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本文目錄一覽

1，養老金的計算方法
2，怎樣測算退休后的養老金
3，個人養老保險金如何計算
4，養老保險測算
5，基礎養老金如何計算和計算公式是怎樣的
6，社保退休金怎么計算的
7，養老金計算方法是怎樣的
8，養老保險的計算方式
9，養老金計算方法
10，養老金是如何計算的有哪些影響因素
11，養老金計算方法
12，養老金是怎么計算的
13，退休養老金如何計算
14，如何計算城鄉居民養老保險退休金

1，養老金的計算方法

計算公式：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

請問我是個體交納養老金，從1997年交到2013年整15年，到時領多少

養老金的計算方法

2，怎樣測算退休后的養老金

大家是不是也會問，我快退休了，這退休金能領多少啊？這期我們就來了解一下咱這退休金是咋測算出來退休金由1、基礎養老金。2、個人賬戶養老金。3、過渡性養老金三部分組成。測算公式也由三部分組成：1、（退休時上年度養老金計發基數+現月平均繳費工資數）÷2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金累計金額÷計發月數。3、過渡性養老金各地計算依據不同，應以當地核發部門計算為準。退休金由1、基礎養老金。2、個人賬戶養老金。3、過渡性養老金三部分組成。測算公式也由三部分組成：1、（退休時上年度養老金計發基數+現月平均繳費工資數）÷2*繳費年限*1%。2、個人賬戶養老金累計金額÷計發月數。3、過渡性養老金各地計算依據不同，應以當地核發部門計算為準。所以我們只需要弄清楚幾個關鍵數字套公式就OK啦!您還可以通過

怎樣測算退休后的養老金

3，個人養老保險金如何計算

個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等于（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

個人養老保險金如何計算

4，養老保險測算

法律分析：1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

5，基礎養老金如何計算和計算公式是怎樣的

基礎養老金計算公式：月基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。其中，“ａ”為全省統一設定的修正系數，主要是基于基本養老保險征收與待遇計發基數必須相對應來考慮。當參保人本人指數化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時，a=本人平均繳費指數÷0.6；當參保人本人指數化月平均繳費工資高于全省上年度在崗職工月平均工資的60%時，a=1。

6，社保退休金怎么計算的

付費內容限時免費查看回答您好，?退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。 1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資；平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限；繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。 2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數（因為在退休時無法預計），而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額／計發月數。更多9條 

7，養老金計算方法是怎樣的

養老金計算與參加工作年限有關。95年12月31日前參加工作的正式工其養老金由三部份組成：基本養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金(96年前工作的才有)。96年1月1日后工作的其養老金只有前兩項.。基礎養老金=本人退休時上年度非私單位月平均工資x（1+個人平均繳費指數）/2×繳費年限(含視同繳費年限,注:96年前的檔案工齡)×1%。個人帳戶養老金=個人帳戶金額/計發月數（國家規定60歲為139、55歲為170、50歲為195、45歲216）。過渡性養老金=本人退休時上年度非私單位月平均工資X（1+個人平均繳費指數）/2×96年前的視同繳費年限(檔案工齡)×1.2%(系數各地規定不同一般在1.2~1.4%)。

8，養老保險的計算方式

根據公式，假設男性員工60歲退休時，全省上年度在職員工的月平均工資為4000元。1、累計繳費年限為15年時1、個人平均繳費基數為0．6時，基礎養老金＝（4000元÷4000元×0．6）÷2×15×1％＝480元2、個人平均繳費基數為1、0時，基礎養老金＝（4000元÷4000元×1、0）÷2×15×1％＝600元3、個人平均繳費基數為3、0時，基礎養老金＝（4000元×3、0）2×15×1％＝1200元2、0元2、累計繳費年限為40年時，1、個人平均繳費基數為3、0元×4、0元×4、0元）。《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 00:00 / 01:1070% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

