天津市條件驗收管理辦法，天津市什么工程需要辦理安全評價

來源：整理時間：2022-11-27 21:22:36 編輯：天津生活手機版

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1，天津市什么工程需要辦理安全評價
2，力比例多少可以申請環境保護設施竣工驗收
3，天津高新技術企業認定條件
4，津建筑20121091號文件是什么內容
5，請問津人專200523號文件內容是什么
6，不在戶籍所在地能辦臨時身份證嗎
7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

1，天津市什么工程需要辦理安全評價

你看看《安全生產法》、《危險化學品管理條例》、《天津市安全評價管理辦法》等，里面都有安全評價項目的類型。例如：《天津市安全評價管理辦法》第四條：依據國家有關規定，本市對建設項目(含危險化學品建設項目)和本辦法第七條規定范圍內的從業單位實行安全評價制度，安全評價分為“預評價、驗收評價和現狀評價”。

營業執照、工商局組織機構代碼證、質監局稅務登記證、稅務局（國稅地稅）特種行業證、公安局消防驗收、消防其他的就是小事了如開戶許可證、開戶銀行等等可以到公司擬設立的行政中心咨詢，很多部門都在行政中心有辦事窗口的，不用跑很多地方

天津市什么工程需要辦理安全評價

2，力比例多少可以申請環境保護設施竣工驗收

我們工作中一般要求75%以上方可驗收，具體的你可以參考環保部網站上《建設項目竣工環境保護驗收管理辦法》。

根據《建設項目環境保護管理條例》的規定，建設項目竣工后，建設單位應當向審批該項目環境影響報告書、環境影響報告表或者環境影響登記表的環境保護行政主管部門，申請該項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收；需要進行試生產的建設項目，建設單位應自建設項目投入試生產之日起3個月內，申請該項目需要配套建設的環境保護設施竣工驗收。一、工作范圍：南昌市環境保護負責其審批（或江西省環保局委托驗收）的建設項目環保設施竣工驗收工作，具體包括： 1、生產性工業項目 2、飲食業、旅館業、沐浴業、洗染業、娛樂服務業、攝影及擴印業、醫院、療養院及其它可能產生污染的服務業。 3、市政工程、水利工程 4、建筑項目、區域開發項目二、申報資料：建設單位在申請環保驗收時，請提交以下資料： 1、建設單位申請驗收報告 2、項目的環境影響報告及批復 3、環境監測部門的監測報告 4、建設項目環保設施竣工驗收申請報告表 5、建設項目竣工環境保護執行報告及相關的技術資料 6、環保設施運行記錄三、工作程序：窗口受理→現場踏勘→建設單位委托環保行政主管部門認定的有資質的環境監測部門監測→建設單位提交環境監測報告及其它資料→資料審查→現場驗收→出具環保驗收意見四、辦理時限環境保護行政主管部門自收到建設單位提交的環保設施竣工驗收監測報告之日起10個工作日內完成驗收。（注：建設單位提交的環保設施竣工驗收等有關資料不符合要求的，其修改、完善的時間不計在完成驗收時限內。）五、工作機構南昌市環境保護局監督管理處負責辦理建設項目環保設施竣工驗收手續

力比例多少可以申請環境保護設施竣工驗收

3，天津高新技術企業認定條件

天津市的高新技術企業認定分為市級高新和國家級高新。天津高新技術企業認定條件、材料、流程：一、市級高新成立夠半年即可；國家高新需成立滿1年；二、企業要切合自身產品經營及企業總體經營概況來進行準確的自評;三、高新技術企業認定列出8大行業領域，更是有下級分類，企業在選擇時不僅要看大分類，更要精確到二級分類，選擇最佳行業領域；四、企業要有專人負責或者聘請專業機構制定出適合企業的申報方案；五、企業大多不重視知識產權的申請與保護，知識產權在高新技術企業認定中屬必要條件；六、科技成果轉化？好吧，一頭霧水，如企業實在無法拿出相關的科技成果轉化證明材料，需要抓緊彌補，那該項材料該如何補充？它與其他方面，如知識產權的關系該如何正確處理，這都將是企業關注的重點；七、企業的科技研發管理水平這算是個軟性條件，就如同語文作文，你整的好老師就喜歡，喜歡就得分多；八、高新技術企業認定最苦逼的應該算是寫材料，8個“400字”整明白了；最后就是，雖然模塊眾多，但是千萬別把自己的材料整的前后矛盾，砸自己招牌，切記！

