運行人員是24小時上班，分為幾班倒；10、電網的工資水平比社會上的服務業、制造業等工資都高，這是一定的。必須是應屆畢業生；2、進國網要統一考試，考試不過也沒有辦法，現在都是公開的，每年查電網的網站上都會說招聘情況；3、國網招聘的大部分人員為電力相關專業，如電氣自動化等，這也是為什么很多的電二代可以進的原因，大部分非電力行業的根本不會報考這些專業；4、電網的工資是按崗級來的，不同的崗位工資不一樣，本科、碩士、博士崗級有區別，但如果到不了領導崗位或者專家崗位不會太高。

1、浙江2019年電網市局和縣局的的待遇相差多嗎？

在國企里看崗級和崗位，省公司普通職員和在縣公司當主任的崗級可能是一樣的，但崗位不一樣，工資也不一樣。無法比較，你剛進像電網這樣的大型國企應該從基層干起，光有關系不一定有升遷機會，光有能力也不一定有升遷機會，但有能力比光有關系靠譜多了，有太多人在國網系統里混吃等死，那樣的環境很容易把人養懶，所以你決定進入國網系統，無論是省公司還是縣公司你都要努力工作，沒機會就老實呆著，有機會就努力爭取，提高自己的業務水平遠比花心思搞關系重要得多。

2、請問浙江麗水市的縣級供電公司待遇怎樣？

看是不是電力公司的正式編制的，一般正式的都是去專業對口的名牌大學進行校招考試的，如果是正式的，那么待遇絕對是在你們那個縣讓人羨慕的存在。如果不是，那么，浙江之前是分省代市代等幾個等級，一般電力公司父母接班的可能是省代，不過現在不這么叫了。直簽，待遇相對差不少。不過還是可以的，比對縣里的事業編，應該大差不差。

3、待遇在國家電網靠前，發展潛力大的浙江電網？

浙江電網每年11月初會發布第一批校園招聘公告，第二批校園招聘公告一般在3月中旬左右發布，每一批次的報名截止時間一般在公告發布的兩個星期以內，超過這個時間報名系統將自動關閉，浙江電網2021年招聘中第一批（含校園招聘）招聘人數約750人左右（官網并沒給出具體專業的招聘人數），第二批預計招聘220人左右。

招聘單位包括：國網浙江杭州供電公司等11家地市供電公司，國網浙江富陽市供電公司等67家縣供電公司，浙江省送變電工程有限公司、國網浙江省電力有限公司檢修分公司、國網浙江省電力有限公司電力科學研究院、國網浙江省電力有限公司信息通信分公司等直屬單位，招聘崗位主要安排在地市、縣供電公司生產一線和直屬單位專業技術、技能崗位，包括：電網調控運行、輸電運檢、變電運檢、城區配電、電力營銷、送變電施工、信息通信運維、工程建設技術等。

4、你的家人在電力公司上班是怎樣的一種體驗？

12年寒窗苦讀，拼搏圓了大學夢，有幸選擇了電氣工程及其自動化專業，通過報考，網申，筆試，面試，公示，被國網沿海地區的某省一個縣公司招聘，那是多么的自豪感，真是激動不已，孩子改變了祖宗20代命運，然而工作在國家十八個集中連片的偏遠的離家3000里的貧困地區，情不自禁的老淚縱橫多次，網傳以偏概全說電力公司工資很高，可孩子轉正后每月只有3500元左右，且是高消費地區，何況又趕上了連續2年工商電價降10%，特別是改革把國網直接推到狂風巨浪峰尖上，今年國資委執行國企增人不增工資，國家每年又下達國網硬性招聘大學生就業的非買不可任務單，我的心如裝了15只水桶，七上八下，很不是滋味，此情此景此時的我又有多少的失落感。

5、研究生和本科生畢業到國家電網工作，月薪大概是多少？

電網工作十年了，說幾個外人不太清楚的點，第一，現在肯定算比較公開了，沒有關系的進來的很多，主要是對學校和專業有要求，第二，平時開會經常和其他網省公司交流，總體感覺不同地區大家收入差距不大，什么意思，如果北京上海，電網公司收入和bat差一些，性價比不太高，上次聊天說上海公司本部都幾十個辭職信，但注意越往二三線走，性價比越高！廣大中西部地區和東部二線以下電網公司絕對是當地一等一的好單位！三，各位剛畢業的學生對于好單位的概念不要曲解，不是光月薪高的單位就是好單位！一個好單位在我看來應該是收入高，福利好，不隨便拋棄員工，在社會有一定地位，在我看來，電網公司基本符合，收入可以，五險一金基本都是按照上限交，如果你沒有大錯，不會有四五十歲被開除的危險，更重要的是安定，舉個例子，如果你得了癌癥，一兩年都不能上班，需要治療，如果是私企，可能就開除了，電網公司不需要擔心，你好好治病，如果錢不夠單位還可以捐款。