按照國家規(guī)定,社保繳費基數(shù)下限是社會平均工資的60%,上限是社會平均工資的300%,2017年濟南市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)月平均工資是3510/0.6=5850元,2018年濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)月平均工資是3269/0.6=5448元。如果你是企業(yè)職工的話,也應(yīng)該是國有大型企業(yè)的人員,那你1976年到1996年這20年應(yīng)該是視同繳費年限;如果是機關(guān)事業(yè)單位人員的話,你1976年到2014年這38年是視同繳費年限。
1、濟南社保繳費基數(shù)是多少?2019年是怎么調(diào)整的?
從2019年7月1日開始,濟南社保繳費基數(shù)調(diào)整了,繳費上限是16346元,下限是3269元,這將影響到很多人的錢袋子,到底是什么情況呢?我和大家一起分享一下。根據(jù)國家要求,今年社保繳費基數(shù)要進行調(diào)整,原來的繳費基數(shù)是按照上年度城鎮(zhèn)非私營單位平均工資作為基數(shù),現(xiàn)在調(diào)整為按照“上年度城鎮(zhèn)非私營單位平均工資和私營單位平均工資的加權(quán)平均”,也就是說,原來是主要以事業(yè)單位和國營單位的平均工資為基數(shù),現(xiàn)在包括了私營企業(yè)的平均工資,這樣一來,基數(shù)相當(dāng)于降低了,
低了多少呢?我們看一下,去年繳費下限是3510元,今年是3269元,降低了241元;去年繳費上限是17550元,今年是16346元,降低了1204元。按照國家規(guī)定,社保繳費基數(shù)下限是社會平均工資的60%,上限是社會平均工資的300%,2017年濟南市城鎮(zhèn)非私營企業(yè)月平均工資是3510/0.6=5850元,2018年濟南市城鎮(zhèn)企業(yè)月平均工資是3269/0.6=5448元,
這樣調(diào)整之后,對單位在職人員影響不大,因為在職人員是按照上年度實際收入作為繳費基數(shù)的,但是,如果您的收入超過了當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍以上,您的社保繳費額度將會明顯降低,因為繳費基數(shù)3倍封頂,最高繳費基數(shù)降低了1204元,但是相應(yīng)的您的個人所得稅將會提高,個稅基數(shù)是按扣除社保后的工資。對于靈活就業(yè)人員來說,您的社保繳費一定是降低的,因為您的基數(shù)就是社會平均工資,基數(shù)下調(diào)后,繳費比例不變,繳費額度必然下降,以100%比例繳納的參保者來說,您每個月的養(yǎng)老保險可以降低(5850-5448)*100%*20%=80.4元,按最低60%標(biāo)準(zhǔn)繳納的每月將少交48.24元,
2、山東省社會平均工資公布,漲了多少?養(yǎng)老金也漲同樣多嗎?
我又一次被平均了,為了回答題主詢問的這個問題,本人網(wǎng)上搜索查詢一下,不看不知道,一看嚇一跳,為什么受傷的總是我。根據(jù)圖表可以看出來,我們山東省,去年城鎮(zhèn)非私營單位,就業(yè)人員平均工資,2021年度是94768人民幣,真正的羨慕嫉妒啊,同樣身為山東省的一名打工仔,已經(jīng)連續(xù)三年沒有漲工資了,而且每一年的總收益總是在平均數(shù)以下。
所以本人告誡各位朋友,還是好好管教孩子,考上大學(xué),這樣才能夠得到好的工作,才會有好的收入,對于題主詢問,退休人員養(yǎng)老金是不是漲的一樣多,這個本人可以肯定的回答,既然國家宣布提高退休人員的養(yǎng)老金,山東省也不例外,肯定按照標(biāo)準(zhǔn),給退休人員漲養(yǎng)老金的。當(dāng)然具體是不是百分之四,要看山東省的規(guī)定了,你們的工資漲了多少呢?。
3、2019年底退休,在濟南能拿多少養(yǎng)老金?
題主您好!從情況介紹了解到,你有43年工齡,個人賬戶有11萬元,問在濟南退休時能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?你有43年工齡,應(yīng)該是1976年參加工作的老資格了,個人賬戶有11萬元,說明你昀繳費基數(shù)和比例都不會低,如果你是企業(yè)職工的話,也應(yīng)該是國有大型企業(yè)的人員,那你1976年到1996年這20年應(yīng)該是視同繳費年限;如果是機關(guān)事業(yè)單位人員的話,你1976年到2014年這38年是視同繳費年限。
個人賬戶有11萬元,繳費基數(shù)應(yīng)該在100%以上,作為中人,你的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金 過渡性養(yǎng)老金組成。其中:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資 本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2x繳費年限x1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶內(nèi)養(yǎng)老金儲存額÷計發(fā)月數(shù);過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數(shù)化視同繳費指數(shù)x視同繳費年限x1.3%或者1.4%。