企業申請高新技術企業認定需滿足以下7個方面的條件：　　1、企業申請認定時須工商注冊滿一年以上。　　2、企業通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，獲得對其主要產品(服務)發揮核心支持作用的知識產權。其中，同一知識產權在國內外的申請、登記只記為一項;專利以獲得授權證書為準;發明專利從申請到取得證書至少需要三年，企業在申報發明專利時要提前做好規劃。　　3、企業主要產品(服務)的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍，包括電子信息技術、生物與新醫藥技術、航空航天技術、新材料技術、高技術服務業、新能源及節能技術、資源與環境技術和高新技術改造傳統產業。　　4、企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%。　　5、企業近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算)的研究開發費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求：最近一年銷售收入小于2億元(含)的企業，比例不低于4%;最近一年銷售收入在2億元以上的企業，比例不低于3%。　　6、近一年高新技術產品(服務)收入占企業同期總收入的比例不低于60%。　　7、企業創新能力評價應達到相應要求，自主知識產權、研究開發的組織管理水平、科技成果轉化能力、成長性這四項指標采取加權記分方式，須達到70分以上。

應該都差不多!是想找工作嗎？！

天津高新技術企業認定條件

4，津建筑20121091號文件是什么內容

1.該文的內容是《天津市建設工程施工項目部配置管理規定的實施意見》，如下：津建筑〔2012〕1091號天津市建設工程施工項目部配置規定的實施意見　　　　依據《天津市建設工程施工項目部配置規定》（建筑〔2012〕141號），為落實好建設工程施工項目部配置管理工作，制定本實施意見。　　　　一、建設規模在1萬平方米以下或工程造價1000萬元以下工程，適當降低施工項目部配置實施標準（標準詳見附表）。　　　　建設規模在1—3萬平方米或工程造價1000—3000萬元工程應按《天津市建設工程施工項目部配置規定》相關要求配置項目部施工管理人員。　　　　二、建設規模在1萬平方米以下或工程造價1000萬元以下工程，在同一項目中，項目經理可兼任施工項目部各管理崗位，其他崗位可相互兼任。每人任職不得超過三個崗位。任職人員應取得《天津市建設工程施工項目部管理人員崗位證書》，兼職的崗位由企業出具任命書。　　　　工程技術負責人可由具有工程技術類中級職稱、且5年以上施工現場管理工作經歷的人員擔任。　　　　三、工程造價累計不超過1000萬元，建設規模在5000平方米以下或工程造價500萬元以下的同類工程，可配置同一個施工項目部實施管理，但最多不超過3項工程。　　　　四、項目部施工管理人員任職項目變化時，企業應到市建交委行政許可窗口辦理變更手續。　　　　五、工程完工后，經建設單位、監理單位同意，施工單位可向市建設交通委行政許可窗口申請項目部管理崗位人員解鎖。　　　　項目負責人（正項目經理）和施工管理負責人（副項目經理）按項目經理（建造師）解卡的相關規定執行。　　　　六、建設單位直接發包的專業工程施工項目部配置應參照同等規模施工總承包項目部配置標準執行。　　　　七、各省（直轄市、自治區）頒發的《全國建設工程造價員資格證書》、《建筑施工企業專職安全生產管理人員安全生產考核合格證書》C類證書，可由施工單位統一申請換領《天津市建設工程管理人員崗位資格證書》。　　　　八、注冊建造師和注冊監理工程師可擔任除安全員以外的其他施工項目部管理崗位；注冊造價工程師可擔任施工項目部造價員崗位，不需換領《天津市建設工程管理人員崗位資格證書》。　　　　九、施工單位在申請施工項目部各崗位證書培訓時，應出具相關人員的勞動合同。　　　　十、2012年6月30日前市建設交通委頒發的、有效期內的《建設企事業單位專業管理崗位證書》，可申請換領《天津市建設工程管理人員崗位資格證書》，換證時間截止到2012年12月30日，逾期未換證的，一律參加崗位培訓。　　　　十一、施工單位投標前應從“天津市建筑市場監管與信息平臺”提取項目部管理崗位人員名單，下載打印帶有二維條碼和防偽水印的《施工項目部崗位配置表》，加蓋單位公章作為施工項目部崗位實名配置的憑證。

