天津市關于殘疾人盲道規定，天津臨時火車站有殘疾人通道嗎我走不到火車上怎么才能上去

來源：整理時間：2023-01-03 21:03:06 編輯：天津生活手機版

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1，天津臨時火車站有殘疾人通道嗎我走不到火車上怎么才能上去
2，殘疾人盲道介紹要簡短介紹要全不全不給分
3，關于殘疾人通道的坡道
4，關心愛護殘疾人是每個公民應具備的美德為了方便盲人行走現在許
5，天津市二級智力殘疾補助金是多少
6，有沒有關于盲道的專項法律
7，津民發2014 71號文件

1，天津臨時火車站有殘疾人通道嗎我走不到火車上怎么才能上去

天津臨時火車站目前沒有殘疾人通道，但是臨時站有服務小分隊，可以請求他們幫助！最后祝你一切順利！

你好！沒有.我的回答你還滿意嗎~~

天津臨時火車站有殘疾人通道嗎我走不到火車上怎么才能上去

2，殘疾人盲道介紹要簡短介紹要全不全不給分

盲道本是為盲人提供行路方便和安全的道路設施，盲道一般由兩類磚鋪就，一類是條形引導磚，引導盲人放心前行；一類是帶有圓點的提示磚，提示盲人前面有障礙，該轉彎了。國家條列規定：“城市主要道路的人行道，應當按照規劃設置盲道。盲道的設置應當符合國家標準。”

殘疾人盲道介紹要簡短介紹要全不全不給分

3，關于殘疾人通道的坡道

建筑入口及室內坡道的坡度不應大于1/12，室外人行通路坡道的坡度不應大于1/16。6）坡道高度的限定每段坡道的高度，其最大容許值應符合表1.1的規定。表1.1 每段坡道高度與長度的限定坡度（高/長） 1/12 1/16 1/20容許高度（m） 0.75 1.00 1.50水平長度（m） 9.00 16.00 30.00

關于殘疾人通道的坡道

4，關心愛護殘疾人是每個公民應具備的美德為了方便盲人行走現在許

“盲道”的地磚表面有一棱棱凸起的部分，盲人走在上面，腳底的受力面積小，壓強大；如果不小心從盲道走到了普通人行道上，腳底的受力面積變大（因為普通馬路上沒有凸起的部分），根據壓強的計算公式 P=F s ，壓力的大小是不變的（壓力等于人的自身重力），所以壓強就會變?。蚀鸢笧椋鹤冃?；變大．

答：盲道的路面有凹凸刻紋，人走在盲道上，腳底與路面的接觸面積減小，在壓力一定時，腳底受到的壓強增大，從而盲人通過腳底能感覺出來，因此盲人不用盲杖也能在盲道像正常人一樣行走．

5，天津市二級智力殘疾補助金是多少

根據天津市《關于對享受最低生活保障待遇或特困救助家庭中的殘疾人給予生活救助的辦法》中的規定： 1.對享受城鎮最低生活保障待遇或特困救助家庭中的重殘人員（包括：一級盲人（不含低視力）、一級肢體殘疾人、一級精神殘疾人、一級或二級智力殘疾人），每人每月發放200元生活救助金。對享受農村最低生活保障待遇家庭中的重殘人員，每人每月發放100元生活救助金。 2.對享受城鎮最低生活保障待遇或特困救助家庭中的非重殘人員（指重殘人員范圍以外的其他殘疾等級的殘疾人），每人每月發放100元生活救助金。對享受農村最低生活保障待遇家庭中的非重殘人員，每人每月發放50元生活救助金。

6，有沒有關于盲道的專項法律

《道路交通安全法》第三十四條規定:學校、幼兒園、醫院、養老院門前的道路沒有行人過街設施的,應當施劃人行橫道線,設置提示標志。盲道是一個城市人文關懷的體現,也是法律關懷殘疾人的體現,同時也是衡量一個城市市民素質和城市文明程度的標準。城市主要道路的人行道,應當按照規劃設置盲道。盲道的設置應當符合國家標準。行人在參與道路交通活動中,往往是道路交通事故的受害者,尤其是學齡前兒童、學生、病人和老人,他們往往更容易受到傷害,保護道路交通活動中的弱者也是為了方便群眾,維護交通秩序,提高通行效率,保障交通安全必不可少的。所以在學校、幼兒園、醫院、養老院門前最好設置行人過街設施,沒條件的必須施劃人行橫道,以保障兒童、學生、病人、老人的生命和健康安全;《殘疾人保障法》規定,國家和社會逐步創造良好的環境,改善殘疾人參與社會生活的條件,城市主要道路的人行道規劃盲道就是為了保障盲人的通行安全和使用便利,體現國家對殘疾人的關懷。

