備、裝置、系統(tǒng)的節(jié)水監(jiān)測。　　（五）參與本公司固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目立項(xiàng)的節(jié)水論證，參與項(xiàng)目可研和初步設(shè)計(jì)“節(jié)水篇（章）”的審察及竣工驗(yàn)收。　　（六）負(fù)責(zé)本公司用水統(tǒng)計(jì)分析，定期向上級(jí)部門報(bào)送節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，水資源利用狀況報(bào)告和節(jié)水工作情況，公布本公司用水節(jié)水情況信息。　　（七）負(fù)責(zé)組織節(jié)水培訓(xùn)和節(jié)水宣傳。　　第六條各部門年新鮮水用量50立方米以上的部門必須設(shè)專職的節(jié)水崗位，節(jié)水崗位人員應(yīng)熟悉國家和公司有關(guān)節(jié)水工作的法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，具有節(jié)水專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和中級(jí)以上技術(shù)職稱。　　第三章節(jié)水管理　　第七條節(jié)水計(jì)劃管理。公司節(jié)水主管部門每年下達(dá)各部門節(jié)水指標(biāo)計(jì)劃，各部門應(yīng)將下達(dá)的指標(biāo)分解到各用水小組，并落實(shí)節(jié)水措施。　　第八條節(jié)水統(tǒng)計(jì)管理。公司節(jié)水主管部門定期統(tǒng)計(jì)、分析、公布各部門用水與節(jié)水狀況。　　各部門應(yīng)建立健全用水原始記錄（票據(jù)、憑證）和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，每年1月15日前報(bào)送公司上年度用水與節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，7月15日前報(bào)送公司上半年用水與節(jié)水統(tǒng)計(jì)報(bào)表。　　第九條節(jié)水監(jiān)測管理。公司環(huán)保站承擔(dān)節(jié)水監(jiān)測技術(shù)工作，受節(jié)水管理部門委托，依照有關(guān)節(jié)水法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對用水部門的水利用狀況進(jìn)行檢查、測試、評(píng)價(jià)，對節(jié)水新技術(shù)新產(chǎn)品進(jìn)行測試評(píng)定，節(jié)水監(jiān)測的經(jīng)費(fèi)由委托部門安排。　　重點(diǎn)用水部門的主要用水系統(tǒng)每年要有計(jì)劃實(shí)施節(jié)水監(jiān)測，至少每5年重復(fù)一次。　　第十條固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目節(jié)水管理。　　（一）年新鮮水用量超過30立方米的固定資產(chǎn)投資工程項(xiàng)目，其可行性研究報(bào)告必須有“節(jié)水篇（章）”專題論證用水合理性，初步設(shè)計(jì)文件中必須有“節(jié)水篇（章）”落實(shí)可行性研究報(bào)告提出的節(jié)水指標(biāo)、措施和要求。　　（二）項(xiàng)目的主管部門應(yīng)會(huì)同總務(wù)課審察、監(jiān)督項(xiàng)目“節(jié)水篇（章）”中節(jié)水措施與用水指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)到情況。無“節(jié)水篇（章）”或經(jīng)審察達(dá)不到有關(guān)節(jié)水設(shè)計(jì)規(guī)范要求的工程項(xiàng)目不予批準(zhǔn)建設(shè)，主要用水指標(biāo)達(dá)不到設(shè)計(jì)規(guī)范要求的工程項(xiàng)目不予竣工驗(yàn)收。　　第十一條節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)化管理。各部門應(yīng)執(zhí)行國家、行業(yè)和公司節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)，并可根據(jù)情況制定本部門節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)。制定節(jié)水標(biāo)準(zhǔn)要本著技術(shù)上先進(jìn)，經(jīng)濟(jì)上合理，符合國家、行業(yè)政策和公司特點(diǎn)，以及有利于加強(qiáng)節(jié)水工作的原則。　　第十二條用水定額管理。各部門應(yīng)制定先進(jìn)、合理、可行的主要產(chǎn)品（作業(yè)）用水定額，定期（一般為三年）修訂，實(shí)行單位產(chǎn)品用水定額考核。　　第十三條水計(jì)量管理。各部門應(yīng)按《中華人民共和國計(jì)量法》和國家標(biāo)準(zhǔn)《公司能源計(jì)量器具配備和管理通則》配全、管好、用好水計(jì)量器具。生活用水和生產(chǎn)用水應(yīng)當(dāng)分開計(jì)量，實(shí)行計(jì)量考核、計(jì)量核算、計(jì)量收費(fèi)，不允許無償使用或者實(shí)行包費(fèi)制。　　