搜一下：津建筑【2012】1091號文件是什么內容？

5，請問津人專200523號文件內容是什么

天津市二級建造師執業資格考試實施辦法津人專〔2005〕23號各區縣人事局、建委，各部委辦局（集團公司）、人民團體、大專院校、駐津單位人事（職稱）部門：現將《天津市二級建造師執業資格考試實施辦法》印發給你們，請遵照執行。二○○五年九月十五日天津市二級建造師執業資格考試實施辦法第一條為做好本市二級建造師執業資格考試工作，根據人事部、建設部《建造師執業資格制度暫行規定》和《建造師執業資格考試實施辦法》，結合本市實際情況，制定本辦法。第二條市人事局、市建設管理委員會共同負責二級建造師執業資格考試工作。考試標準按全國統一考試大綱執行。市人事局負責考務工作，會同市建設管理委員會對考試進行指導、監督和檢查，并確定合格標準。考務工作的具體組織實施由市人才考評中心負責。市建設管理委員會負責組織實施或者授權專門機構組織實施考前培訓等工作。考前培訓工作堅持考試與培訓分開、應考人員自愿參加培訓的原則。凡參與考試工作的人員，不得參加考試和與考試有關的培訓工作。第三條二級建造師執業資格考試原則上在每年的第一季度進行。第四條二級建造師執業資格考試設《建設工程施工管理》、《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》3個科目。《專業工程管理與實務》科目分為：房屋建筑、公路、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用、機電安裝和裝飾裝修10個專業類別，考生在報名時可根據實際工作需要選擇其中一個科目。第五條二級建造師執業資格考試分3個半天，以紙筆作答方式進行。《建設工程法規及相關知識》科目的考試時間為2小時，《建設工程施工管理》和《專業工程管理與實務》科目的考試時間均為3小時。第六條凡遵紀守法并具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿2年的，可以報名參加二級建造師執業資格考試。第七條符合二級建造師執業資格考試報名條件，且滿足下列條件之一的，可以免試相應科目：（一）取得《建筑業企業二級項目經理資質證書》，受聘擔任工程類或工程經濟類中級及以上專業技術職務，從事項目施工管理工作滿15年，免試《建設工程施工管理》科目，只參加《建設工程法規及相關知識》和《專業工程管理與實務》科目的考試。（二）取得《建筑業企業一級項目經理資質證書》，受聘擔任工程類或工程經濟類中級及以上專業技術職務，或從事建設項目施工管理工作滿15年，免試《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關知識》科目，只參加《專業工程管理與實務》科目的考試。第八條工程類或工程經濟類專業的確認標準，參照《關于轉發人事部、建設部〈建造師執業資格考試實施辦法〉和〈建造師執業資格考核認定辦法〉的通知》中的專業對照表執行。第九條已經取得二級建造師執業資格證書的，可以根據實際工作需要，選擇《專業工程管理與實務》科目的相應專業，報名參加考試。考試合格后核發相應專業合格證明，作為注冊時增加執業專業類別的依據。第十條考試成績實行2年為一個周期的滾動管理辦法，參加全部3個科目考試的人員應當在連續的兩個考試年度內通過全部科目；免試部分科目的人員應當在一個考試年度內通過應試科目。第十一條二級建造師執業資格考試合格者，由市人事局、市建設管理委員會頒發《中華人民共和國二級建造師執業資格證書》。該證書在本市范圍內有效。第十二條二級建造師執業資格考試、培訓及有關項目的收費標準，經市價格行政部門批準后執行。第十三條考務管理工作應當嚴格執行考試工作的有關規章和制度，遵守保密制度，切實做好試卷的命制、印刷、發送和保管過程中的保密工作，嚴防泄密。第十四條加強對考試工作的組織管理，認真執行考試回避制度，嚴肅考試工作紀律和考場紀律。對弄虛作假等違反考試工作規定的，應當依法處理，并追究當事人和有關領導人員的責任。第十五條本辦法由市人事局、市建設管理委員會按職責分工負責解釋。第十六條本辦法自發布之日起施行

