2017天津市生育補貼，2017年天津生育津貼網(wǎng)上申報有時間限制嗎

來源：整理時間：2023-01-13 17:33:39 編輯：天津生活手機版

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1，2017年天津生育津貼網(wǎng)上申報有時間限制嗎
2，天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放
3，2017生育津貼的領(lǐng)取材料有哪些
4，我是天津的怎么申請生育津貼啊有什么條件么
5，在天津市要給員工辦理生育津貼需要帶什么東西表格腫么填
6，2017年生育保險津貼怎么領(lǐng)取
7，生育津貼怎么領(lǐng)2017

1，2017年天津生育津貼網(wǎng)上申報有時間限制嗎

有的

2017年天津生育津貼網(wǎng)上申報有時間限制嗎

2，天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放

天津生育津貼領(lǐng)取發(fā)放都是有相關(guān)的規(guī)定的，天津市社保中心提醒，女職工生育期間，用人單位應(yīng)當按月發(fā)放工資。女職工產(chǎn)假期滿后，由用人單位向登記參保的區(qū)、縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。值得注意的是，申領(lǐng)的生育津貼不是全部支付給女職工本人，因為單位已經(jīng)支付了產(chǎn)假期間的基本工資，因此生育津貼將支付給單位。如生育津貼高于工資，單位應(yīng)當將高出部分的差額足額發(fā)放給職工本人

無錫生育保險金領(lǐng)取發(fā)放方式：一、符合享受生育保險待遇條件的職工1、在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的有關(guān)費用，按生育保險規(guī)定劃卡結(jié)算。2、享受生育津貼、一次性營養(yǎng)費的生育（流產(chǎn)）女職工，出院后的次月，由市社會保險基金管理中心（以下稱市社保中心）直接將生育津貼撥付給女職工單位；一次性營養(yǎng)費直接打入女職工社會保障卡內(nèi)。二、符合享受生育保險待遇條件的失業(yè)女職工、男職工配偶在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的符合生育保險規(guī)定的生育醫(yī)療費，先由個人墊付，生育后6個月內(nèi)，攜帶有關(guān)材料，到市社保中心進行審核。

天津生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放

3，2017生育津貼的領(lǐng)取材料有哪些

2017年生育津貼領(lǐng)取條件1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上；2、生育女職工擁有本市戶籍；3、用人單位為職工繳納生育保險；4、生育期間相關(guān)費用符合計劃生育相關(guān)規(guī)定；5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會流產(chǎn)。2017年生育津貼領(lǐng)取材料1、個人身證明；2、結(jié)婚證；3、戶口簿；4、醫(yī)療機構(gòu)出具的《生育醫(yī)學證明》；5、本人實名制銀行卡。2017年生育津貼領(lǐng)取流程1、工懷孕后，攜帶戶口本、結(jié)婚證、身份證及相關(guān)材料，由用人單位辦理生育保險就醫(yī)登記。2、用人單位確定產(chǎn)檢及生育醫(yī)院。3、辦理就醫(yī)登記表。4、社保局核對生育期間相關(guān)費用。5、女職工出院后由用人單位到社保局申請，領(lǐng)取生育津貼。

我剛好5月份辦理過一次，準備了下面這些材料：1、《北京市參保職工生育津貼人員信息登記表》（一式兩份，并蓋章，男女雙方蓋章）；2、《北京市參保職工生育津貼支付月報表》（一式兩份，朝陽區(qū)需要）；3、《醫(yī)學診斷證明書》原件及復(fù)印件蓋章；4、北京戶口參保人需要提供《北京市生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件蓋章；非北京戶口參保人需要提供《北京市外地來京人員生育服務(wù)聯(lián)系單（生育保險專用）》原件及復(fù)印件蓋章；5、《嬰兒出生醫(yī)學證明》原件及復(fù)印件蓋章；6、《女方結(jié)婚證原件》及復(fù)印件蓋章。

