天津市物流領域治安保衛，順豐快遞從天津到哈爾濱昨天下午取件查了物流是今天下午3

來源：整理時間：2022-12-15 02:09:24 編輯：天津生活手機版

1，順豐快遞從天津到哈爾濱昨天下午取件查了物流是今天下午3

晚上8點還沒有派送嗎？可能是派件員件太多送不過來，或者派件員車壞了，或者發件人就是要求夜間送貨。

那派送是你那地方的物流公司發給你的，他然后再派人送給你。。。所以你現在的物品在派送員那里。。。

順豐快遞從天津到哈爾濱昨天下午取件查了物流是今天下午3

2，天津市人民政府關于修改天津市展覽展銷治安保衛工作規定的決定

一、在原第四條后，增加一條：“經審核，治安保衛工作方案能夠確保展覽展銷活動安全舉辦的，公安機關應當作出同意答復。”二、將第十一條第一款修改為：“對違反第三條，或第八條的第（一）、（二）、（四）項，或第九條規定的，給予警告或處1000元以下罰款。”　　有關條款序號作相應調整。　　本決定自2004年7月1日起施行。　　《天津市展覽展銷治安保衛工作規定》根據本決定作相應的修正，重新公布。

天津市人民政府關于修改天津市展覽展銷治安保衛工作規定的決定

3，安全保衛屬于什么類型專業

轉是屬于公安類專業類別。其包含了治安學,治安管理,偵查學,刑事偵查,刑事科學與技術,公安管理,安全防范,交通管理,邊防管理,消防工程,警察行政管理,經濟犯罪偵查,安全保衛,安全技術防范,警衛,治安管理,安全管理,警察管理,公共安全管理,信息網絡安全監察,防火管理,森林消防,邊防檢查,邊境管理,禁毒,警犬技術,交通安全及監控技術,警衛學,邊防指揮,消防指揮

就是保安……

安全保衛屬于什么類型專業

4，公安機關是否屬于物流寄遞業的主管部門

公安機關不是物流寄遞業的主管部門，公安機關是物流寄遞業治安管理的主管部門，具體負責物流寄遞業治安管理工作，物流寄遞業依法由交通和郵政機關管轄。列舉《徐州市物流寄遞業治安管理規定》：第一章、總則第一條、為規范我市物流寄遞業治安管理工作，保護公民人身、財產安全和公共財產安全，根據《中華人民共和國郵政法》、《企業事業單位內部治安保衛條例》等法律、法規規定，結合我市實際，制定本規定。第二條、本市行政區域內的物流寄遞業的治安管理、治安保衛工作均適用本規定。物流寄遞業包括從事物流寄遞業務的個體工商戶和物流企業、貨物配載企業、郵政企業、快遞企業及下屬的場站、分部、加盟商、營業部、網點、代辦點等。第三條、公安機關是物流寄遞業治安管理的主管部門，具體負責物流寄遞業治安管理工作。經信委、交通、郵政管理、工商、國家安全、海關等部門依據各自職責，共同做好物流寄遞業的治安管理工作。

