在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的。綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的，如果你是一個在你的行業內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的。

1、建筑工地上的資料員工資怎么樣啊？

我就是個男資料員，工資待遇還不錯吧，我們公司幾十個項目好像都是女的，主要是男資料不好招，女孩子住現場不方便，男資料員緊缺，這個工作我覺得做起來還可以吧，懂圖紙，工序流程，前期準備資料，材料進場報驗，復檢材料送檢，過程資料跟蹤，竣工資料驗收，掃描組卷裝訂移交到檔案館。這過程中需要打交道的部門很多，脾氣性格不好的，干不長久就撂挑子，

說白了有時就是要忍氣吞聲，低三下四的求人家簽字蓋章，有時還要小恩小惠搞好關系，但是大方向不能錯，不然有些錯誤一旦出現可就要收到處罰的，這個就不能細說了。最近這兩年資料員很吃香，在新疆熟手到收工資六千以上，實習生一般都是四千左右，我們有個項目上資料員一個月工資一萬塊錢，由于我們公司是總包方所以審核下邊的分包單位資料就行，有時跑著蓋個章簽個字，應付檢查，

2、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的。第一、鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環衛工人的標準，在這個標準之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯、前程無憂、58等招聘網站看看，起薪最多的就是這一檔。在實際工作中我也了解到，大部分私營企業，基礎的崗位比如行政人事、財務、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業務類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是，

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位。但是如果你是一個在你的行業內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的，第二、就要說說五險一金了。鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業怎么省錢，裝進自己的腰包里，

即使交社保的公司，又有一大部分是只交五險，不交一金的，因為這個一金并不強制，不強制的東西就不用想了。還有就是社保很少有公司是按工資交的，幾乎都是按鄭州市規定的最低標準繳納，不管你實際工資發多少錢，就給你按最低標準交社保，企業都是兩套賬，一套給稅局、社保看，一套自己看，給公家看的你的工資肯定是低于最低標準的。

但是鄭州五險一金全都繳納的企業也有，比如外地大公司在鄭州設置的分部，還有一些私立學校、高校，還有一些規模比較大做的比較正規的公司，還有就是一些房地產開發商公司，在公積金這一塊比較積極，綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的。

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3、資料員的薪資待遇怎么樣？