使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持行政介紹信和工資介紹信,行政介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數、接洽事項等情況的專用書信,介紹信主要有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信,一般國家行政事業單位之間人事調動都要通過行政介紹信和工資介紹信。

行政介紹信是用以介紹被介紹人員的姓名、身份、人數、接洽事項等情況的專用書信。介紹信具有介紹和證明的作用。介紹信通常有兩種形式：（一）普通介紹信。用公文紙書寫：1．在公文紙正中的地方寫“介紹信”三個字，字要比正文大些。2．聯系單位或個人的稱呼。3．被介紹人的姓名、身份、人數（派出人數較多，可寫成“×××等×人”）。4．接洽事項和向接洽單位或個人提出的希望。最后可寫上“請接洽”、“請予協助”、“此致敬禮”等語。5．本單位名稱和寫信日期，加蓋公章。（二）帶存根的印刷介紹信。有規定格式，使用只須填上有關內容。1．存根部分簡填，以便日后查考。2．本文部分要填寫詳細些。3．派人聯系辦理重要或保密事情，要注明被派人員的政治面貌、職務。4．重要的介紹信要經領導過目或在存根上簽字，有的還要限制有效期。5．除本文部分需加蓋公章外，存根與本文的虛線正中亦要加蓋公章

介紹信〔概念解說〕介紹信是用來介紹聯系接洽事宜的一種應用文體。它具有介紹、證明的雙重作用。介紹信主要有兩種形式，普通介紹信和專用介紹信。介紹信是介紹本單位人員到外單位參觀學習、聯系工作、了解情況或出席某種會議等所寫的一種書信。介紹信具有介紹和證明的作用。使用介紹信，可以使對方了解來人的身份和目的，以便得到對方的信任和支持

行政介紹信是你從一個單位調到另外一個單位時，就必須持有組織人事部門的行政介紹信，接受單位憑行政介紹信接收安排工作。工資介紹信的道理也一樣，你的工資關系從原單位遷出，再把工資關系遷入新的單位。一般國家行政事業單位之間人事調動都要通過行政介紹信和工資介紹信。你的工資關系轉入調入單位后，如果是在同一區域內，工資水平可能與原單位一樣，如果是異地或者提拔使用，那接收單位就要重新核算工資

法律分析：主要看是不是原單位的正式職工，如果是的話，原單位應該給開的，調動過程中，需要填寫《干部（職工）調動表》，雙方單位蓋章同意后，然后再由新單位開一個正式調動的函，原單位接到正式函就可以開工資介紹信和行政介紹信了。法律依據：《公務員調任規定》第九條調任按照以下程序進行：（一）根據工作和隊伍建設需要確定調任職位及調任條件；（二）提出調任人選；（三）征求調出單位意見；（四）組織考察；（五）集體討論決定；（六）調任公示；（七）報批或者備案；（八）辦理調動、任職和公務員登記手續

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