5，倉庫安全管理有何意義倉庫治安保衛措施有哪些

為保證倉庫安全管理工作的正常化，促進和諧安全發展，保障員工的身體健康和公司財產物資的安全，特制定庫房安全管理制度. 倉庫管理人員，應熟悉本倉庫所存放物質的性質，保管辦法及注意事項，并會正確使用本倉庫的安全設施及消防器材。倉庫的結構必須符合要求，不得任意修改，倉庫安全門一律向外開，防火門每月開起二次，保持靈活，確保應急使用。庫內和貨架上存放的產品要按規定排列整齊，不得紊亂。入庫時按產品日期分別掛牌標明，決不允許因保管不善造成意外事故和損失。庫內產品不得擅自堆積太高，應規定庫內安全容量，倉庫、料場要布局合理，嚴格按照“五距”儲存物資。每垛占地面積不宜大于100㎡；垛與剁間距不小于1m；垛與墻間距不小于0.5m；垛與梁、柱的間距不小于0.3m；照明燈具垂直下方與剁的水平間距不得小于0.5m。主要通道不小于2m，物資堆碼安全、牢固、整齊，高度適宜，便于收發。庫內應保持良好通風，在夏季高溫時可用壁扇、鼓風機通風。各庫的照明系統，必須按時聯系有關部門及作好技術檢查，檢修，以免失效。倉庫周圍和內部，不得有垃圾或易燃物品積存，倉庫嚴禁生火、吸煙，嚴禁將電線私拉亂接，倉庫嚴禁煙火，以免引起火災。倉庫用的一切防火設備要經常檢查，保證完整好用。其數量按規定配備。倉儲管理員每天上下班時，對庫內外要巡視一次，門窗是否牢固，是否有其它異狀發生，如有可疑情況應及時向有關部門報告以便追查處理。

倉庫治安保衛管理措施包括物防、人防、技防等。

對于現代物流而言，倉庫是供應鏈中一個必不可少的節點。它起到一個承上啟下的作用：倉庫的實際作用有很多，在這里就不細表了。所以安全管理對于倉庫管理而言，一直是重中之重，可以確保供應鏈流暢的運行，這就最大的意義。至于說到措施：要對癥下藥了比如：安排人員執勤、裝攝像頭，可以起到防盜作用。對于倉庫人員進行安全培訓，教會他們使用防火器材、時常進行安全演習，可以起到防火作用等有條理的進行庫存盤點，可以起到帳和實物的一致性

6，物流寄遞業治安管理規定

目前沒有統一的物流寄遞業治安管理規定，是由各省市自己規定的。主要是為了規范寄遞市場，加強寄遞業治安管理。公安機關負責寄遞業的治安管理工作。政府有關部門在各自的職責范圍內，負責與寄遞業治安管理有關的監督管理工作。寄遞經營者應當建立健全安全保障制度和措施，配備電子監控設備、身份證件識別設備和治安信息采集傳輸設備。一、寄遞經營者應當自取得營業執照之日起三十日內向公安機關備案，并提交下列材料：1.營業執照及其復印件；2.寄遞經營者及從業人員的基本情況；3.經營場所內部空間示意圖；4.企業分支機構、附屬網點分布、隸屬關系、加盟等情況；5.建立治安保衛制度和治安防范措施情況。二、任何單位和個人不得利用郵件寄遞含有下列內容的物品：1.煽動顛覆國家政權、推翻社會主義制度或者分裂國家、破壞國家統一，危害國家安全的；2.泄露國家秘密的；3.散布謠言擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；4.煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結的；5.宣揚邪教或者迷信的；6.散布淫穢、賭博、恐怖信息或者教唆犯罪的；7.法律、行政法規禁止的其他內容。法律依據：《徐州市寄遞業治安管理辦法》第一條為了規范寄遞市場，加強寄遞業治安管理，保障公民人身、財產安全和公共安全，根據《中華人民共和國郵政法》、國務院《企業事業單位內部治安保衛條例》等法律、法規，結合本市實際，制定本辦法。