9，養老金計算方法

從目前的退休待遇計發辦法來看，退休金的高低主要與職工的繳費年限、歷年繳費工資的高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系。繳費時間越長、繳費基數越高，最終退休待遇就會越多，這也充分體現了多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，具體會不會影響您的養老金，您可將您的相關數據套入下面的公式計算您的退休金，感謝您的參與！自2011年1月1日起再設三年的過渡期（2011年1月1日起至2013年12月31日），在過渡期內對于按新計發辦法計算的基本養老金仍低于按老辦法計算的基本養老金的，按一定比例發給補貼，2011年退休的補貼額為本人新老計發辦法對比計算的差額部分的80%，2012年退休的補貼額為差額部分的50%，2013年退休的補貼額為差額部分的20%，過渡期結束后（2014年1月1日起）按新辦法計發養老金。1、按原辦法計算基本養老金①基礎養老金=2005年在崗職工月平均工資×20%。②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷120③過渡性養老金=2005年在崗職工月平均工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.4% ×平均指數。④過渡性調節金=120+工齡補貼⑤過渡性補貼=（原辦法基礎養老金+原辦法過渡性養老金）×5%2、按新辦法計算養老金①基礎養老金=（退休時上年度在崗職工月平均工資＋退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數）÷2×繳費年限×1%②個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數③過渡性養老金 = 退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3% ×平均指數

10，養老金是如何計算的有哪些影響因素

基礎養老金的測算方法是，離休前上本年度員工月平均收入再加上自己的均值指數化繳費工資，除于2之后的平均數做為計發數量，每交費一年發送給1%的基礎養老金。在其中自己的均值指數化繳費工資便是依照離休前上本年度員工月平均收入乘于自己的均值交費指數值。養老金的計算方式和方式，全國各地都是統一的，不區別一切的不一樣的地方。那麼大家養老金是如何計算的呢？實際上它是由兩部份構成，一部分是本人基本養老金，此外一部分是個人帳戶養老金，實際上無論針對養老保險或是城鎮居民養老保險，那麼都是由這兩部份構成。自然有某些群體在以前參與工作中，他也許會有著視同繳費年限，假如有著視同繳費年限便會獨立依照本人過渡養老金的方法來給與測算，因此最后會多提升這一部分，過渡養老金的工資待遇，針對自身養老金的總金額，這一部分群體相對而言得到的工資待遇水準，也會更好一些，由于終究他有視同繳費年限。可是對絕大部分群體而言。假如說你沒有在1992年以前的工作經驗，事實上就不容易有著過渡養老金的工資待遇，因此你的養老金他就是由兩部份構成，一部分是本人基本養老金，此外一部分是個人帳戶養老金這兩一部分。本人基本養老金，它的計算方式是按照你的累積繳費年限，均值交費系數和社會發展平均收入來確定的，如果你的累積繳費年限越高，你的均值交費系數越高，那麼最后才可以得到一個更多的自身基本養老金，并且在這兒必須主要表明的是，大家的自身基本養老金大部分狀況都是占優勢，大家養老金工資待遇總金額的65%以上，也就大約是2/3以上，所以說他是大家養老金的行為主體。此外一部分是個人帳戶養老保險金，個人帳戶養老保險金，它的占有率非常小，大約僅有1/3上下。個人帳戶養老保險金是由個人帳戶之中的賬戶余額，隨后再除于你所相應的計發月數，由于不一樣的法定退休年齡所相應的計發月數不同樣，例如60歲相匹配的計發月數是139個月，那麼55歲相匹配的計發月數是170個月，50歲對應的計發月數是195個月，因此很顯著，你的法定退休年齡越往后，計發月數越小，自身最后享有到的個人帳戶養老保險金也便會越高一些。

11，養老金計算方法

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。一、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)　　基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。二、個人養老保險費繳付方式可按月、季、年交付，亦可在投保時一次性繳清，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領取養老金的年齡分別為50、55、60、65等四檔，投保人可選擇自己認為最合適的檔次。被保險人交付保險費滿2年，如有急需，可憑單證向保險公司申請借款。注：個人養老保險為我國多層次、多形式的社會養老保障制度的建立和完善，起到了不可缺少的作用。