6，不在戶籍所在地能辦臨時身份證嗎

1、屬于公安部異地申領居民身份證一對一試點城市的，以及部分省市試點地區可異地申領居民身份證的，原則上也可以在申領身份證的地區申領臨時居民身份證，建議直接咨詢公安派出所，以派出所答復為準。　　2、公民申領臨時居民身份證，應當交驗居民戶口簿、本人近期一寸免冠黑白相片，并在其《居民身份證申領登記表》中加以注明。　　3、《臨時居民身份證管理辦法》第九條具備本辦法第二條規定條件的公民，可以向常住戶口所在地的公安派出所申請領取臨時居民身份證。未滿十六周歲的公民，由監護人代為申領臨時居民身份證。　　4、關于建立居民身份證異地受理掛失申報和丟失招領制度的意見　　2015年7月1日，部署天津與河南、江蘇與安徽、浙江與江西、重慶與四川、湖北與湖南10省、市開展居民身份證異地受理一對一試點;建設居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領系統，加載居民身份證掛失信息，逐步向社會各部門提供核查服務;組織實施居民身份證丟失招領工作。

可以辦理，但有條件。《中華人民共和國臨時居民身份證管理辦法》第二條規定：居住在中華人民共和國境內的中國公民，在申請領取換領、補領居民身份證期間，急需使用居民身份證的，可以申請領取臨時居民身份證。屬于試點的十省市可以異地一對一互辦身份證，可以在居住地申請辦理。不屬于試點省市，現在只能到戶籍所在地派出所申請辦理，以后要到2017年才可以異地辦理身份證。公安部在天津與河南、江蘇與安徽、浙江與江西、重慶與四川、湖北與湖南等10省市開展居民身份證異地受理一對一試點。居民身份證丟失或有效期滿，需要在異地補領、換領的，可憑本人有效證件或單位合法證明，向居住地公安派出所申請辦理。目前，吉林、河北、廣東、青海、貴州等多地出臺新政，明確可在全省內或省內試點地區異地辦理身份證。離開戶籍地的群眾異地申請換領、補領居民身份證，有以下步驟：第一步，本人到居住地公安機關居民身份證異地受理點申請，填寫《居民身份證異地受理登記表》，繳納證件工本費。其中，申請換領的交驗居民身份證，申請補領的交驗居民戶口簿或居住證。第二步，異地受理點受理居民身份證換領、補領申請后，及時將受理信息傳送至申請人戶籍地公安機關，戶籍地縣級公安機關及時審核簽發。第三步，居住地公安機關接到經審核簽發的制證信息后，在法定時限內完成制作與核驗發放，申請人憑領證回執到受理點領取證件。換領證件的，領取新證時應當交回原證。

臨時身份證可以異地申請辦理，但必須符合條件：　　1，臨時身份證不可以單獨補辦，只能在補辦居民身份證的同時，有急用的，可以補辦臨時身份證：　　2，居民身份證/臨時居身份身份證，只能在已經開展身份證異地補辦一對一試點的省份及城市（十大），憑當事人的戶口本原件及在當地的居住證辦理；　　3，如果當事人所在的居住地，不屬于上述試點之一的，應憑本人的戶口本原件，回戶口所在地的轄區派出所辦理。　　一，關于異地補辦身份證的一對一試點：　　《關于建立居民身份證異地受理掛失申報和丟失招領制度的意見》：　　（三）工作目標。大力推進人口信息管理技術創新，拓展人口信息系統應用，依托部級人口管理業務支撐信息平臺、全國居民身份證信息數據庫和居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領系統，加快建立居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領制度，提高工作效率和水平，逐步實現居民身份證辦理經濟便利、使用高效安全。　　1，2015年7月1日，部署天津與河南、江蘇與安徽、浙江與江西、重慶與四川、湖北與湖南10省、市開展居民身份證異地受理一對一試點；建設居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領系統，加載居民身份證掛失信息，逐步向社會各部門提供核查服務；組織實施居民身份證丟失招領工作。　　2，2016年7月1日，在10省、市試點基礎上，部署全國大中城市和有條件的縣（市）開展居民身份證異地受理試點工作。　　3，2017年7月1日，全面實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領工作。　　二，補辦身份證的一般程序：　　1，身份證到期的，當事人應盡快攜帶本人的戶口本原件，去戶口所在地派出所，或者開展異地補辦身份證一對一試點的居住地的定點派出所進行補辦，有急用的，可以同時補辦臨時身份證；　　2，派出所工作人員，在核對無誤后，發給當事人《常住人口登記表》，當事人查看后簽字；　　3，人像采集：申領人持《常住人口登記表》在派出所現場拍攝第二代居民身份證標準照片；　　4，辦理第二代居民身份證：居民現場照相后，憑審簽后的《常住人口登記表》辦理第二代居民身份證，領取《居民身份證領用通知單》；　　5，交納辦證工本費：首次申領、換領第二代居民身份證每證20元，丟失補領或損壞換領第二代居民身份證每證40元；　　6，領取證件：申領人憑《居民身份證領用通知單》，在通知單上規定的時間到辦證地派出所領取二代證。