7，津民發2014 71號文件

緯：15

各區、縣民政局，財政局，人力社保局，殘疾人聯合會：為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，逐步提高社區工作者待遇標準，進一步加快推進社區工作者隊伍建設，經研究，現就調整我市社區工作者待遇標準有關問題通知如下：一、調整范圍此次標準調整的范圍為享受政府生活補貼的專職從事社區黨務和社區服務管理的工作人員及社區物業管理專職人員、社區勞動保障協管員、勞動關系協調員和納入社區工作站管理的殘疾人專職委員。二、待遇標準（一）勞動報酬。勞動報酬由每人每月1500元調整至1680元。（二）崗位津貼。崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。 1.工作津貼。工作津貼按照社區工作者崗位職務和在社區連續工作的年限確定，具體標準詳見下表。2.職業資格津貼。取得國家高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師職業水平證書的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整至500元、350元、200元。取得天津市社區工作者證書的由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協理員、勞動關系協調員三級和四級職業資格證書的，分別由每人每月補貼300元、150元調整至350元、200元。職業資格津貼按照“就高不就低”的原則，不重復享受。3.績效補貼?？冃аa貼由每人每月200元調整至人均每月320元，考核不合格的不予發放。各區、縣可結合實際，對考核結果為優秀等級的社區工作者適當提高績效補貼金額。（三）社會保險補貼。街道、鎮和社區工作者應按照本市社會保險的相關規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等。新招聘的專職社區工作者在1年見習期內享受除績效補貼外的其他待遇。住房保障審核人員的待遇參照上述標準執行。三、其他事項（一）崗位津貼調整由街道、鎮認定，區、縣黨委組織部、民政局、人力社保局等相關管理部門審批。年度績效補貼結余可用于困難社區工作者的生活補助。（二）社區工作者待遇標準調整所需經費仍按原渠道解決。（三）本通知自2014年10月1日起執行。由市民政局、市財政局、市人力社保局、市殘疾人聯合會負責解釋。天津市民政局天津市財政局天津市人力社保局天津市殘疾人聯合會 2014年10月9日關于調整社區工作者待遇標準有關問題的說明為貫徹落實《天津市人民政府關于進一步加強社區工作的意見》（津政發〔2013〕30號）精神，加快推進社區工作者隊伍建設，按照社區工作者月人均標準達到3300元的要求，擬從今年10月1日起，調整社區工作者待遇標準，現就有關問題說明如下：一、調整的總體思路立足逐步規范社區工作者生活待遇結構和標準調整機制，此次社區工作者待遇標準調整堅持“待遇結構不變、標準總體提升、適當拉開差距”的原則，通過提高社區工作者待遇標準，吸引高素質人才加入社區工作者隊伍，加快推進社區工作者專業化、職業化發展，促進美麗社區建設。二、關于勞動報酬的調整社區工作者勞動報酬參照我市最低工資標準執行，因此將勞動報酬由每人每月1500元調整為1680元。三、關于崗位津貼的調整崗位津貼由工作津貼、職業資格津貼和績效補貼三部分組成。（一）在工作津貼調整中，考慮社區居委會主任引領社區的發展方向，承擔的職責和任務相對較重，因此在崗位津貼調整時將同一工齡段內的居委會主任與副主任之間的職務津貼差距由每月150元調整為300元，副主任與其他人員的差距由每月50元調整為100元。同一崗位之間的工齡差距仍然保持每月80元不變?？紤]到崗位津貼主要體現社區工作者的勞動付出，因此崗位津貼調整的幅度相對較大，社區居委會主任的崗位津貼每月普調810元，副主任崗位津貼每月普調660元，其他人員崗位津貼每月普調610元。此外，綜合考慮各類人員待遇水平差距、財政資金預算安排等因素，在工作津貼中增加見習期一檔，每人每月820元。（二）在職業資格津貼調整中，為繼續鼓勵社區工作者參加社會工作者職業資格考試，落實民政部和諧社區創建實地評估專家組提出的進一步加強社區工作者職業化建設的意見，適當提高社區工作者職業資格津貼標準。取得國家高級社工師、社工師、助理社工師的，分別由每人每月補貼450元、300元、150元調整為500元、350元、200元。取得天津市社區社會工作員職業資格的，由每人每月補貼50元調整為100元。取得國家勞動保障協管員、協調員3級和4級職業資格證書的，每人每月分別補貼350元、200元。（三）在績效補貼調整中，考慮到績效補貼主要是根據社區工作者的思想政治素質、工作業績、群眾滿意度等綜合考評結果發放，為進一步發揮績效補貼的激勵引導作用，此次待遇標準調整將績效補貼由每人每月200元調整為人均每月320元。各區縣可在每人每月不低于200元的基礎上，自行設置績效補貼具體標準，適當加大對考核結果為優秀等級的社區工作者的績效補貼力度。四、關于社區工作者社會保險補貼問題社區工作者社會保險補貼仍然按照我市社會保險的相關規定執行。五、關于測算情況的說明考慮市內六區和環城四區社區工作者相對較為集中，占全市社區工作者總數的70%，因此測算以市內六區和環城四區為依據。以現有10035人（含第一批招聘的社區物業管理專職工作人員）為基數，按照上述標準調整幅度測算，居委會主任級社區工作者月均待遇標準為3773.5元，副主任級社區工作者月均待遇標準為3377.8元，其他社區工作人員月均待遇標準為3073.4元，全部社區工作者的月均待遇標準為3234.6元。另據初步統計，參加今年全國社會工作者職業資格考試的社區工作者中，約539人取得助理社工師資格，118名取得社工師資格，每月需增加支出84000元，均攤到全部社區工作者待遇中，月均標準提高8.4元。綜合以上情況，標準調整后，社區工作者月人均待遇達到3243元,符合調標的預期。特此說明。

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