企業(yè)年金有什么用，請問當員工離職或者更換單位之后他的企業(yè)年金應當如何支付是由

來源：整理時間：2022-10-14 06:14:27 編輯：天津本地生活手機版

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1，請問當員工離職或者更換單位之后他的企業(yè)年金應當如何支付是由
2，企業(yè)年金是怎么計算的
3，企業(yè)年金退休能拿多少
4，企業(yè)年金農業(yè)戶口退休時有錢嗎
5，企業(yè)年金保險
6，請問企業(yè)年金是什么和個人有什么關系
7，企業(yè)年金什么單位

1，請問當員工離職或者更換單位之后他的企業(yè)年金應當如何支付是由

我國企業(yè)年金規(guī)定只要申請人不是死亡\退休\出國定居的話申請人的企業(yè)年金里面的錢是拿不出來給個人的,按照你說的情況只是屬于離職了,但是還沒達到支付條件,因此他的年金由原單位代為保管,直至他退休才發(fā)放給他個人,或者新單位有年金的話也可以直接傳過去,由新單位管理

請問當員工離職或者更換單位之后他的企業(yè)年金應當如何支付是由

2，企業(yè)年金是怎么計算的

企業(yè)年金由企業(yè)出資或企業(yè)和職工按約定的比例共同出資籌集，計入職工個人賬戶，實行全額積累。企業(yè)年金基金投資運營收益并入企業(yè)年金，根據(jù)職工企業(yè)年金個人賬戶本金按比例計入個人賬戶。說實話，如今我們繳的養(yǎng)老金其實都是虧的，我們沒辦法完全收回的，而且日后得到的養(yǎng)老金只能維持我們基本的生活。如果想要日后老了生活更加有保障的話，我們還是應該在年輕的時候多為自己投資一些，可以為自己買一些保險，或者做一些適當?shù)耐顿Y積累財富，這種經驗很多地方分享的，你可以去理財教育社區(qū)看看別人是怎么準備的。年輕的時候抓住理財?shù)臋C遇老了之后生活才會更加輕松一些。希望對你有所幫助，望采納。

企業(yè)年金是怎么計算的

3，企業(yè)年金退休能拿多少

以陳先生（個人繳費+企業(yè)繳費）合計一整年交納年金5000元，一共交了20年為例，最終賬戶預計累計可達20多萬，退休后可以選擇一次性領取或者按月領取。企業(yè)年金退休能拿多少？企業(yè)年金計算公式：企業(yè)年金=（個人繳費+企業(yè)繳費）x 繳費年限。舉例說明，退休后企業(yè)年金可以拿多少。陳先生退休前每月年金部分企業(yè)與個人合計一整年交納5000元，交了20年的企業(yè)年金，假設工資增長率5%、投資收益率為4%，賬戶預計累計20多萬。如果以20年為期限按月領取，那么城鄉(xiāng)退休后每月可拿1300元左右的企業(yè)年金。參加企業(yè)年金有什么用？企業(yè)年金可以提高以后的養(yǎng)老待遇，因為它和基本養(yǎng)老保險一樣，在退休之后可以領取養(yǎng)老金，可以說是基本養(yǎng)老保險的重要補充。所以你若交了企業(yè)年金，那在你退休之后就可以享受雙份養(yǎng)老金待遇了。到達法定退休年齡后，可以選擇一次性領取或者說是按月領取，當然，里面的錢領取完成以后，就不能再領取了。由此可見，我們最終能領取多少還要看自己的繳費多少，繳費越多，最后領取的也就越多。

企業(yè)年金退休能拿多少

4，企業(yè)年金農業(yè)戶口退休時有錢嗎

如果單位的企業(yè)年金方案規(guī)定退休后企業(yè)年金按月領取的話，那退休后就領一年，因為就交了一年。但是企業(yè)在建立年金計劃初期一般會同時出臺配套的“企業(yè)年金補貼”政策，這個政策是為了保障“老人（在單位建立企業(yè)年金計劃前退休的人員）”、“中人（在單位建立企業(yè)年金計劃后退休但繳費不足10年的人員）”待遇和“新人（在單位建立企業(yè)年金計劃后退休且繳費滿10年的人員）”待遇之間的平衡。比如說年輕人（屬于新人）到退休時可能年金繳費交了30年，那退休時分10年領取年金，可是你只退休時只交了一年，那么讓你單純的領取一年的年金就顯得不夠公平，所以剩下的九年會發(fā)給你們年金補貼。這個年金補貼是企業(yè)在建立年金計劃第一年繳費時“企業(yè)繳費部分”的月平均數(shù)，是個固定數(shù)，一次核定，不再更改。如果你的單位在建立企業(yè)年金計劃時也出臺了配套的企業(yè)年金補貼政策，那你（屬于中人）退休后就應先領取一年的“企業(yè)年金”，再領取九年的“企業(yè)年金補貼”。“老人”就直接享受10年的“企業(yè)年金補貼”，不享受“企業(yè)年金”。希望能幫到你。

