2.女職工如遇難產，產假相應增加15天；3.女職工生育多胞胎的，產假每多生育一個子女增加15天；4.女職工懷孕后流產的，還應享受產假一定天數，懷孕不滿4個月者產假，懷孕4個月以上者-,《女職工勞動保護特別規定》第七條職工女職工生育享受98天產假，其中產前可休假15天；如遇難產，應增加產假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒可增加產假15天,女職工產假；42天-0中國女職工正常產假98天，其中分娩前可請假15天,女職工產假；42天-0。
女職工 產假天應根據以下情況確定:1。女職工依法生育子女后，享受產假 98天，可按/10發放。2.女職工如遇難產，產假相應增加15天；3.女職工生育多胞胎的，產假每多生育一個子女增加15天；4.女職工懷孕后流產的，還應享受產假一定天數，懷孕不滿4個月者產假，懷孕4個月以上者-。《女職工勞動保護特別規定》第七條職工女職工生育享受98天產假，其中產前可休假15天；如遇難產，應增加產假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒可增加產假15天。女職工產假；42天-0
中國女職工正常產假98天，其中分娩前可請假15天。女職工生育或者流產的醫療費用，由生育保險基金按照生育保險規定的項目和標準支付；未參加生育保險的，由用人單位支付。《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工享受產假98天，其中產前可休假15天；如遇難產，應增加產假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒可增加產假15天。女職工產假；42天-0
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