武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。個人覺得武漢不正規(guī)的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有。
1、為什么武漢工資這么低？
武漢人均平均工資低，主要是在武漢國企多，國企的基本工資不高，但是福利、績效、獎金高，武漢的中小企業(yè)多，武漢高校人數(shù)多，國企接納大學(xué)生就業(yè)崗位無法滿足，武漢中小企業(yè)又不愁招不到人，所以武漢中小企業(yè)又把工資壓到最低。除了一些有規(guī)模的高新技術(shù)企業(yè)，武漢有一些中小企業(yè)是不遵守勞動法的，這主要是武漢營商環(huán)境造成的，因為武漢不像深圳那樣，深圳是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)，它的法律法規(guī)是健全的，深圳吸引人才除了高薪之外，營商環(huán)境法律法規(guī)是很完善的，
2、為什么武漢的工資這么低？
個人覺得武漢不正規(guī)的小公司太多了，沒雙休，沒社保，只有一個月三，五千元的工資，什么福利都沒有！特別是光谷，街道口，中南那邊的寫字樓里，這類小公司是非常之多。工資待遇不怎么樣，招人的要求可不低，都還要求本科學(xué)歷，就業(yè)環(huán)境不大理想！我個人是在私人公司里上了幾年班，身邊年輕同事?lián)Q來換去，很多211畢業(yè)的來了后基本工作不到三個月就要走去其他的城市，或者一心考公考證類的，實在前途太渺茫。