7，保安員治安保衛工作的檢驗標準是什么

一、守護保安檢驗標準（一）儀容儀表1.按規定著裝，佩戴工作證。2.精神飽滿，姿態良好。3.舉止文明，大方。4.不袖手，背手，插手，不勾肩搭背。（二）工作要求1.能熟練掌握大廈業主（住戶）的基本情況，包括姓名、特征及經常交往的社會關系等。2.能準確填寫各種表格、記錄。3.能熟練掌握報警監控、對講、電梯等設施、設備的操作程序。4.善于發現各種事故隱患和可疑人員，并能及時正確處理各種突發事件。5.服從領導，聽從指揮。（三）服務態度及要求1.禮貌待人，說話和氣，微笑服務。2.主動，熱情，耐心，周到為業主（住戶）服務。3.不準發生一起爭吵，打斗事件。4.登記有效證件不超過30秒鐘（不出錯）。5.不出現一起業主（住戶）被盜、被搶等案件。6.不準出現大堂秩序混亂等情況。7.接到住戶報警，不超過兩分鐘趕到現場并報告。（四）形象規定1.經常注意檢查和保持儀表整潔。2.不準留長發、蓄胡子、留長指甲。頭發不得露于帽檐外，帽檐下發長不得超過1.5厘米，鼻毛不得露出鼻孔。3.精神振作，姿態良好，抬頭挺胸，不準彎腰駝背，東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或將手插入口袋中；執勤中不準吸煙、吃零食，不勾肩搭背。做到站如松，坐如鐘，動如風。4.不準哼歌，吹口哨，聽收（錄）音機，看書報。二、巡邏保安檢驗標準（一）儀額表1.按規定著裝，佩戴齊全。2.精神飽滿，姿態良好。3.舉止文明，大方。4.不袖手，背手或將手插入衣袋不勾肩搭背。（二）工作要求1.服從領導，聽從指揮。2.能熟練掌握物業管理范圍的基本情況，包括業主（住戶）的基本情況，樓宇結構，防盜消防設備，主要通道的具體位置，發電機房，配電記，水泵房，消防中心等重點位置的防范等。3.善于發現，分析處理各種事故隱患和突發事件，有較強分析，判斷，處理問題的能力。4.熟悉車場的基本情況。5.能圓滿完成規定的檢查內容。（三）服務態度及要求1.微笑服務。2.主動，熱情，耐心，周到地為住戶服務。3.說話和氣，禮貌等人。4.不發生起爭吵、打斗事件。5.按時巡邏，按時到指定地點簽到。6.不出現業主（住戶）家被盜搶事件。7.車場內車輛完好無損，不出現一起交通事故，不丟一輛車。8.接到住戶報警不超過兩分鐘趕到現場并報告。9.處理各種違章，文明禮貌，及時有效，機動靈活，不失原則。10.及時發現各種事故隱患，不因失職而出現一次意外事故。

8，天津市展覽展銷治安保衛工作規定2004修訂

第一條　為保障展覽展銷活動的安全和良好的秩序，根據國家有關法規，結合本市實際情況，特制定本規定。第二條　凡在本市舉辦經濟、文化、科技等展覽和商品展銷活動（以下簡稱展覽展銷），均應遵守本規定。第三條　舉辦下列各類展覽展銷，主辦單位（含外地及外國和港、澳、臺地區來展的接待單位，下同）應制定治安保衛工作方案，經單位負責人簽署后，于布展前15日將治安保衛工作方案報公安機關審核，公安機關應在5日內作出答復。　　（一）國際性的、全國性的、地區性的、全市性的展覽展銷；　　（二）展出場所面積超過1000平方米同時參觀人員日流量在2萬人以上的；　　（三）各博物館舉辦文物展覽展出的珍品文物（含一、二級文物）在20％以上的；　　（四）非文物博物單位舉辦的各種文物展覽；　　（五）應予治安安全審核的其他展覽展銷。第四條　治安保衛工作方案應包括下列內容：　　（一）展期、展址、展出內容、參展單位及其工作人員數量，參觀人員日流量和入場券發售辦法；　　（二）參加治安保衛工作人員的姓名、性別、年齡、工作單位及職務；　　（三）展區布局圖紙和新設電氣線路、電氣設備及消防設施的安裝圖紙；　　（四）機動車、非機動車的運行路線和停靠場地；　　（五）消防和其他安全防范措施、處置緊急情況的應急措施；　　（六）其他需要說明的事項。第五條　經審核，治安保衛工作方案能夠確保展覽展銷活動安全舉辦的，公安機關應當作出同意答復。第六條　展覽展銷的安全保衛工作，可由主辦單位自行承擔，也可由主辦單位委托的保安服務單位承擔。第七條　主辦單位自行承擔治安保衛工作的，應確定一名領導人負責，并根據實際工作需要設置治安保衛組織或配備治安保衛工作人員，實行治安保衛工作責任制。　　參展單位和提供場所的單位應協助主辦單位做好治安保衛工作。第八條　展覽展銷的主辦單位和其委托的保安服務單位應當做好以下工作：　　（一）按展覽展銷場所面積嚴格控制參觀人員數量；　　（二）發（售）票處、出入口等主要通道應保持暢通；　　（三）搭蓋臨時展棚、安裝電器設備以及布展或展出時，必須嚴格遵守消防安全管理規定；　　（四）落實各項有關的治安安全管理的規定。第九條　宣傳品、說明書及其他贈品由主辦單位統一組織發贈。參展單位要求自行發贈的，應負責維持現場秩序。第十條　參觀展覽展銷的人員應當遵守公共秩序，服從工作人員的管理和疏導，不得故意擁擠。第十一條　公安機關應對展覽展銷的治安保衛工作實行檢查、監督。第十二條　對違反第三條，或第八條的第（一）、（二）、（四）項，或第九條規定的，給予警告或處1000元以下罰款。　　對展覽展銷存在重大不安全隱患經指出不加改正的，公安機關可以責令停止舉辦活動。第十三條　本規定自2004年7月1日起施行。

