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1，退休證的七大用處

退休證的用處如下：1、養(yǎng)老金的領(lǐng)取，在領(lǐng)取養(yǎng)老金的時候，需要提前進行退休手續(xù)的辦理；2、公積金的領(lǐng)取，到退休后可以領(lǐng)取公積金；3、辦理公交老人卡，可以帶上相關(guān)證明以及退休證辦理公交老人卡；4、門票優(yōu)惠，在旅游景區(qū)能夠享受到半價或者直接免費的優(yōu)惠福利；5、領(lǐng)取獨生子女獎勵，獨生子女父母到達退休年齡可以領(lǐng)取獨生子女補貼費用；6、出國旅游和定居，部分國家可以免資金擔(dān)保；7、建立更自由的勞務(wù)關(guān)系。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。退休證的辦理流程是什么1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請；2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務(wù)費；3、申請通過之后，填寫相關(guān)資料；4、符合條件的發(fā)放退休證。

退休證的七大用處

2，有退休證有6大用處

第一種用途是領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休人員每年都需要進行資格認(rèn)證，這時候就需要使用到退休證，才能正常領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二種是領(lǐng)取公積金。現(xiàn)在有的城市是允許直接提取公積金的，但是有的城市還不行，要等到退休后才能領(lǐng)取，而如果退休前沒有買房，這時候就能夠帶上自己的退休證進行領(lǐng)取了。第三種是領(lǐng)取獨生子女補貼。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，獨生子女父母退休后可以領(lǐng)取獨生子女補貼費用，這時候通常也需要用到退休證。第四種是可以享受一些國家的福利待遇。比如去一些景點旅游出示退休證，有時候會獲得一些相應(yīng)的優(yōu)惠，還有在某些地方乘坐公交車也有優(yōu)惠。第五種是出國旅游更加便利。當(dāng)你想要出國旅行特別是在歐洲美國這些國家的時候，如果你有退休證，就會更加便利，只需要通過退休證就能夠辦理出國手續(xù)，簽證也很容易辦下來。第六種可以建立更自由的勞務(wù)關(guān)系。用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以不再簽訂勞動合同，而是簽訂勞務(wù)合同。雙方均不受勞動合同法的約束。法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于工人退休退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

有退休證有6大用處

3，退休證有什么用途退休證的相關(guān)知識

職工退休證的作用如下： 1、身份證明：是退休人員的專屬身份證明，是自己已經(jīng)正式退休了的象征性證明； 2、做出貢獻的重要節(jié)點：是自己一生職業(yè)終點的象征，證明你自己為這個國家和社會貢獻過，可以回家去過退休生活，安度晚年，享受天倫之樂了； 3、紀(jì)念意義：是個念想，就像從學(xué)校畢業(yè)要有畢業(yè)證一樣； 4、辦理退休人員相關(guān)事務(wù)：在很多地區(qū)到退休管理部門辦理退休事務(wù)時，經(jīng)常使用。如每年領(lǐng)取取暖費認(rèn)證等； 5、住房公積金清算：在我國絕大多數(shù)地區(qū)，退休后辦理住房公積金的提取清算時，一般都要求提交退休證； 6、節(jié)省人工成本：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以合法合規(guī)地不用給員工上社保，辦理公積金，節(jié)省人力成本； 7、建立更自由的勞務(wù)關(guān)系：用人單位聘用退休人員，憑著員工的退休證，就可以不再簽訂勞動合同，而是簽訂勞務(wù)合同。雙方均不受勞動合同法的約束。退休員工辭職或用人單位辭退他們，雙方均不再需要提前30天告知； 8、出國旅游：出國旅游退休身份比在職身份方便很多，憑借退休證，部分國家可以免資金擔(dān)保，就不用提供在職證明、收入證明和銀行流水了。退休人員去美國以及歐洲等部分國家，沒有退休證不給辦簽證； 9、景點門票半價：國內(nèi)旅游。持退休證部分景點可以半價，比如江西三清山，別的證都不認(rèn)； 10、公交優(yōu)惠：部分地區(qū)可和老年證一樣發(fā)揮同樣的功效； 11、領(lǐng)取老年綜合津貼：部分地區(qū)領(lǐng)取高齡老人綜合性津貼時需出示退休證； 12、享受前用人單位福利：部分地區(qū)部分單位（機關(guān)事業(yè)單位居多）給離退休人員提供福利，舉辦或組織活動時，須出示退休證或離休證； 13、上老年大學(xué)：很多地區(qū)，上老年大學(xué)，持退休證就可以直接報名； 14、坐高鐵：鐵路退休職工持退休證可以免費坐高鐵；

