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天津市下崗退休年齡，最新下崗失業(yè)退休年齡

來源：整理 時間：2023-01-14 11:24:07 編輯：天津生活 手機版

1，最新下崗失業(yè)退休年齡

下崗失業(yè)人員的退休年齡，沒有改變，依然是男60周歲，女工50周歲，女干部55周歲
目前國家對下崗失業(yè)人員在退休政策上和在崗職工一樣，沒有特殊規(guī)定。女性下崗人員50周歲退休。下崗前在特殊工種崗位上工作過5年以上，可提前5年退休，45周歲就可辦理退休。

最新下崗失業(yè)退休年齡

2，下崗職工多大年齡退休

下崗職工也和企業(yè)其他職工一樣，都是男60，女工50周歲，女干部55周歲辦理退休，女干部如果下崗超過3年到五年的（各地規(guī)定不一致。），也可以50周歲辦理退休，
你好！朋友：法定退休年齡都一個標準：男：60周歲；女工人：50周歲、女干部：55周歲。
男60，女50周歲現(xiàn)行的政策。

下崗職工多大年齡退休

3，2020年下崗職工退休年齡是怎么規(guī)定的

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》規(guī)定，黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的; (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的; (三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

2020年下崗職工退休年齡是怎么規(guī)定的

4，關(guān)于天津下崗失業(yè)人員女性退休年齡

目前國家對下崗失業(yè)人員在退休政策上和在崗職工一樣，沒有特殊規(guī)定。女性下崗人員50周歲退休。下崗前在特殊工種崗位上工作過5年以上，可提前5年退休，45周歲就可辦理退休。
是這樣的，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領(lǐng)取。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。 現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

5，下崗工人退休年齡最新規(guī)定

1、女工人50周歲，女干部55周歲，男性60周歲。2、國有企業(yè)從事高空、特別繁重體力勞動工作滿十年，或者從事井下、高溫工作滿九年，或者從事其他有毒有害身體工作滿八年的可以提前五年退休。集體企業(yè)參照執(zhí)行。3、靈活就業(yè)人員女性年滿55周歲，且繳費滿15年。其中：在原公有制企事業(yè)單位參保繳費滿10年，且靈活就業(yè)滿2年的，可以選擇50——55歲之間辦理退休手續(xù)。4、病退、退職的另有規(guī)定。
對于下崗職工，國家沒有出臺提前退休的規(guī)定，沒有變化
沒有新的規(guī)定
下崗工人退休年齡和國家規(guī)定的企業(yè)職工退休年齡一樣，男60周歲，女50周歲，女干部下崗超過三年的，可以按工人50周歲退休

6，下崗職工退休年齡是多少

按法定退休年齡退休。勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國 家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》勞社部發(fā)〔1999〕8號一、要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于退休年齡的規(guī)定，堅決制止違反規(guī)定提前退休的行為國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特 殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
女工退休是有兩種情況的，一是該工種比較辛苦，二是該工廠為女工交的社保比較高，是約定50歲退休的，都可以50歲退休。其他的都是55歲退休。 在過去，女工的社保是分兩種的，一種是55歲退休，一種是50歲退休?，F(xiàn)在只有一種了；都是55歲退休，除非你是特殊工種。

7，下崗了自己交養(yǎng)老保險退休年齡多大

女工人50周歲女干部55周歲男60周歲就可以辦理退休手續(xù)。
自謀職業(yè)者及流動就業(yè)者比照城鎮(zhèn)個體戶繳納社會保險費。由勞動服務(wù)公司和社會勞動保險公司代收代繳。（當年保費可一次性繳納）　　 下崗職工進入企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心期間，由再就業(yè)服務(wù)中心為下崗職工代繳社會保險費。　　 下崗職工重新就業(yè)的，新用人單位應按規(guī)定為其繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費?！　?下崗職工繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)按不低于本省上一年度職工月平均工資的60％繳納；其中下崗職工在企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心期間，可按當?shù)芈毠ぷ畹凸べY標準繳納。下崗職工與原企業(yè)解除勞動關(guān)系時一次性領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金，如本人愿意，可將所領(lǐng)取的經(jīng)濟補償金按《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》規(guī)定的補繳辦法，用一次性繳納達到法定退休年齡時的基本養(yǎng)老保險費。其繳費基數(shù)不得低于繳費時本省上一年度職工平均工資的60％。計算公式：應繳費額＝本人繳費基數(shù)×25％　　 下崗職工處于失業(yè)期間不繳納失業(yè)保險費。
男六十周歲，女五十周歲。
男60歲，女50歲，以身份證件上的生日為準，過了生日后可以辦理退休！
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