2017生育津貼的領(lǐng)取材料有哪些

4，我是天津的怎么申請生育津貼啊有什么條件么

目前領(lǐng)取生育津貼必須是上了百生育保險的，這個自己上不了，必須有工作單位，在養(yǎng)老保險的前提下才能度上，，自己上不了的。這個津貼就是在生育期間依據(jù)親上班時的平均工資給的一個補貼，是社保統(tǒng)一發(fā)放的。目前是生育險核報是在懷胎三個月之內(nèi)上報。這個是和產(chǎn)假掛鉤內(nèi)的，一般24周歲以下順產(chǎn)是三個月，24周歲以上多一容個月，如果是剖腹產(chǎn)或是其他手術(shù)助產(chǎn)的再多加半個月。最我不超過四個半月。

在你歇產(chǎn)假期間，雖然你沒有工作，但是單位支付給你全額工資，而生育保險會補償給單位“生育津貼”（你的繳費基數(shù)/30.4*產(chǎn)假天數(shù)）

生育津貼。[1]國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于90天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。首先要有工作，由單位直接發(fā)放，詳細的問人事管理或是財務(wù)，不同單位負責管理的部門不一樣。下面是百度知道內(nèi)容，僅供參考！

獨生子女父母單位發(fā)！

5，在天津市要給員工辦理生育津貼需要帶什么東西表格腫么填

申報生育待遇手續(xù)：一、準備材料：（一）產(chǎn)前檢查費： 1、掛號費收據(jù)（生育保險章）； 2、門診收據(jù)“社保報核聯(lián)”（生育保險章）； 3、門診費用機打明細。（二）門診醫(yī)療費票據(jù)： 1、掛號費收據(jù)（生育保險章）； 2、門診收據(jù)“社保報核聯(lián)”（生育保險章）； 3、門診費用機打明細； 4、門診計劃生育術(shù)后證明（生育保險章、診斷證明章）； 5、處方底聯(lián)(按項目審核時提供)； 6、檢查報告復(fù)印件(按項目審核時提供)； 7、門診病歷復(fù)印件(按項目審核時提供)。（三）住院醫(yī)療費票據(jù)： 1、住院醫(yī)療費“社保報核聯(lián)”（生育保險章）； 2、住院費用清單； 3、生育住院手術(shù)證明、計劃生育手術(shù)住院術(shù)后手術(shù)證明、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥診斷證明； 4、出院小結(jié)（出院記錄復(fù)印件，加蓋病案部門專用章）。（四）生育津貼申報材料： 1、《嬰兒出生證明》復(fù)印件； 2、《獨生子女證》復(fù)印件； 3、手術(shù)證明（注明手術(shù)名稱）； 4、出院小結(jié)（出院記錄復(fù)印件）；（五）其他材料：證明、申請、情況說明等。以上復(fù)印件均用A4紙復(fù)印！二、生育保險票據(jù)單證粘貼辦法： 1、一組票據(jù)的粘貼：（1）以每張門診收據(jù)為單位，相應(yīng)有效票據(jù)為一組；（2）門診收據(jù)在上，機打明細在下，縱向以左對齊為準粘貼成一組票據(jù)。（3）報告單復(fù)印件或處方底聯(lián)以門診收據(jù)長度、寬度為準折疊； 2、每次就診的掛號費收據(jù)以右齊、上齊方式粘貼于當日第一組票據(jù)上。 3、按照時間先后順序自右而左（間隔0.5－1cm），先內(nèi)后外，魚鱗式將每一組票據(jù)粘貼于《天津市生育保險醫(yī)療費申報票據(jù)粘貼單》（以下簡稱《粘貼單》）票據(jù)粘貼線上。 4、對全部掛號費收據(jù)和門診收據(jù)按1、2、3－n的順序編號，標注于收據(jù)的右下角。 5、手術(shù)證明或診斷證明及病歷復(fù)印件、出院小結(jié)粘貼于票據(jù)粘貼線左側(cè)或最后一組票據(jù)后并折疊在《粘貼單》范圍內(nèi)。 6、費用清單需折疊在《粘貼單》范圍內(nèi)； 7、核實無誤后填寫《粘貼單》各項內(nèi)容。申報生育津貼準備好所需材料后，在產(chǎn)假結(jié)束后提交給公司，由用人單位的人事部代為報銷。所需材料如下： 1、醫(yī)院的診斷證明，需要蓋診斷證明專用章 2、產(chǎn)前檢查費用明細清單及掛號單紅聯(lián)，都要有生育險專用章 3、一孩生育服務(wù)證復(fù)印件 4、孩子的出生證復(fù)印件 5、獨生子女證復(fù)印件 6、醫(yī)保證復(fù)印件 7、身份證復(fù)印件 8、出院小結(jié)，也要加蓋生育險專用章