9，天津師范大學物流管理專業怎么樣

物流管理（logistics management）是指在社會再生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、信息論和控制論的基礎上的。現代物流管理是大學開設的一門專業課程。物流管理專業為適應社會主義市場經濟需要，培養學生具有扎實的管理學基礎、經濟學和信息技術基礎知識，較高的英語水平和計算機基礎技能，具有在掌握工科基礎知識的前提下，熟悉法規，掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法，具備物流管理、規劃、設計等較強實務運作能力，成為高級現代物流管理人才。本專業學生主要學習經濟、會計、貿易、管理、法律、信息資源管理、計算機等方面的基本理論和專門知識，培養具有一定的物流規劃與設計、物流管理、物流業運作等能力，能在經濟管理部門、貿易公司、物流企業從事政策制定，物流業運作管理應用型、復合型、國際化的物流管理人才。

作為物流管理專業的畢業生可在物流企業、港口、海關、貨運公司、商貿企業等就業，就業前景良好。今后一段時期，除儲存、運輸、配送、貨運代理等領域的物流人才緊缺外，相關的系統化管理人才、懂得進出口貿易業務的專業操作人才、電子商務物流人才、掌握商品配送和資金周轉以及成本核算等相關知識和操作方法的國際性物流高級人才將更吃香。物流專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，缺口達60余萬。據了解，目前最為搶手的物流人才，是那些掌握現代經濟貿易、運輸與物流理論和技能，且具有扎實英語能力的國際貿易運輸及物流經營型人才，他們的年薪最高可達100萬元。隨著中國社會主義市場經濟體系建立、世界經濟一體化進程的加快和科學技術的飛速發展，物流產業作為國民經濟中的一個新興的產業部門，將成為本世紀重要產業和國民經濟新的增長點。從中央到地方以及許多市場意識敏銳的企業，已把物流作為提高市場競爭力和提升企業核心競爭力的重要手段，把現代物流理念、先進的物流技術和現代物流模式引入國家、地方經濟建設和企業經營和管理之中。但是我國的物流教育仍十分滯后，造成了現代物流綜合性人才、企業尤其是流通企業改造傳統物流與加強物流管理、城市規劃物流系統運籌、第三方物流企業的運作技術操作等現代物流人才嚴重匱乏，阻礙了經濟的發展和經濟效益的提高。中國物流與采購聯合會統計，全國已有30多個省與城市作出了物流業發展規劃并出臺了必要的產業政策，中國已經形成公有制物流企業、民營物流企業與外資（含中外合資）物流企業三足鼎立的局面，首屆中國物流企業家論壇暨2003中國物流(企業)年會的報告也顯示，2003年1至9月，全國社會物流總值21.7萬億元，同比增長26.9%。物流總值的高速增長，表明中國經濟增長對物流的需求越來越大，經濟發展對物流的依賴程度也越來越高。全球最大的貨運公司之一——美國萬絡環球公司副總裁卡扎瑞預測，“中國物流業預計未來10年內相關服務收入將保持20%的年增長速度。”