第十四條供水管理。做好水的采、輸、配、用各環(huán)節(jié)的管理工作，防止水資源的損失和浪費(fèi)。　　第十五條節(jié)水宣傳教育。公司和各部門要積極組織宣傳國家和公司的節(jié)水法律、法規(guī)、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，普及節(jié)水科學(xué)知識(shí)，提高全員節(jié)水意識(shí)。　　各級(jí)節(jié)水管理人員和技術(shù)人員應(yīng)積極參加國家，公司和本部門組織的節(jié)水培訓(xùn)。重點(diǎn)用水崗位操作人員未經(jīng)節(jié)水教育、培訓(xùn)，不得上崗工作。　　第四章合理用水　　第十六條公司應(yīng)建立有利于節(jié)水的工作機(jī)制，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。　　第十七條公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)生活需要，因地制宜保護(hù)和開發(fā)水資源。積極開發(fā)利用電鍍廢水資源，逐步實(shí)現(xiàn)廢水資源化。　　第十八條公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、生活的不同需要，實(shí)施分類供水。　　第十九條公司應(yīng)提高水的重復(fù)利用率，合理地設(shè)置空氣冷卻（冷凝器）系統(tǒng)，減少冷卻水的用量。　　第二十條公司應(yīng)提倡一水多用、生產(chǎn)污水零排放，提高污水處理回用率，減少新鮮水消耗。　　第五章節(jié)水技術(shù)進(jìn)步　　第二十一條公司確定并組織實(shí)施有引導(dǎo)作用的節(jié)水示范工程，各部門要積極按照國家政策實(shí)施節(jié)水工程，采用節(jié)水新技術(shù)新產(chǎn)品。　　第二十二條各部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，在科學(xué)研究資金中適當(dāng)安排節(jié)水資金，用于先進(jìn)節(jié)水技術(shù)研究。　　第二十三條各部門應(yīng)安排足夠的技術(shù)改造資金，用于實(shí)施節(jié)水技術(shù)改造。　　第二十四條總務(wù)節(jié)水管理部門要對節(jié)水項(xiàng)目跟蹤考核，進(jìn)行節(jié)水投資效益分析評(píng)價(jià)。　　第二十五條公司鼓勵(lì)各部門采取共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共獲收益的節(jié)水技術(shù)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)節(jié)水技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施。　　第六章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰　　第二十六條公司和各部門對節(jié)水先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。　　第二十七條各部門應(yīng)根據(jù)節(jié)水項(xiàng)目凈收益情況，在工資總額中列支部分節(jié)水獎(jiǎng)，公司重大節(jié)水項(xiàng)目成果獎(jiǎng)由董事長獎(jiǎng)勵(lì)基金開支。　　第二十八條公司和各部門對違反本辦法的單位和個(gè)人，視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)；對于工作失職，造成嚴(yán)重浪費(fèi)水資源和經(jīng)濟(jì)損失的，要追究責(zé)任，給予行政和經(jīng)濟(jì)處罰。　　第七章附則　　第二十九條各部門可根據(jù)本辦法，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定相應(yīng)的管理辦法。　　第三十條本辦法由公司總務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋。　　第三十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

鑒于政府辦對政府大院的水、電進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理，采取各單位自行裝表、負(fù)責(zé)交費(fèi)的辦法，特制定統(tǒng)計(jì)局用電、用水管理制度。 1、機(jī)關(guān)干部必須節(jié)約用電、用水，用電、用水隨開、隨關(guān)。 2、每間辦公室白天一般不許開燈，特殊情況確需開燈的，在下班前必須關(guān)燈，若某個(gè)辦公室夜間無人，而是長明燈的按用電時(shí)間和單價(jià)加倍進(jìn)行罰款。 3、夜間加班的，在離開辦公室前必須關(guān)燈，若沒關(guān)燈，不按夜間加班對待。 4、會(huì)議室一般不準(zhǔn)開燈，由值日人員負(fù)責(zé)管理。 5、微機(jī)室用電由負(fù)責(zé)管理微機(jī)的人員負(fù)責(zé)管理。 6、廁所用電、用水由值日人員負(fù)責(zé)管理。 7、不論上班、下班均不準(zhǔn)使用單位的電、水干單位無關(guān)的事。如洗衣服、燒開水等。以上規(guī)定若有違反將嚴(yán)肅處理