4.綜合前面的研究，管理的概念可以概括為管理Yes管理,7.管理方法和管理工具:管理方法概述、剛性管理方法、柔性管理方法、具體/12338,管理Basic知識的考試內(nèi)容包括:1,管理概述:管理的概念和特點(diǎn)以及管理的功能,管理性能:管理成本，管理效率，管理性能的評價(jià)，管理性能的提高,管理學(xué)術(shù)原理知識有:1。

管理學(xué)術(shù)原理知識有:1。管理:資源短缺的必要性將是一個(gè)長期的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。如何合理利用有限的資源是管理。2.管理是僅由計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等要素構(gòu)成的活動過程。3.管理是計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制資源以快速有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。4.綜合前面的研究，管理的概念可以概括為管理 Yes 管理。為了有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)、個(gè)人發(fā)展和社會責(zé)任，人們使用管理 functions來進(jìn)行協(xié)調(diào)。5.管理的自然屬性不以人的意志為轉(zhuǎn)移，不因社會制度形態(tài)不同而改變，完全是客觀存在。它的出現(xiàn)是由人類活動的特點(diǎn)決定的，是社會勞動過程中的一種特殊功能和生產(chǎn)力。

管理Basic知識的考試內(nèi)容包括:1。管理概述:管理的概念和特點(diǎn)以及管理的功能。2.決策:決策概述，預(yù)測與決策，決策與心理學(xué)，群體決策，計(jì)劃。3.組織:組織概述、組織結(jié)構(gòu)、組織文化、組織變革和創(chuàng)新。4.領(lǐng)導(dǎo)力:領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者，人性假設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵(lì)理論與技巧，人際溝通。5.控制:控制概述、控制過程和控制方法。6.創(chuàng)新:創(chuàng)新及其功能，創(chuàng)新功能的基本內(nèi)容，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新過程和創(chuàng)新組織。7.管理方法和管理工具:管理方法概述、剛性管理方法、柔性管理方法、具體/1233 8。管理性能:管理成本，管理效率，管理性能的評價(jià)，管理性能的提高。9.strategy管理:strategy管理概述、組織戰(zhàn)略、策略管理過程、策略管理。

{2。