退休證有什么用途退休證的相關(guān)知識

4，退休證取消了嗎有何用途

退休證并未全面取消，用途雖然不多，但主要體現(xiàn)在4個方面。退休證是人社部門頒發(fā)的給退休人員的一種退休證明。退休人員持有退休證，能夠享受什么待遇呢？隨著時代的發(fā)展，社會的進步，退休證的用途是越來越少了，很多人覺得這是廢紙一張了，但其實并非如此，退休證在以下4個方面還發(fā)揮著作用。退休人員要出國，辦理簽證的時候，一般是需要提供退休證的，這是很多國家簽證的必備材料，如果沒有退休證，可能拒簽的概率就更高。所以，退休證要保存好，以后如果出國旅游等，就能派上用場了。根據(jù)住房公積金管理條例，退休后可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。退休人員要提取住房公積金里的錢，一般也需要提供退休證。退休人員的退休證也是享受一些門票、出行等特定優(yōu)惠或服務(wù)政策的憑證。比如，一些景區(qū)，憑退休證可以半價或免票；有的地方辦理公交老年卡、領(lǐng)取獨生子女父母退休補貼，需要提供退休證；有的醫(yī)院規(guī)定，退役軍人憑退休證等有效證件可以享受優(yōu)先就醫(yī)服務(wù)等。退休人員退休后投靠子女，落戶其他城市的時候，往往也需要提供退休證，比如北京對于退休人員投靠子女的落戶條件之一就要提供退休證。總體而言，相對于身份證、社保卡，退休人員使用退休證的場景是越來越少了，退休證的用途也不斷減少，因為身份證就能逐步替代了。但是，目前退休證并未全面取消，雖然一些地方停發(fā)了退休證，但是多數(shù)地區(qū)還是會發(fā)放退休證的。不過，有一個明顯的趨勢就是，越來越多的地區(qū)在推行電子退休證，不再發(fā)放紙質(zhì)版退休證，可以有效克服實體退休證容易丟失、損害等弊端。比如，上海可以通過手機領(lǐng)取養(yǎng)老金領(lǐng)取證電子證照，濟南也全面推行電子退休證了。再比如，吉林現(xiàn)在已經(jīng)停止發(fā)放退休證了，退休人員可以通過社保官網(wǎng)或自助終端自行查詢打印《養(yǎng)老保險待遇情況證明》。退休證的用途主要體現(xiàn)在辦理出國簽證、提取住房公積金、享受特定優(yōu)惠或服務(wù)、落戶其他城市等方面，而且電子化是退休證的一個大趨勢，紙質(zhì)版退休證將逐步成為歷史。

5，退休證的七大用處

退休證是國家和地方機關(guān)、部門、企事業(yè)單位工作人員，按照勞動人事法律、制度規(guī)定，符合退休條件，辦理退休手續(xù)，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，取得的證書。是正式退休手續(xù)辦理完畢的標(biāo)志性證明文件。是依法享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險的合法證明，是提取清算住房公積金的的必備證明之一。退休后再就業(yè)用工關(guān)系退休后繼續(xù)工作，退休證是用人單位區(qū)分勞動關(guān)系主體的法律性依據(jù)。退休后，就可以不再與用人單位簽訂勞動合同，與用人單位不再是勞動關(guān)系，不受勞動合同限制，比如辭職不需提前30天。而是勞務(wù)關(guān)系性質(zhì)用工，雙方更加自由些。能享受退休人員社會待遇或優(yōu)惠的證明。退休證也是受部分國家認(rèn)可的輔助性證明文件之一。用來證明身份，出國旅游定居，處理稅務(wù)抵扣等事務(wù)。退休當(dāng)月幾號去辦理退休手續(xù)？一、辦理退休手續(xù)應(yīng)該在退休當(dāng)月或者提前一個月辦理，而不是在退休后才辦理的，退休職工要注意這個問題。出現(xiàn)下列幾種情況，可以辦理退休手續(xù)：1、男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年；2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年；3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；4、因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。二、提前退休年齡政策規(guī)定：根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應(yīng)該退休。法律依據(jù)：《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。