1、功能:引導(dǎo)、凝聚、規(guī)范、激勵、企業(yè)文化建設(shè)幫助企業(yè)成為社會優(yōu)秀的一員，對社會乃至環(huán)境產(chǎn)生積極的影響,含義:企業(yè)文化它能激發(fā)員工的使命感,企業(yè)文化它能實現(xiàn)員工的成就感,企業(yè)文化它能凝聚員工的歸屬感,企業(yè)文化能給予員工的榮譽感,企業(yè)文化它可以強化員工的責(zé)任感。
1、 企業(yè) 文化的作用和意義什么是 企業(yè) 文化1、功能:引導(dǎo)、凝聚、規(guī)范、激勵、企業(yè) 文化建設(shè)幫助企業(yè)成為社會優(yōu)秀的一員，對社會乃至環(huán)境產(chǎn)生積極的影響。含義:企業(yè) 文化它能激發(fā)員工的使命感，企業(yè) 文化它可以強化員工的責(zé)任感。企業(yè) 文化它能凝聚員工的歸屬感，企業(yè) 文化能給予員工的榮譽感。企業(yè) 文化它能實現(xiàn)員工的成就感，2.企業(yè) 文化，或organization文化(corporate culture或organization)，是一個組織所特有的，由它的價值觀、信仰、儀式、符號和做事方式組成。
