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工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

來源:整理 時(shí)間:2022-10-20 02:27:43 編輯:天津本地生活 手機(jī)版

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1,工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

計(jì)算公式如下:1、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%(目前為8%)=職工個(gè)人工資總額×60%~300%×8%;企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%;2、個(gè)體勞動(dòng)者(包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者)繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少

2,工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少呢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù):  1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。  2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。  3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少呢工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

3,工傷保險(xiǎn)怎么申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)

一般公司工傷保險(xiǎn)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)確定標(biāo)準(zhǔn)是: 1:最低是在崗平均工資的60%。根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同確定費(fèi)率。 2:每年的會(huì)調(diào)整新的繳費(fèi)基數(shù),當(dāng)年7月開始實(shí)行至下一年的6月30日, 3:工傷是由單位繳的,個(gè)人繳交不了,具體的行業(yè)繳交比例也有所不同,范圍在0.5%-1.5%。

工傷保險(xiǎn)怎么申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)

4,工傷保險(xiǎn)基數(shù)是怎么回事

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是指用于計(jì)算工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)數(shù)額的單位職工工資總額,但有別于應(yīng)發(fā)工資總額;其中個(gè)人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資60%計(jì)算;個(gè)人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)平均工資300%計(jì)算,在60%和300%之間的按照本人應(yīng)發(fā)工資計(jì)算。

5,工傷保險(xiǎn)基數(shù)怎么算

工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般是指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。工傷保險(xiǎn)的基數(shù)是按照以下方式計(jì)算:1、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、單位繳費(fèi)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。

6,工傷保險(xiǎn)怎么繳費(fèi)基數(shù)

以單位全部職工繳費(fèi)工資為基數(shù),按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況確定的費(fèi)率,按月繳費(fèi)。工傷保險(xiǎn),由單位繳納,個(gè)人是不繳費(fèi)的,繳費(fèi)比例,依照單位的類別不同,分為一,二,三級(jí),繳費(fèi)的比例也有變化,一般勞動(dòng)強(qiáng)度高,比較危險(xiǎn)的,安全系數(shù)比較低的企業(yè)繳費(fèi)要高一些,比如建筑企業(yè),煤炭企業(yè)等等,有的企業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度低一些的,安全系數(shù)高一些的,繳費(fèi)比例就小一些,比如銀行,商場(chǎng)等等,比例的確定由勞動(dòng)部門確定,一般在0.5%到1.50%之間。

7,工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)

(一)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)1、繳費(fèi)基數(shù)指用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工上年度工資總額。2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。3、職工是指與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的各種用工形式、各種用工期限的全部勞動(dòng)者。(二)繳費(fèi)費(fèi)率1、分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,將工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)分為三類六檔,即一類行業(yè)的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%;二類行業(yè)一檔為職工工資總額的0.8%,二類行業(yè)二檔為職工工資總額的1.0%,二類行業(yè)三檔為職工工資總額的1.5%;三類行業(yè)一檔為職工工資總額的2.8%,三類行業(yè)二檔為職工工資總額的3.3%。在初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率時(shí),按照市政府批準(zhǔn)的工傷保險(xiǎn)分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。2、費(fèi)率浮動(dòng),從初次確定用人單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的第二年開始,屬于二、三類行業(yè)的用人單位繳費(fèi)費(fèi)率在分類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行浮動(dòng),浮動(dòng)幅度根據(jù)用人單位一定時(shí)期內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇總額(含全部費(fèi)用)與繳費(fèi)總額的比例確定。3、繳費(fèi)方式每月10日前到地方稅務(wù)局繳納。

8,工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)如何確定

工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)為全部職工工資總額。  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條、《工傷保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定,用人單位按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。  實(shí)踐中,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的工資總額,是全部職工繳費(fèi)工資總額,對(duì)其中個(gè)人繳費(fèi)工資按《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整,即本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。  《社會(huì)保險(xiǎn)法》  第三十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。  《工傷保險(xiǎn)條例》  第十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。  用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。  對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè),其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式,由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。  第六十四條 本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。  本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十五條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額,根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。【解讀】本條系關(guān)于工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定。1、繳費(fèi)基數(shù):用人單位應(yīng)當(dāng)以本單位職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)來繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。“本單位職工工資總額”,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,有兩點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào):一是支付的對(duì)象是全部職工,包括農(nóng)民工、臨時(shí)工等建立了勞動(dòng)關(guān)系的各種用工形式、用工期限的所有勞動(dòng)者;二是工資的構(gòu)成是勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資以及特殊情況下支付的工資。2、繳費(fèi)費(fèi)率:工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按照本法第三十四條的規(guī)定來確定。全國(guó)各行業(yè)工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率幅度為0.5%—2.0%,原則上控制在1%左右。
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