10，天津市實施企業治安保衛責任制規定1997修正

第一條　為維護企業正常的生產、經營秩序、保護國家、集體財產安全，保障經濟建設的順利進行，根據國家有關法律、法規，結合本市實際情況，制定本規定。第二條　本市行政管轄區域內的企業，均須依照本規定實行治安保衛責任制。第三條　本規定所稱企業治安保衛責任制是指在市和區、縣人民政府領導下，由各級公安機關具體實施的對企業實行治安安全管理的制度。第四條　企業治安保衛工作實行預防為主、確保重點、服務經濟、保障安全的方針。第五條　市公安局是本市實施企業治安保衛責任制的行政主管機關，各區、縣公安機關在當地人民政府和市公安機關領導下，負責監督、檢查各自轄區內企業治安保衛責任制的執行情況，具體實施本規定的處罰。　　市和區、縣人民政府所屬部門要指導、督促歸口企業執行治安保衛責任制并對其它實施情況進行檢查。第六條　企業的法定代表人（不具有企業法人資格的，由其主要行政負責人）全面負責本企業治安保衛責任制的組織實施，實行目標管理，逐級落實。第七條　企業應當根據需要建立保衛組織或配備專兼職保衛人員，并向公安機關備案。　　企業的保衛組織和保衛人員，具體負責企業治安保衛工作的實施，并監督、檢查、考核企業治安保衛責任制的落實情況。　　企業應當根據需要組建護廠隊或聘用保安人員從事安全防范工作。第八條　企業應履行下列治安保衛責任：　　（一）建立健全本企業治安保衛工作制度，接受公安機關的檢查監督；　　（二）預防、制止企業內部危害國家安全、公共安全和企業秩序的行為；　　（三）對職工進行治安保衛和遵紀守法教育，及時調解企業內部治安糾紛，做好有輕微違法犯罪行為人員的教育轉化工作；　　（四）協助公安機關對被判處管制、剝奪政治權利和被宣告緩刑、監外執行的罪犯，或被監視居住、取保候審的犯罪嫌疑人及被批準勞動教養所外執行的人員，依法進行監督、考察和教育；　　（五）組織治安安全檢查，及時發現和消除治安安全隱患，落實防盜、防火、防破壞和預防其他治安災害事故的防范措施，對公安機關指出的治安安全隱患及時整改；　　（六）保護刑事、治安案件和治安災害事故現場，搶救受傷人員和物資，及時向公安機關報告情況，并協助公安機關偵破、處理有關案件；　　（七）配合公安機關做好本企業內的集體戶口人員和流動人口的管理工作；　　（八）做好涉外活動中的安全保衛工作；　　（九）做好法律、法規、規章規定的其他治安保衛工作。　　有關治安安全的重點企業、要害部位及其應遵守的其他治安安全規范，由公安機關另行確定。第九條　公安機關對企業治安保衛工作的主要職責是：　　（一）依法監督企業貫徹執行有關治安保衛工作的法律、法規、規章和本規定的情況；　　（二）檢查企業治安保衛工作制度的落實情況；　　（三）指導企業進行治安安全檢查，消除治安安全隱患；　　（四）對發現的治安安全隱患提出整改意見，并協助企業整改；　　（五）及時查處企業發生的刑事案件和重大治安災害事故；　　（六）協助企業培訓治安保衛人員；　　（七）履行企業治安保衛的其他職責。第十條　對阻礙企業法定代表人和其他負責人依法行使職權、擾亂企業秩序的，企業治安保衛人員有權制止，并報告公安機關。公安機關接到報告后，應及時查處；對接到緊急報警的，應立即派人趕赴現場，依法處理。第十一條　對認真貫徹執行本規定成績顯著的企業和個人，由企業主管部門或公安機關給予表彰獎勵。對成績特別突出的，可由各級政府或公安機關授予治安保衛先進稱號。第十二條　對違反本規定，有下列行為之一的，由公安機關根據情節輕重，給予下列處罰：　　（一）企業存在治安安全隱患，經指出逾期不改的，對企業處300元以下罰款，對有關責任人處100元以下罰款；　　（二）企業存在重大治安安全隱患，經指出拒不整改的，對企業處500元以下罰款，對有關責任人處200元以下罰款；　　（三）發生案件和治安災害事故隱瞞不報或弄虛作假的，對有關責任人處200元以下罰款；　　（四）企業治安保衛工作措施不落實，以至發生刑事案件、治安災害事故，給國家、集體和個人財產或人民生命安全造成重大損失的，對企業處1000元以下罰款，對有關責任人處500元以下罰款。

