醫生這個職業本來不應該以那多少工資評判，但是醫生也是人，醫生背后也有一個家庭要養活，醫生救人自然也應該得到應有的回報。朋友B在杭州濱江區當小學老師，工資相對比余杭低一些，我對浙江省杭州市事業單位的工資待遇非常了解，那么下面我就給大家詳細的分享一下杭州市事業單位的工資到底怎么樣，一個月的工資大概有多少。

1、醫生工資很高嗎？

本人31歲，目前在重慶，當眼科醫生七年了，目前工資保底制，七千，沒有其他任何收入，病人多少都這些錢，目前等著升職稱，主治之后應該可以到八千多，再撐幾年四十左右升到副主任醫生可以過萬，主任醫師這輩子不想了！目前的狀態就是這樣，想轉行不知道干嘛，在努力提示自己，爭取任何機會學手術，可是目前我已經學會了白內障手術，工資還是這些，應該升職稱之后可以更高點！很多人都以為醫生的收入很高，其實大部分醫生的收入都比平均工資高一點而已，養活家庭可以，但是想很富有除非是醫二代或者天資聰慧學得快，并且遇到好機會！或者一直考到博士，畢業之后進入大的醫院，收入會幾萬一月，但是也會忙到懷疑人生！（很多醫生猝死就是這么來的）建議那些覺得醫生收入特別高的人讓自己的子女學醫，學了就知道這條是什么船了！當然，醫生這個職業本來不應該以那多少工資評判，但是醫生也是人，醫生背后也有一個家庭要養活，醫生救人自然也應該得到應有的回報！！但是，醫生想要得到高收入絕大部分得等到四五十歲之后了，在年輕時候是很難的，工資普遍低于別的行業，當然這是潛力行業，發展到五十歲以后可以比其他一般行業收入高！！。

2、一個鎮上的小醫院，全院300醫職人員，一年要發多少工資？

我們鎮是全縣最大的鎮，322國道穿鎮而過，湘桂鐵路在鎮上有一個一次性可承接上500多人的火車站，火車站不僅有客運，還有貨運，鎮上原有一家中型鋼鐵廠，有職工近2000人，屬于市直單位。另外還有一個縣企磷肥廠，有職工近500人，單是這兩個廠，職工加家屬，就有7000多人。本鎮是本縣的重要交通樞紐，周邊有8個鎮需要經過本鎮，或在本鎮中轉，才能到達縣城，

而且與鄰縣接壤，鄰縣也有部分人在本鎮搭車或就醫。本鎮醫院原稱鎮人民醫院，因為就醫患者很多，經濟效益良好，設備不斷升級，也不斷有良醫加入，風頭直逼縣人民醫院，后來縣衛生局(縣衛健局)經過申請審批，將本鎮醫院更名為縣第二人民醫院。因本鎮醫院業績良好，很多鄉鎮衛生院的醫務人員設法往這里調，還有些通過關系進入這家醫院，特別是縣里面一些無處安置的人員，領導總會想到本鎮醫院，大筆一揮:反正他們醫院效益好，就去他們醫院吧！現在本鎮醫院保衛科、后勤科人滿為患，連清潔工也差不多可以差不多組成一個排了，

本鎮醫院正式醫職人員已達300余人，一個月所發工資不如大家想像的那么多，也就150萬左右，因為后勤人員、保衛科以及護士，他們的工資相對較低。不過，本鎮醫院人滿為患，吃閑飯的人太多，現在每個月發150萬工資，已經超出了醫院的盈利能力，只能依靠申請財政補貼來補這個窟窿，不知這種做法還能維持多久？現在好醫生沒心思在這里呆了，都想法調到縣人民醫院或縣中醫院去，本鎮醫院的業績正在逐漸衰落！本鎮醫院正在走向通向小醫院的那條道路上！。

3、請問杭州在編小學老師年收入多少？

老師收入主要與職稱和工齡有很大關系，教師收入分崗位工資、薪級工資、教齡津貼、績效津補貼、年終獎金等，如果是農村工作的老師，還有鄉村津補貼。另外有“五險一金”，杭州作為經濟發達地區，教師的收入還是不錯的，筆者在網上收集了幾位杭州小學老師曬的收入情況：在杭州余杭區的某小學當老師，本科學歷，實習期滿后每月基本工資3000多 績效3000，公積金不清楚，年終獎不到5萬。

據她說研究生學歷進來的基本工資更高，外加每年住房補貼3萬，朋友B在杭州濱江區當小學老師，工資相對比余杭低一些。因為余杭有阿里巴巴，財政收入高，不過以上案例都是剛入職時間不長的幾位老師，前幾天看到杭州余杭區效區的一位小學體育老師曬的收入就可觀，他的職稱是副高六檔，教齡二十六年，基本工資與內地教師相差不大，但年終獎有十萬出頭，還有住房補貼也有好幾萬，按他的說法稅前年收入有28 萬，令人羨慕！。