7，誰知道天津2004年108號文件的內容是關于特困企業的

天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　(津政發〔2004〕108號)　　各區、縣人民政府，各委、局，各直屬單位：　　現將《天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法》印發給你們，望遵照執行。　　二OO四年十一月二十六日　　天津市國有特困企業整體分流安置職工暫行辦法　　第一條為做好國有特困企業（以下簡稱企業）職工整體分流安置工作，促進企業退出市場，依據《國務院辦公廳轉發國家經貿委等部門關于解決國有困難企業和關閉破產企業職工基本生活問題若干意見的通知》（國辦發〔2003〕2號）和《天津市2003年至2005年再就業規劃綱要》（津黨辦發〔2003〕23號）精神，制定本辦法。　　第二條本辦法適用于經市財政局、市勞動局、市國資委確認的特困企業中準備實施破產、依法注銷或被吊銷工商營業執照的企業。　　第三條安置職工的原則是，以妥善分流安置全部職工為前提，依法規范勞動關系為重點，以加快企業退出市場、促進企業改革發展為目的，保障職工的合法權益。　　第四條安置職工的基本辦法是，盤活企業有效資產籌集資金，通過托管和分流兩條渠道妥善安置全部職工，依法辦理企業退出市場手續。控股集團公司（總公司）建立退出企業職工托管中心（以下簡稱“托管中心”），為進入托管組織的人員提供全方位的管理服務。理順和規范勞動關系，落實再就業政策，開辟就業渠道，促進有勞動能力的職工實現再就業。　　控股集團公司（總公司）所屬企業不再建立托管中心。　　托管中心為非經營性、非營利性、非企業法人的服務型管理組織。　　第五條經控股集團公司（總公司）審定，符合以下條件之一的職工，可以進入托管中心進行托管：　　（一）已辦理退休、退職手續的人員；　　（二）經市勞動鑒定委員會鑒定，完全或大部分喪失勞動能力的人員；　　（三）男年滿50周歲、女年滿40周歲，或工齡已滿30年的人員；　　（四）已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員。　　第六條進入托管中心的人員享受以下政策：　　（一）原則上按照天津市城鎮困難企業退休人員大病統籌醫療保險暫行辦法的規定享受醫療待遇。其中，原參加基本醫療保險的企業，可按照企業整體分流安置職工當年醫療保險繳費基數、繳費人數和1％的費率計算5年；一次性繳付社會保險機構的，其退休人員的醫療保險待遇不變。　　（二）對完全和大部分喪失勞動能力的人員，以社會平均工資的60％為繳費基數，給予養老和大病統籌醫療保險補貼；依城鎮居民最低生活保障標準按月發給基本生活費，直至法定提前退休年齡。所需社會保險費和基本生活費，由市再就業資金中列支。　　（三）對男年滿50周歲、女年滿40周歲或工齡已滿30年的人員，全部納入困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼（以下簡稱社會保險補貼）范圍。已經辦理社會保險補貼手續的，繼續給予社會保險補貼。尚未辦理社會保險補貼手續的，按市勞動局、市財政局關于困難企業大齡下崗職工靈活就業社會保險補貼通知的要求，一次性辦理相關手續。　　（四）對已經認定為工傷且處于停工留薪期的人員，按照《天津市工傷保險若干規定》（2003年市政府令第12號），給予停工留薪期待遇。停工留薪期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為1－6級傷殘的，按照本條（二）享受相關政策；鑒定為7－10級傷殘的，符合本條（三）范圍的人員，按照本條（三）辦理；鑒定為7－10級傷殘的，且不符合本條（三）范圍的人員，可解除勞動關系，支付經濟補償金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。所需資金由企業變現資產中預留。　　（五）進入托管中心享受社會保險補貼的人員，企業不再支付經濟補償金。托管期間，實現再就業并要求轉移社會保險關系的，托管中心應依法支付經濟補償金。