11，天津大方便利店可不可以加盟

可以

　　可以啊．

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可以

當然可以

12，怎樣做好一名治安保衛人員

自己遵守法律法規，熟悉法律常識。有治安管理的熱情和能力。身體健康。并且經常鍛煉身體

您好，我是一名法律專業人士，希望我的回答能夠令您滿意。我以物業公司為例：在正常管理中，一定要結合現場嚴格執行管理制度，最終的目的是讓處罰有依據，被處罰人無怨言，做到公平公正，這樣也能提高管理者的威信，保安隊伍是個特殊的隊伍，團隊年輕化，員工遇事很容易沖動，情緒波動較大，但對道理也很清晰，接受新的事物較快，所以一個團隊開始的管理很重要，做好管理預防工作，如果等到問題都出現了再去處理，那么要多付出很大的人力和物力，還未必能達到理想的效果。四、巧用管理技巧在保安隊伍中管理技巧很重要，要講究方法，在生活中要真心關心我們的每位員工，有困難要馬上解決，在工作中要嚴格要求每個員工。打個比方，有一個員工違反了紀律，那么做為保安隊長肯定要對違規人員做出處罰，那么這時候就要按兩條路線走，給被處罰的員工處罰后就不能不處理了，要在私下再找這名隊員談一下心，問為什么違反，有什么想法，對處罰結果如何認識，并給其講處罰的目的，當然我們都知道處罰的目的是為了整個團隊的建設，不是說對那一個人而言。在部門會議上要進行宣布，要把事情拿出來進行分析，引起大家的注意，這樣一個處罰才能起到應有的作用；另要加強逐級管理的制度，但在這個制度中最難實行的就是保安班長對保安員的監督，很多保安班長由于本身認識的問題即使在發現本班員工違反紀律也不進行處罰，并且還為其打掩護，感覺這樣員工會感激他，會服從他，這樣的想法是錯誤的，一個團隊只有紀律嚴明，每個人才更便于管理，如果長久這樣下去在真的遇到問題要進行解決的時候很容易出現員工集體辭職的現象發生。我們為了做好逐級管理可以考慮在管理制度中做好連帶責任處罰，比如說本班隊員在一個月內出現三次違紀現象班長扣多少分，前提是違紀不是本班班長發現的，要不然又達不到效果。五、重視他們，同時也要讓他們感覺到受到重視管理處上下員工都要相互關心，在隊員有生活問題或有工作情緒的情況下要做好思想工作教育和溝通，這時候管理員要起到作用，要做好溝通，不能單靠保安主管，特別是女管理員、管理處主任也要定期不定期地與員工溝通，不要給員工高高在上的感覺，要重視他們，對員工講他們的重要性，對他們的工作成績要給予肯定，這樣員工才會更加努力的去工作，有時候加工資不是最好的辦法，特別是保安人員，他們更想得到別人的認可和尊重，尤其是領導的認可。六、讓其生活感到充實對于保安工作，做久了都會感覺到無聊，特別是下班后，如果這時候管理不善的話很容易使保安隊伍紀律渙散，這是因為保安隊伍大部分都是一些年輕小伙子，即使有退伍軍人也會因社會環境而變化。加之處于結交朋友談情說愛階段。那么在這樣的關鍵時刻，除了要經常灌輸安全重要性和崗位重要性外還要提高員工的業余生活，讓其感覺生活每天都排的滿滿的，比如培訓、訓練、娛樂項目比賽等，這樣的話他們感覺既有部隊的生活又有社會的樂趣，既能統一管理又能增加保安隊伍整體團隊的凝聚力、戰斗力。七、要有好的薪酬體制物業公司除有好的體制和規范完整的規章制度外，要想保安隊伍綜合素質高，服務理念強，就必須做好保安薪酬評估計劃。在當今的社會里，經濟是大家關心的問題，那么要招聘好的保安就得在薪水方面讓他感覺到比周邊同行企業要高，他們就會感到自己能進入這樣的企業而自豪，就會珍惜這份來之不易的工作。物業公司在薪酬計劃評估方面做到位，薪酬體制完善，保安的流動率就會下降，人員的素質就會提高，服務理念就會加強。這個問題比較現實，但確實管用。八、人員著重培養，選拔人才除了以上管理措施，企業還要有完善的人才選拔機制，給員工能看到自己的前途，形成良性循環，說實話沒有一個保安愿意一輩子做保安，都感覺只是在吃青春飯，要給員工希望，讓員工感覺到自己的努力是有回報的，這樣才能形成一個積極向上的團隊，才能建設好保安隊伍。因此，不管是什么樣的物業管理公司，要加強保安隊伍的建設，假如做到上述幾點，那么，物業公司的保安形象、公司品牌就得到了展示，企業的經濟效益與社會效益也就隨之而來、、、、、、

