天津市人才引進(jìn)需要單位嗎，人才引進(jìn)需要單位提出嗎

來源：整理時間：2023-01-26 23:04:32 編輯：天津生活手機版

1，人才引進(jìn)需要單位提出嗎

不需要單位提出的。不是，可通過單位申辦的方式，由用人單位申請辦理人才引進(jìn)，或由用人單位委托人才引進(jìn)代理機構(gòu)辦理人才引進(jìn)。也可以通過個人申辦的方式，以個人身份委托人才引進(jìn)代理機構(gòu)辦理人才引進(jìn)。

人才引進(jìn)需要單位提出嗎

2，天津人才引進(jìn)條件有多少

申報條件對獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才，可直接落戶。落戶地（一）本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房；（二）所在單位集體戶；（三）無產(chǎn)權(quán)房、所在單位無集體戶的來津人才，在區(qū)人力社保部門指定的人才集體戶落戶；（四）無就業(yè)單位的來津人才，在中國北方人才市場人才集體戶落戶并存檔。擴展資料申報材料居民身份證，職稱或執(zhí)業(yè)資格證書。引進(jìn)人才根據(jù)選擇的落戶地分別提供相應(yīng)材料：本人或配偶合法房產(chǎn)證明；單位集體戶首頁復(fù)印件（加蓋單位公章）；人力社保部門指定的人才集體戶首頁復(fù)印件（加蓋機構(gòu)公章）具體辦理程序為：①申請人需到各區(qū)行政許可中心聯(lián)審窗口或北方人才市場指定窗口領(lǐng)取《委托存檔商調(diào)函》，并到各區(qū)行政許可中心聯(lián)審窗口提交落戶申報材料，聯(lián)審窗口預(yù)審合格的，出具引進(jìn)人才落戶審批表（公安、人社、教育部門聯(lián)審人員簽字）。②申請人持《委托存檔商調(diào)函》和引進(jìn)人才落戶審批表，回原籍提取本人檔案，到北方人才市場辦理存檔手續(xù)。北方人才市場核驗合格后，開具存檔證明。③申請人本人持存檔證明和引進(jìn)人才落戶審批表到擬落戶區(qū)行政許可中心聯(lián)審窗口辦理準(zhǔn)遷手續(xù)。參考資料來源：百度百科-天津市引進(jìn)人才居住證

天津人才引進(jìn)條件有多少

3，天津人才引進(jìn)的政策

天津市引進(jìn)外省市人才政策說明：概述：1、據(jù)介紹，天津人才引進(jìn)新政具體條件包括，學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士不超過45周歲、博士不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。2、資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等職業(yè)資格的，可直接落戶天津。3、技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。4、創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。創(chuàng)業(yè)人才無年齡限制。此外，對人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點企業(yè)的急需型人才，由企業(yè)家自主確定落戶條件。擴展資料：天津人才引進(jìn)的政策的根據(jù)：1、近年來，我國人口平均受教育年限在逐年提升，勞動力素質(zhì)在不斷提高，高校畢業(yè)生規(guī)模也較大。對于一個城市來講，既要“引才引智”更要“用人留人”。2、既要吸引人才落戶，更要把這些人才留在當(dāng)?shù)兀瑢崒嵲谠跒楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做貢獻(xiàn)。怎么樣把這些人才留下來，關(guān)鍵的一點從政府角度來看，還要持續(xù)改善營商環(huán)境和政府服務(wù)，不斷優(yōu)化城市社會的硬環(huán)境和軟環(huán)境，為這些人才干事、創(chuàng)業(yè)營造富有活力的體制機制和制度保障。3、要緊緊圍繞著地方的需求來制定政策，來做到人才的引進(jìn)與本地區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步謀劃、同步推進(jìn)，這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)人才的發(fā)展和經(jīng)濟社會發(fā)展的深度融合。參考資料：人民網(wǎng)-發(fā)改委回應(yīng)地方“搶人大戰(zhàn)”