5，企業(yè)年金保險

企業(yè)年金在本質上是一種輔助性養(yǎng)老保險，因此，此前企業(yè)年金市場上是由保險公司打主力，如中國人壽、平安人壽和太平洋人壽都有年金保險。按照有關規(guī)定，辦理企業(yè)年金的企業(yè)必須是已經辦理了社保并建立了集體協(xié)商機制的企業(yè)，此外，除了企業(yè)和職工，企業(yè)年金還涉及到四個當事人：受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人。（受托人可以委托相關金融機構管理基金個人賬戶，托管基金財產或負責基金投資管理。賬戶管理人、托管人和投資管理人之間存在著一種制衡關系——賬戶管理人主要負責核對繳款匯總數(shù)據(jù)，接觸不到基金財產；托管人主要負責保管基金財產，監(jiān)督投資管理人的投資行為，沒有基金財產支配權；投資管理人主要負責基金投資，具有保值增值職責，但沒有基金使用的支配權，也接觸不到基金財產。http://stock.163.com/economy2003/editor_2003/040604/040604_207854.htmlhttp://www.123bx.com/insurance/114/baoxian14134_1.html

6，請問企業(yè)年金是什么和個人有什么關系

企業(yè)年金的繳費就要看你們公司的年金方案了，一般為企業(yè)5%或者8.33%，個人1%或2%等等都有，公司自己定。

企業(yè)年金是公司按比例給員工繳納的一項福利，不是每個企業(yè)都有的，退休后是可以取現(xiàn)的

其實這個完全看你boss咋想。員工個人與企業(yè)的關系可以說是雇傭與被雇傭的關系，也可以說是其他的關系。比如說：企業(yè)給了你一個展現(xiàn)自己、發(fā)揮自己的平臺，也是因為你的發(fā)揮，讓企業(yè)發(fā)展的更快、更加的壯大，當然在壯大的同時你也依賴了企業(yè)本身。也是一種相輔相成的關系哈

企業(yè)年金時一般好的企業(yè)為個人交的企業(yè)，年金你也用不用不著搞清楚什么，反正就是對個人有好處的，一般來講企業(yè)年金是企業(yè)交的，是幫企業(yè)員工交的，這樣的單位都是比較好的才交這樣的退休企業(yè)的職工退休以后可以另外再拿一份工資，不光社保有一份退休工資，企業(yè)還給你一部分錢。總之就是好事，你不要問那么多啦。

企業(yè)年金名義上是存在你賬戶是給你的，但是如果你不滿足企業(yè)的條件，到最后你可能是一分錢也拿不到的。

7，企業(yè)年金什么單位

企業(yè)年金又稱企業(yè)退休金或雇主年金。是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金制度之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據(jù)自身經濟實力和經濟狀況自愿建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃"，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。

一般國有企業(yè)會有企業(yè)年金，福利好的外企也會有

企業(yè)年金是指在政府強制實施的公共養(yǎng)老金或國家養(yǎng)老金之外，企業(yè)在國家政策的指導下，根據(jù)自身經濟實力和經濟狀況建立的，為本企業(yè)職工提供一定程度退休收入保障的補充性養(yǎng)老金制度。　　企業(yè)年金是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系（由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成）的“第二支柱”。　　我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系，是由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險等三個部分組成。在實行現(xiàn)代社會保險制度的國家中，企業(yè)年金已經成為一種較為普遍實行的企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃，又稱為"企業(yè)退休金計劃"或"職業(yè)養(yǎng)老金計劃"，并且成為所在國養(yǎng)老保險制度的重要組成部分。《企業(yè)年金試行辦法》：http://baike.baidu.com/link?url=gfxP0A0JZVovGMTKzo48vBaugHA_gLg7wI3lm5ZE3HJOkxxyXhfXv-ajGDZCNebG