12，養老金是怎么計算的

養老保險金是依據繳存基數、繳費年限，個人帳戶資金余額、上一年度員工月平均收入等綜合要素進行計算的。正常情況下是繳存基數越大，繳費年限越久，個人賬戶余額越大，退休時的上一年度員工月平均收入越大，退休時的養老保險金也就越高。為了更好的直接地幫大家掌握這種情況，大家各自舉三個案例來仿真模擬養老金的計算全過程，看一下依照不同類型的規范交費15年，可以拿是多少養老保險金。就像我們依照均值繳存基數6000元來測算，這一繳存基數現階段也是跟大部分地區的現實是相一致的，假如均值繳存基數都達到了6000元，這已經很不錯的了，退休時的上一年度員工月平均收入依照均值8000元來測算，法定退休年齡所有依照60歲進行計算，各自依照60%、100%、300%交費看來交費15年每月可以拿是多少養老保險金。均值依照60%交費進行計算，每月的平均繳存基數為3600元，每月記入個人帳戶資金為288元，每一年為3456元，交費15年個人賬戶余額為51840元，再加上對應的資金利息可能在60000萬左右。如果按100%交費，均值繳存基數為6000元，每月記入個人帳戶資金為480元，每一年記入個人帳戶資金為5760元，交費15年記入個人帳戶資金為86400元，再加上對應的資金利息，個人帳戶資產大約為90000塊左右。如果按300%交費，均值繳存基數為18000元，每月記入個人帳戶的資金余額為1440元，每一年記入個人帳戶資金為17280元，交費15年記入個人帳戶資金為259200元，再加上個人帳戶資金利息，個人帳戶總金額為300000塊左右。退休時上一年度員工月平均收入為每月8000元，依照60%交費，均值指數化繳費工資為4800元；依照100%交費，均值指數化繳費工資為8000元；依照300%交費，均值指數化繳費工資為24000元。養老退休金是依據退休前上一年度員工月平均收入、自己均值指數化繳費工資的平均數做為計發數量，每交費一年發送給1%的養老退休金。依照60%交費，每交費一年的養老退休金為64元，交費15年每月的養老退休金為960元；依照100%交費，每交費一年的養老退休金為80元，交費15年每月的養老退休金為1200元；依照300%交費，每交費一年的養老退休金為160元，交費15年每月的養老退休金為2400元。個人帳戶養老保險金，依照60%交費，每月的個人帳戶養老保險金為431.65元；依照100%交費，每月的個人帳戶養老保險金為647.48元；依照300%交費，每月個人帳戶養老保險金為2158.27元。綜合性之上數值，還是按照60%交費，每月領到養老退休金為1391.65元；依照100%交費，每月領到養老退休金為1847.48元；依照300%交費，每月領到養老退休金為4558.27元。總的來說，依照上邊舉例說明計算出來的結論，同是交納職工社保，交費15年，假如是在同一個地方在60歲辦退休，均值依照60%、100%、300%交費，每月領取養老保險的差異還是很大的，雖說是舉例說明，但是較為全面地展現了社保繳費和養老保險計算的一個過程，這也是符合實際社保繳費和養老保險計算的具體狀況的。

13，退休養老金如何計算

1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。　　計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。　　計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。　　計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調節金以當地現行標準為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的，不再發給過渡性調節金。5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合并計算后，用于到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費并到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合并計算后，用于退休上一年繳費工資指數的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小于4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大于或等于1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定；小于1.0的，按實確定。

1998年7月1日以后參加工作：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養老金條件的被保險人：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數本人指數化約平均繳費工資：假設繳費開始，第一個月繳費為j1，第一個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資p1；依此類推，第n個月繳費為jn，第n個月對應的當地上年度在崗職工月平均工資pn則本人指數化約平均繳費工資=(（j1/p1+j2/p2+j3/p3……+jn/pn）/n)*參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資55歲退休，計發月數為170；60歲退休，計發月數為139

14，如何計算城鄉居民養老保險退休金

一、退休工資的計算方式當前，退休職工基本養老金計算辦法如下：基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金：1、基礎養老金基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。2、個人賬戶養老金個人賬戶養老金，是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額計算出來的養老金，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。計發月數不是指某個退休人員實際領取基本養老金的月數(因為在退休時無法預計)，而是根據城鎮人口平均預期壽命等因素測算出來的一個假定的指標。個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存余額/計發月數;3、過渡性養老金國發[1997]26號文件實施前參加工作、國發[2005]38號文件實施后退休的參保人員屬于“中人”。由于他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休后在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金發放辦法按所在省、直轄市、自治區具體制定的辦法執行。以四川省為例：過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。二、按月領取基本養老金的條件：參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15年;退休后按月享受基本養老保險待遇。繳費年限累計不滿上述規定年限的，退休后不享受按月領取基本養老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。在企業人員退休工資的組成中有基礎養老金與個人賬戶養老金，這兩部分的錢才能構成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。而個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。【法律依據】：　根據《社會保險法》第十六條　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。