2019年天津市社區工作者真題，請問天津民政局的社區工作者考試題型是什么樣的有針對天津的

來源：整理時間：2022-12-19 21:14:00 編輯：天津生活手機版

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1，請問天津民政局的社區工作者考試題型是什么樣的有針對天津的
2，誰有社區工作者初級的真題
3，天津社區工作者考試題在哪里可以下載查看呢求好心人告訴一下搜
4，2019年天津社區工作者報名時間是什么時候
5，社區工作者2012考試題目類型
6，2014年天津社區工作者筆試部分真題及解析哪里有
7，天津招聘社區工作者請有經驗的人告訴一下考試的范圍或者是歷

1，請問天津民政局的社區工作者考試題型是什么樣的有針對天津的

要扣除社保、公積金之后的實得工資和之前的應發工資差距是比較大的。

題型有單選、辨析、簡答等題型，沒有針對天津的教材，您看參考全國的。

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2，誰有社區工作者初級的真題

沒有真題的,我是09年考的,自己好好看書,多接觸一些社工,了解他們的工作過程和工作方法就OK了,考試的題全部是活題,極少有書上的原話的,但最終考查的還是你對課本的掌握了,一定要理解,不要去死記,祝你好運!

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3，天津社區工作者考試題在哪里可以下載查看呢求好心人告訴一下搜

您好，中公教育為您服務。　　天津社區工作者考試題、天津社區工作者考試備考資料和招考信息考生可以登錄到天津社區工作者考試網查看，網站會同步更新相關消息，祝您生活愉快，備考成功！詳情請訪問>>天津社區工作者考試網如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

北洋燕園的網站不就有嗎，去看看吧再看看別人怎么說的。

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4，2019年天津社區工作者報名時間是什么時候

2019天津市社區工作者招聘972人，報名時間為2019年7月9日8:00至7月18日18:00。政策待遇社區工作者按照《天津市社區工作者管理辦法》，與街鎮社區工作者事務所簽訂勞動合同。社區工作者薪酬待遇按照《關于完善社區工作者薪酬管理工作的通知》確定(具體薪酬待遇附后)，設置3崗18級，按照國家和我市有關規定，為社區工作者繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育等社會保險及住房公積金。戶籍不在天津市的，可獲得天津市戶籍。

5，社區工作者2012考試題目類型

100分滿分，全部是選擇題，沒有申論，其他和公務員的考試類型差不多，包括常識，推理判斷，時事，言語表達。但是題目更簡單些，建議去網上自己下一些真題看就更好了。其中常識都是很簡單的，例如某省的省會啊，張家界是那個省份的啊，反正是正常人都知道的。時事可以去半月談的網上下載，一般只要國內的就好，看看某些數據和第幾屆什么的就好了，推理判斷里面有一些法律的題目，也不會很難，今年比較難的是故意殺人的直接和間接。其他的言語表達就是語文水平的問題，這個就是個人的能力問題。

應該是每年都會有的，你要是在學校就多打聽著點，應該還有一陣子呢，我記得2010年是5.6月份的時候才有的通知

6，2014年天津社區工作者筆試部分真題及解析哪里有

您好，中公教育為您服務。2014年天津社區工作者筆試部分真題及解析請關注天津中公教育社工工作者考試題庫，【2014年天津社區工作者筆試部分真題及解析http://tj.offcn.com/html/2014/08/30751.html?wt.mc_id=bd11587】如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

1、天津市社區工作者考試，筆試內容一般為行政能力測試、申論，行政能力測試(考試時間90分鐘,滿分100分)，申論(考試時間90分鐘,滿分100分)；或者筆試科目主要內容包括：社區工作專業知識、行政能力測試及寫作，試卷滿分為100分。筆試的命題、監考、閱卷工作委托專業考試機構統一負責。2、具體考試科目包含哪些，要看具體考試公告。天津社區考試的公告是各區單獨公布的，考試內容以當次考試公告公布為準。3、考生備考時，備考的主要內容包括行測、申論、社區工作專業知識和時事政治，有備無患。

7，天津招聘社區工作者請有經驗的人告訴一下考試的范圍或者是歷

如果回答的還可以，請給分，謝謝合作~！1、你了解社區居委會工作嗎？ 2、你從事社區工作的優勢與不足？ 3、你將來打算如何干？面試技巧:.面試中應注意的問題應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：. （一）淡化面試的成敗意識一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。（二）保持自信應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。（三）保持愉悅的精神狀態愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那么首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。（四）樹立對方意識應試者始終處于被動地位，考官或主考官始終處于主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。當然，尊重對方并不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到“我”的水平、“我”的學識、“我”的文憑、“我”的抱負、“我”的要求等。“我”字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要盡量減少“我”字，要盡可能地把對方單位擺進去，“貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這么多人來競爭就說明了這一點。”這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完后，千萬不要忘記向考官或主持人道聲“謝謝”和“再見”。（五）面試語言要簡潔流暢面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。（六）不要緊張有些應試者盡管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到“卡殼”時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。這種極度的緊張是由于應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉“自愧不如人”的意識，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對于遇到“卡殼”而緊張的問題，如果抱著“能取勝則最好，不能勝也無妨”的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現“柳暗花明又一村”的境界。所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。（七）儀態大方，舉止得體大膽前衛、濃妝艷抹的裝扮，尤其是男士戴戒指、留長頭發等標新立異的裝扮不太合適，與機關工作人員的身份不符，會給考官留下很壞的印象。應試者入座以后，盡量不要出現晃腿、玩筆、摸頭、伸舌頭等小動作，這很容易給考官一種幼稚、輕佻的感覺。一般說來，穿著打扮應力求端莊大方，可以稍作修飾，男士可以把頭發吹得整齊一點，皮鞋擦得干凈一些，女士可以化個淡雅的職業妝。總之，應給考官自然、大方、干練的印象。 .總之，面試時，這些壞習慣一定要改掉，并自始自終保持斯文有禮、不卑不亢、大方得體、生動活潑的言談舉止。這不僅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功機會大增。. 最后祝您能順利過關,得到自己想要的工作~~

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