經濟補償金按進入托管中心前的工作年限和工資標準計算，但應扣除滯留托管中心期間再就業資金的補貼額。經濟補償金由控股集團公司（總公司）負責籌集，市再就業資金給予適當支持。　　第七條托管中心的主要職責：　　（一）與進入托管中心的人員簽定托管協議書，明確雙方的權利和義務；　　（二）負責退休人員的日常管理，包括辦理困難企業退休職工醫療保險費交納、醫藥費報銷手續等項服務工作；　　（三）為完全或大部分喪失勞動能力的職工發放基本生活費，繳納養老、醫療保險費，辦理醫藥費報銷及退休等有關手續；　　（四）為工傷人員辦理相關保險待遇手續；　　（五）為“4050”（進入托管中心男年滿50周歲、女年滿40周歲并給予社會保險補貼的人員）人員辦理養老、醫療保險費的繳納、醫藥費報銷以及退休手續等日常管理工作；　　（六）開辟就業渠道，提供就業信息，促進有勞動能力的托管人員實現再就業；　　（七）負責檔案管理、有關資金管理、勞動保障政策解答等相關事宜。　　第八條托管中心人員配置及管理經費。　　（一）托管中心每托管100人，原則配備1名工作人員。托管中心工作人員由控股集團公司（總公司）指派，主要負責人由控股集團公司（總公司）主管勞動工作的人員兼任。　　（二）托管中心的管理經費由所屬控股集團公司（總公司）籌集。市財政對職工托管中心給予一次性開辦費的支持，具體辦法由市財政局、市勞動局另行制定。　　第九條托管中心資金管理。　　（一）托管中心的資金來源是：　　1．企業預留的職工安置資金；　　2．控股集團公司（總公司）投入的資金；　　3．市再就業資金支持的資金；　　4．利息收入；　　5．其他資金。　　（二）托管資金支出。按照勞動保障有關法規和政策規定，用于托管人員各項開支和繳納養老、醫療保險費用等。　　（三）托管中心設立托管資金專戶，獨立核算，專款專用。控股集團公司（總公司）要按財務制度嚴格管理監督，定期審計。托管資金與管理經費不得混用。　　第十條鼓勵企業與職工理順勞動關系。　　（一）對與職工解除勞動關系的企業，憑職工轉出勞動關系和職工接收單位的有效憑證，根據企業的財務狀況，由市再就業資金給予適當的經濟補償金補貼。補貼標準原則上不超過所需經濟補償金總額的60％，人均最高補助額原則上不超過6000元。　　（二）鼓勵職工自謀職業。對申請自謀職業和靈活就業的人員，核發再就業優惠證。凡轉移勞動關系和社會保險關系的，企業應依法支付經濟補償金。失業保險金可一次性發給本人，但最長不超過12個月。同時憑營業執照給予最高限額3000元的自謀職業補助費。　　（三）自謀職業人員的檔案和社會保險關系轉移至公共職業介紹機構的，兩年內免收個人存檔費。　　（四）鼓勵用人單位接收職工勞動關系。屬于服務型的接收單位，與職工簽訂勞動合同的，按現行政策給予社會保險補貼；屬于非服務型的接收單位，與職工簽訂3年以上勞動合同的，按每人5000元的標準給予接收單位一次性補貼。　　第十一條鼓勵企業和社會安置職工再就業。　　（一）鼓勵再就業公益性公司安置職工再就業。對安置職工再就業的公益性公司，按照《批轉市勞動和社會保障局財政局關于扶持公益性再就業組織暫行規定的通知》（津政發〔2003〕129號），給予小額群體貸款、工資性補貼和社會保險補貼支持。　　（二）鼓勵社區就業組織或勞務派遣組織安置職工再就業。對接收安置職工再就業的社區就業組織或認定為服務型企業的勞務派遣組織，按現行規定給予稅收減免、社會保險補貼等相關政策支持。　　（三）鼓勵職工組織起來參股經營實現再就業。鼓勵各控股集團（總公司）和企業興辦以主業為依托、注冊資本金較小的勞動密集型企業，吸收企業職工投資入股，發揮他們的業務和技能專長，形成穩定的就業組織。凡是吸納原企業下崗職工并與其簽訂1年以上勞動合同的自負盈虧的經濟實體，按現行服務型企業規定，給予相應勞動合同期限的社會保險補貼，最長不超過3年。同時，對新組建的經濟實體中，認定為服務型企業或勞服企業的，可享受相應減免稅和貸款等項政策的支持。　　第十二條企業欠繳的社會保險費，在職工轉移勞動關系和社會保險關系時應當補齊。