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天津市濱海新區(qū)人社系統(tǒng),天津市濱海新區(qū)勞動(dòng)局電話

來源:整理 時(shí)間:2022-12-21 02:16:24 編輯:天津生活 手機(jī)版

1,天津市濱海新區(qū)勞動(dòng)局電話

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 天津市塘沽勞動(dòng)局即濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,電話號(hào)碼是: 65306671 ,65306692單位名稱:濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公地址:濱海新區(qū)文化商務(wù)中心暨塘沽大連東道1060號(hào)郵政編碼: 300456聯(lián)系電話: 65306671,65306692傳真:65306675擴(kuò)展資料天津市塘沽勞動(dòng)局的科目:1、綜合信息科負(fù)責(zé)綜合、計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)文秘和行政事務(wù)工作;負(fù)責(zé)鎮(zhèn)區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè);負(fù)責(zé)就業(yè)統(tǒng)計(jì)分析工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)研究和成果推廣應(yīng)用,以及宣傳教育工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域?qū)ν饨涣髋c合作項(xiàng)目的具體實(shí)施。2、勞力科承辦城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源開發(fā)利用、政策性就業(yè)安置、流動(dòng)就業(yè)服務(wù)的具體工作;負(fù)責(zé)失業(yè)職工具體服務(wù)工作;負(fù)責(zé)行政、事業(yè)單位和市屬全民集體所有制企業(yè)招用合同制職工的服務(wù)工作;受委托承辦用工申報(bào)、招用外省勞工和招工廠告

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2,有誰知道天津?yàn)I海新區(qū)社保中心的電話

天津市濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:022--65306671傳真:022--65306675地址:天津市濱海新區(qū)大連東道1060號(hào)文化商務(wù)中心各處室聯(lián)系電話:1.辦公室-653066712.公務(wù)員管理處-653067263.事業(yè)單位管理處-653067324.工資福利處-653067155.人力資源開發(fā)處-653067206.就失業(yè)管理處-653066957.社會(huì)保障處-653067018.勞動(dòng)關(guān)系管理處-653067089.勞動(dòng)者維權(quán)舉報(bào)電話-66300580擴(kuò)展資料:天津?yàn)I海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):(一)辦公室(黨群工作處)(二)行政審批處(三)公務(wù)員管理處(四)事業(yè)單位人事管理處(專業(yè)技術(shù)人員管理處)(五)工資福利處(六)人力資源開發(fā)處(國際合作處)(區(qū)人力資源市場(chǎng)管理辦公室)(七)就失業(yè)管理處(八)社會(huì)保障處(九)勞動(dòng)關(guān)系管理處(監(jiān)察仲裁處)參考資料來源:天津市濱海新區(qū)人民政府(人社局)—聯(lián)系方式參考資料來源:百度百科—濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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3,2014年下半年天津?yàn)I海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘報(bào)名入口 報(bào)名注意事項(xiàng)

2014年下半年天津?yàn)I海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘公告本次考試報(bào)名采取考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。  ⒈湖南湘雅醫(yī)學(xué)院為第一個(gè)考點(diǎn)  考生可于2014年12月12日后在濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站及相關(guān)高等院校網(wǎng)站查詢第一考點(diǎn)招聘考試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)?! ?.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)為第二個(gè)考點(diǎn)  可于2014年12月29日后在濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站及相關(guān)高等院校網(wǎng)站查詢第二考點(diǎn)招聘考試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)?! 】忌蓮臑I海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站及相關(guān)高等院校網(wǎng)站下載或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)院??键c(diǎn)報(bào)名表》,每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)之比低于1:3的不能開考,并由濱海新區(qū)衛(wèi)生局報(bào)濱海新區(qū)人社局相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃,報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位?! I海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)派專人到考點(diǎn)組織報(bào)名,并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。組織報(bào)名時(shí),不得限制報(bào)考人數(shù),不得隨意變更招聘資格條件,不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名,要客觀、公正、及時(shí)地審核每一位報(bào)考人員提交的報(bào)名信息,對(duì)所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。

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4,天津市濱海新區(qū)每月給員工繳納社保如何在CA上操作

增加,減少都可以,但每月還是需跑社保一次公司給員工 辦理社保流程: 一、公積金材料的準(zhǔn)備公司需要到單位就 近公積金繳存管 理部辦理公積金登記。提交材料:1、單位營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章,原件及復(fù)印件2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件3、單位公積金登記申請(qǐng)表(需要住房公積金管理中心領(lǐng)?。ú煌∈械谋砀窨赡苡兴煌┒?、提交材料:1、員工需要提供本人身份證復(fù)印件、1寸白底照片、個(gè)人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。三、辦理五險(xiǎn)由單位社保經(jīng)辦人員(一般是人事專員或者行政代辦)帶單位社保證、公章、參保人員相關(guān)資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后,會(huì)下發(fā)社???,不同的城市日期不同,有的是半個(gè)月,有的是一個(gè)月。通過社保卡可以查詢個(gè)人社保繳存記錄四、員工的住房公積金材料準(zhǔn)備提交材料:1、員工需提供本人身份證復(fù)印件2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊(cè),加蓋公章后,統(tǒng)一提交公積金管理部門3、單位提交清冊(cè)后需要到指定銀行為職工開立個(gè)人賬戶(員工的公積金可以用來買房,租房等用途很廣。)五、繳費(fèi)給員工的五險(xiǎn)一金辦理好之后,根據(jù)當(dāng)?shù)匚咫U(xiǎn)一金的繳存比例,需每月去當(dāng)?shù)厝松缇掷U納五險(xiǎn),公積金在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心繳納。

5,天津?yàn)I海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在哪里

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 濱海新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局電話號(hào)碼是:022-65309510 天津市社保局022-23309695天津市和平區(qū)建設(shè)路18號(hào)http://hrss.tj.gov.cn/周一至周五08:30-11:30;14:00-17:00,周六日不上班 提問 濱海新區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少 回答 2021年天津養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、基數(shù)、比例,2021天津養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次2020年度天津靈活就業(yè)人員個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)一、無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi):可以在3364元至18969元之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。二、無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi):繳費(fèi)基數(shù)為3364元。注:靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)為3364元。天津養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例(個(gè)人與單位)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、個(gè)人8%,單位20%,依據(jù)的是本人工資合計(jì)和單位工資總額。2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況低于本人工資的60%繳費(fèi),和企業(yè)管理人員可以依據(jù)本人工資高于100%以上至300%繳費(fèi)。均由單位代扣代繳。這里的個(gè)人繳納的8%直接進(jìn)入養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,永遠(yuǎn)歸個(gè)人所有。而單位繳納的顯著特點(diǎn)是:20%直接進(jìn)入國家養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金帳戶,歸全體繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的人所有。 更多2條 
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