天津人才引進(jìn)的政策

4，天津市人才引進(jìn)政策是什么

一、引進(jìn)外省市人才條件（具備其一即可）　1、大本以上學(xué)歷(含大本)，年齡在35歲以下；　2、具有大本以上學(xué)歷，并取得中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員；　3、獲得碩士以上學(xué)位的人員；　4、具有特殊才能的各類人員；　　引進(jìn)人才的年齡除已有規(guī)定外，一般應(yīng)在45歲以下。　二、辦理程序　　第一步：提交材料　　單位引進(jìn)人才申請，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。二、辦理程序　　第一步：提交材料　　單位引進(jìn)人才申請，提供學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)。　　第二步：單位填表、提檔　　填寫《干部調(diào)動呈報表》(一式一份)、《調(diào)動人員情況登記表》(一式兩份)并加蓋公章，審核無誤后由我局對原單位開具商調(diào)函，持商調(diào)函回原單位提檔，提檔的同時由原單位出具同意調(diào)出函(由縣處級以上人事部門出具)。　第三步：到天津市人事局報送以下材料　　(1)單位引進(jìn)人才申請；　　(2)學(xué)歷證書及職稱證書、結(jié)婚證書(原件、復(fù)印件)；　　(3)同意調(diào)出函　　(4)引進(jìn)人才的檔案(檔案材料包括：報到證、轉(zhuǎn)正定級表、技術(shù)檔案，若引進(jìn)人才畢業(yè)時屬非統(tǒng)招統(tǒng)分類的，檔案材料還要有吸收錄用干部手續(xù)；　　(5)《干部調(diào)動呈報表》、《調(diào)動人員情況登記表》。　第四步：領(lǐng)取調(diào)令和《調(diào)動人員情況登記表》　　市人事局審核檔案材料無誤后開具調(diào)令(給本人兩份調(diào)令和一份《調(diào)動人員情況登記表》)。　　第五步：辦理《準(zhǔn)遷證》　　持其中一份調(diào)令、《調(diào)動人員情況登記表》和學(xué)歷證件到市公安局戶口辦公室辦理《準(zhǔn)遷證》。　　第六步：戶口遷出　　持另外一份調(diào)令和《準(zhǔn)遷證》回原單位調(diào)人事關(guān)系(干部介紹信臺頭填寫：天津市人事局)、工資關(guān)系，遷戶口。　第七步：報到落戶　　持干部介紹信、工資轉(zhuǎn)移介紹信、戶口遷移證到天津市人事局一站式服務(wù)處(地址：天津市和平區(qū)解放北路167號)報到，報到后持市人事局開具的介紹信到天津市公安局戶口辦公室(地址：天津市和平區(qū)唐山道30號)辦理落戶手續(xù)　　最后將干部介紹信送到人事局存入本人檔案。

5，天津人才引進(jìn)條件

法律分析：天津人才引進(jìn)條件為，且身體健康、無犯罪記錄的國內(nèi)外海河英才，可以申請在津落戶：1.學(xué)歷型人才。包括：全日制普通高校畢業(yè)，本科生一般不超過40周歲；具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的研究生，年齡不受限制。2.資格型人才。包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。3.技能型人才。包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲的；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲的；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。4.創(chuàng)業(yè)型人才。來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。5.急需型人才。人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。法律依據(jù)：《關(guān)于人才落戶有關(guān)事項的公告》一、申請條件符合以下條件，且身體健康、無犯罪記錄的國內(nèi)外人才，可以申請在津落戶：1.學(xué)歷型人才。包括：全日制普通高校畢業(yè)，本科生一般不超過40周歲；具有碩士學(xué)位的研究生，一般不超過45周歲；具有博士學(xué)位的研究生，年齡不受限制。2.資格型人才。包括：獲得副高級及以上職稱資格的；擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師（CFA）、金融風(fēng)險管理師（FRM）、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、注冊勘察設(shè)計工程師、注冊資產(chǎn)評估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的。3.技能型人才。包括：在本市用人單位就業(yè)，高等職業(yè)院校畢業(yè)并工作滿1年，或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年，具有高級職業(yè)資格、不超過35周歲的；具有技師職業(yè)資格，不超過40周歲的；具有高級技師職業(yè)資格，不超過50周歲。4.創(chuàng)業(yè)型人才。來津創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者，企業(yè)穩(wěn)定運行超過1年，創(chuàng)業(yè)者累計繳納個人所得稅10萬元以上。創(chuàng)業(yè)團隊核心人才不受年齡限制。5.急需型人才。人工智能、生物醫(yī)藥、新能源新材料、新一代信息技術(shù)、高端裝備制造、數(shù)字創(chuàng)意、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)所急需的人才，由企業(yè)確定。各區(qū)人才辦負(fù)責(zé)組織所在區(qū)領(lǐng)軍企業(yè)的資格認(rèn)定并公布領(lǐng)軍企業(yè)名單。