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1，公務員法正股是科員幾級
2，什么叫正股級建制
3，在事業單位上班級別已經是正股級了如果考上了公務員那這個
4，正股級和正定級各是什么意思

1，公務員法正股是科員幾級

現在公務員是沒有正股級的，大多都是事業編才有，我們最低級的就是科員，副科，正科，副處，正處這樣提升上來的

公務員法正股是科員幾級

2，什么叫正股級建制

簡單來說就是按照正股級來編制組織架構的。正股級是干部序列中較低的職務級別，所處位置在科員級和科長級之間，即比科員級高，比副科級低。縣(市)級地方局的副局長是副科級，下面的科室里有科長和科員，科長是正股級，科員就是科員級。實際在公務員管理辦法中是沒有股級這一說法的，科長級下面就是科員和辦事員。在縣級以下單位中，需要設置兩個管理層次的時候，就在科員和科級之間多設一個股級，方便管理。

就是說單位一把手才是股級的，呵呵好像是最小級單位了

什么叫正股級建制

3，在事業單位上班級別已經是正股級了如果考上了公務員那這個

正股級根本就不是行政級別。公務員級別的最低一級是科員，再上去是副科和正科。事業編制和行政編制根本就是兩個不同的編制系統，如果你考上了公務員，工齡會給你算，但行政級別要按你考入的崗位重新計算。

他這種情況大家覺得還有必要考么？辛辛苦苦幾年干到個股級，考公務員的話就等于從零開始

事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。分為全額撥款事業單位，差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。單位性質都不一樣，級別肯定不一樣。事業單位一般沒有公務員吧。貌似叫參公管理。

在事業單位上班級別已經是正股級了如果考上了公務員那這個

4，正股級和正定級各是什么意思

【正股級】：是干部序列中較低的職務級別，《中華人民共和國公務員法》中有此概念和定義，一般出現在基層公務員，屬于一種規范的職務稱呼。屬于第十一級干部。【正定級】：定級是指學徒正式上崗工作后再按規定的年限經考核正式評定工資等級，熟練工熟練期滿后經考核正式評定工資等級。學徒、熟練工的轉正、定級要由企業勞動部門辦理考核審批手續，填寫職工轉正、定級表，經企業主管行政領導批準后執行。學徒熟練工經考核不合格者應延長其轉正定級時間。正股級是干部序列中較低的職務級別，所處位置是:科員、股、科(鄉鎮)、處(縣)、廳(地、市、局)、部(省)、總理。正股職一般包括:1、縣(市、區)紀委各職能室副主任、紀檢監察員。2、縣(市、區)組織部各科科長、組織員。3、縣(市、區)宣傳部各科科長。4、縣(市、區)統戰部各科科長。5、縣(市、區)各正科職調協部委辦局中層正職(政府序列)、副科級局副局長。6、鄉鎮黨委、政府中層干部正職等。7、鄉鎮學校、衛生院正職干部等。【轉正定級是異地調動必備條件】1、“干部身份”就是所謂的“轉正定級”手續。高校畢業生畢業后需持由當地畢業生就業主管部門或人社系統開具的報到證（派遣證）到接收單位工作，工作滿一年并填寫《大中專畢業生轉正定級表》之后方可獲得干部身份。報到證連同轉正定級表一起，就成了“干部身份”的代名詞。2、中國北方人才市場專家解釋，在實際操作中，諸多事實表明“干部身份”不能丟棄。如落戶“門檻”較高城市的畢業生，沒有“干部身份”就無法調入；一些事業單位在招聘中也明確要有“干部身份”。報考公務員或在一些事業單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。3、“在原有制度尚無松動跡象前提下，畢業生必須注意保留自己的干部身份。”專家建議，大學生畢業工作滿一年后，別忘了辦理轉正定級手續，這樣才能得到全國各地人才服務機構的互認，這不僅是考公務員或進入事業單位核定工資標準的主要依據，也是辦理異地調動手續的必備條件。4、畢業生就業后，學生檔案要變為人事檔案轉到工作單位，如果該單位無資格保存檔案，又沒有通過單位或個人委托及時轉存到人才服務機構，變成所謂的“口袋檔案”，將導致干部身份無法獲得。“到外地工作別忘了將檔案掛靠在公共就業服務機構，這樣既不影響在當地工作，也不影響職稱晉級，工齡還能連續計算，一旦有更好的就業機會，可以順暢地完成銜接。

嚴格的講公務員分科員、副科、正科、副處、正處等，祥見《公務員法》。但是基層分級太多，所以出現了股，如縣長為正處，副縣長為副處，縣建設局長為正科，副局長為副科，下面的科室（或股或辦公室）只能分股，否則只能是科員一個級別了。有些工作人員不是公務員，分定工和半定工。