對確有困難不能補繳欠費的企業，可補齊養老保險職工個人賬戶欠費部分，以及按享受失業保險待遇人員計算的人均欠繳的失業保險費部分，其余欠費由企業做出還款計劃，待企業退出市場時按有關規定處理。　　第十三條盤活企業有效資產，妥善處理債務，優先保障職工權益。　　（一）企業要協助金融機構確定土地和房產抵押債權。各控股集團公司（總公司）負責處置本系統退出企業的金融債務，要與金融部門協商，統一受償，整體解決金融債務，不得逃廢金融債務。　　（二）對列入我市土地收購儲備計劃實施收購的退出企業用地，收購土地費用全部支付給退出企業。對企業轉讓、出售房產、土地取得的收入，凡直接用于安置職工的，免征營業稅。　　第十四條整體分流安置職工企業的條件：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業，按照本辦法，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工。　　（二）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理并核準企業欠繳稅款。報經主管國稅局和地稅分局核定后，在職工托管期間，暫不追繳稅款。　　（三）控股集團公司（總公司）組織企業，全面清理核準企業業務往來的債權債務，積極清收企業債權，積極償還企業債務。不能清收的債權和債務，做封賬處理。　　（四）企業應積極清償職工債務。凡不能落實經濟補償金和拖欠職工債務所需資金的，原則上不得與職工解除勞動關系。　　（五）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核準企業各項資產。凡能變現的資產要積極變現，所得資金應優先用于安置職工。凡不能變現的資產，做封賬處理。　　（六）控股集團公司（總公司）組織企業全面清理并核清企業財務賬戶的各項收支，關閉賬戶，做封賬處理。　　第十五條整體分流安置職工的操作程序：　　（一）控股集團公司（總公司）組織企業制定企業整體分流安置職工方案。方案應包括企業資產處置、職工分流安置、債權債務處理、資金測算、工作組織、職代會決議等內容。　　企業整體分流安置職工方案在征得債權銀行的意見后，報市國資委審核。有關職工托管和分流安置方案（含所需資金測算），由市國資委會同市勞動局、市財政局審定。　　（二）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，且符合注銷工商注冊登記條件的企業，報工商部門核準，辦理企業注銷手續。　　（三）對具備第十四條整體分流安置職工企業條件，未依法辦理注銷登記的企業，由工商部門依法吊銷其營業執照。　　第十六條控股集團公司（總公司）的職責：　　（一）控股集團公司（總公司）要按照循序漸進、積極穩妥、分類指導、逐步推開的原則制定企業退出市場的計劃，通過托管和分流兩條渠道妥善安置所有職工，切實保障職工的合法權益和社會穩定。　　（二）控股集團公司（總公司）要指定一個內設部門，負責做掛賬處理的欠繳稅款、做封賬處理的債權債務、各種資產和財務賬簿的管理，處理與企業退出市場以后相關的各種事務，并建立專用賬戶，統一核算企業的財務事項。　　第十七條市財政局會同市勞動局、市國資委負責企業資產處置、債權債務處置方案、分流安置職工方案的審核，保障財政補貼資金的落實。　　第十八條市勞動局要依托各控股集團公司（總公司）對托管中心具體業務進行指導，協調有關部門完善落實各項扶持政策，加強監督檢查，維護托管人員的合法權益，做好相關統計工作。　　市社會保險經辦機構要依據本辦法，調整征收、支付、核算管理模式，單獨反映進入托管中心人員社會保險費的繳費情況，做好職工的個人賬戶接續工作。　　第十九條企業離休人員的安置和管理，按控股集團公司（總公司）現行辦法辦理。　　第二十條區縣屬國有困難企業參照本辦法執行。所需資金由區縣財政負擔；對特殊困難的區縣，市財政通過轉移支付的辦法予以適當補貼。　　第二十一條本辦法自公布之日起執行。

該文是《關于調整六十年代精簡退職人員生活困難補助費標準的通知》，但具體內容我沒查到，樓主不如播打23393680或23030918咨詢一下。