在事業(yè)單位改革中，飲用水源水庫依然保留在事業(yè)單位序列，和水利部門下屬的事業(yè)單位一起，綜合設置。水務部門下屬事業(yè)單位，還有一些水庫管理、自來水公司等自收自支類事業(yè)單位，在事業(yè)單位分類改革中，這類單位是改企的對象，實行事企分開，事業(yè)單位不再承擔生產(chǎn)經(jīng)營類職能，也不再保留和新設立生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位。

1、水利事業(yè)單位怎么樣？

水務部門下屬的事業(yè)單位，包括三種類型，一種是綜合管理類，一種是行政執(zhí)法類，還有一種是專業(yè)技術類。前兩種參公管理，包括水保站、水政執(zhí)法大隊等；后一種實行職稱工資管理，比如水管站，黨政機構改革后，水務部門雖然是職能削減的部門，在改革初期，水利四大職能，四去其三，后來幾經(jīng)反復，大多數(shù)職能都保留了下來，就去不是很大。

因此，無論是綜合管理類事業(yè)單位，還是行政執(zhí)法類事業(yè)單位，都是參公管理，其發(fā)展前途較好，而專業(yè)技術類事業(yè)單位，執(zhí)行的是職稱工資，工資收入水平反而比參公人員還要高，職稱晉升也較醫(yī)療、教育行業(yè)更為容易，發(fā)展前景也不錯，對專業(yè)技術性強、專業(yè)能力較高的人員來講，是最好的選擇。水務部門下屬事業(yè)單位，還有一些水庫管理、自來水公司等自收自支類事業(yè)單位，在事業(yè)單位分類改革中，這類單位是改企的對象，實行事企分開，事業(yè)單位不再承擔生產(chǎn)經(jīng)營類職能，也不再保留和新設立生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位，

2、水庫是不是事業(yè)單位？

水庫是事業(yè)單位。保障生活用水和水資源的合理開發(fā)利用，是水利部門的兩大重要職能，以前是，機構改革后依然是，作為保障居民生活用水的水庫來講，承擔著飲用水源的保護，供水設施的維護與管理等職能，是通過社會與市場無法提供的公益服務職能。黨政機構改革中，供水依然是水利部門的最重要的職能，2018年7月底公布的水利部最新《三定方案》中，設置了水資源管理司、水庫移民司、三峽工程管理司、南水北調(diào)工程管理司等，對大大小小的水庫管理職責，進行了統(tǒng)一管理與領導，

省市縣各級黨政機構改革中，也保留了供水和水資源開發(fā)利用職責，水庫管理依然保留在水利部門中。黨政機構改革之后，緊接著進行的事業(yè)單位分類改革，水庫等公益性水利設施管理明確保留，準公益性水利工程被劃分為公益二類，提供飲用水源的水庫，不允許進行旅游、娛樂、水產(chǎn)養(yǎng)殖等破壞飲用水源的開發(fā)與利用，因此不適宜劃分為生產(chǎn)經(jīng)營類，推向社會與市場。

因此，在事業(yè)單位改革中，飲用水源水庫依然保留在事業(yè)單位序列，和水利部門下屬的事業(yè)單位一起，綜合設置，其他準公益性水庫則按其實際用途與承擔的職能，剝離管理與公益職能，改企經(jīng)營。水庫改革后，按其不同的改革方式，正式事業(yè)人員隨職能保留在水利部門綜合設置的下屬事業(yè)單位，臨時人員、合同工自主擇業(yè)，或者由地方政府統(tǒng)一雇傭、統(tǒng)一供養(yǎng)、統(tǒng)一管理，

3、在水利廳下屬事業(yè)單位工作可以說在水利廳工作嗎？

我覺得這么說不準確。水利廳就是水利廳，下屬單位雖然也是一個系統(tǒng)，但不是一個單位，比如說，你新認識一個朋友，自稱是在廣電部工作，可是后來你才知道，他是縣城電影院的放映員，你質(zhì)問他為什么騙人，他說：我們是廣電部的下屬單位，你是不是覺得遇到了一個不誠實的人？當然了，我舉的例子有點夸張，但是在與朋友交往中，最好實事求是，是什么單位就如實說，這樣更好些。