一、保衛干部要切實轉變觀念、主動面對工作。在實際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動面對工作。要深入工作第一線，參與現場管理，充實安全防范力量，克服被動服務的思想觀念，主動去了解、掌握基層一線的工作新動態，為正確處理問題以提供幫助。　　二、必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛為核心的綜合服務新機制。引入竟爭機制，建立“庸者下、能者上”的優勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛人員必須明確責任，加強考核，把崗位責任制真正地落到實處，通過健全和完善獎懲機制，充分地調動和促進每一個人員的工作積極性。　　三、保衛業務管理工作推行文明化。保衛人員應使用規范的工作文明用語。處理問題應耐心細致，服務熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得員工及家屬的尊敬和愛戴，以便于工作的開展。　　四、保衛工作要注重實效、求得上級黨政領導、兄弟部門及職工家屬的更多理解和支持，促進保衛工作全面發展。特別是與信訪工作緊密結合，牢固樹立“穩定高于一切，穩定壓倒一切”的理念，抓基礎，熱情對待來訪；抓學習，依法解決問題，抓調研，講奉獻，人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求，將不穩定因素消除在萌芽狀態。　　五、加強保衛科與派出所之間的合作。近年來，保衛工作由于體制發生了變化，公安從國有企業脫鉤、公安與內保職能有了明顯的劃分。對于企業內保工作來講，當務之急是盡快打開治安保衛工作的新局面。這就客觀要求保衛干部及時轉變觀念，正確對待和處理好保衛科與派出所之間的關系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護轄區治安穩定這個大局出發來思考問題，加強合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協商機制，為雙方合作共事提供平臺。　　六、牢固樹立為經濟建設主體服務的意識，進一步解放思想，從學習實踐科學發展觀重要思想的高度，充分認識到促進經濟發展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護所屬企業的合法權益。全力做好企業的安全保衛工作，為加快發展企業經濟創造優良環境。做到企業發展到哪里，安全保衛工作就應延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛工作與經濟發展同步前進。