直接去勞動局二樓問問

6，2017年生育保險津貼怎么領(lǐng)取

生育津貼作為產(chǎn)假期間的工資，由單位帶齊所需材料，在成功生育后的次次月，到當?shù)氐纳绫Ｖ行闹Ц恫哭k理生育津貼支付業(yè)務(wù)。一、所需材料：1、《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件一份。2、《生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件一份。3、嬰兒出生證明原件及復(fù)印件一份。4、醫(yī)學診斷證明書原件及復(fù)印件一份。5、男女雙方二代身份證正反面復(fù)印件。6、外埠職工須提供《北京市工作居住證》及《北京市外地為京人員生育服務(wù)聯(lián)系單》原件及復(fù)印件一份。7、《**市生育登記表》一式兩份。二、經(jīng)辦流程：參保單位持以上材料每月5-25日報社保經(jīng)辦大廳二層支付部，當月最后一次申報生育津貼時，還需上報《**市參保職工生育津貼支付月報表》（生表二）（一式兩份）。符合享受晚育獎勵津貼條件的，夫妻雙方應(yīng)在《生育登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認,并由雙方單位的蓋章。 1、夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《生育登記表》。2、女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《生育登記表》（一式兩份），攜帶男職工的《結(jié)婚證》及其復(fù)印件和相關(guān)材料報四險支付崗進行人員登記。拓展資料：生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。享受條件1、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的；2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。3、職工享受生育保險待遇，應(yīng)當符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內(nèi)。1、津貼：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)：（1） 2012年的新勞動法規(guī)定正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天），較之前90天產(chǎn)假增加了8天；（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；（3）難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂增加產(chǎn)假15天；吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；（5）流產(chǎn)假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天；2、生育醫(yī)療費（1）在醫(yī)保中心確認生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。（2）懷孕16周前的突然流產(chǎn)，非定點醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報銷。（3）異地分娩的醫(yī)療費用，低于定額標準的按實際報銷；高于定額標準，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養(yǎng)補助費（1）正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn)：上年度市職工月平均工資*25%；（2）難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。4、一次性補貼在一二級醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補貼。備注:生育津貼要在生小孩后,三個月內(nèi)辦理.參考資料：搜狗百科-生育津貼

生育保險待遇由用人單位在職工產(chǎn)后或手術(shù)后 18 個月內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理，申辦時應(yīng)填報《職工生育待遇申領(lǐng)表》，并提供以下資料：計劃生育行政部門核發(fā)的生育證明；生育醫(yī)療證明、門診病歷、出院小結(jié)、計劃生育手術(shù)記錄等原始材料；嬰兒出生證。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當自受理申請之日起 15 個工作日內(nèi)對用人單位提供的資料進行審核，審核完成后將生育保險費用撥付給職工所在用人單位，并由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準發(fā)給職工。用人單位未按規(guī)定為職工辦理生育保險參保手續(xù)的，職工發(fā)生的生育保險費用，由用人單位按照本辦法規(guī)定的生育保險待遇項目和標準支付。報銷需要帶的材料有：醫(yī)療費用申報單；本人身份證或社會醫(yī)療保障卡；本人有銀聯(lián)標志的銀行卡；本人的病歷本；生產(chǎn)收費原件；費用明細單；出院小結(jié)。最好準生證也一起帶上。如由他人代領(lǐng)，需帶上代領(lǐng)人的身份證。

7，生育津貼怎么領(lǐng)2017

一、什么是生育津貼？領(lǐng)取條件是？生育津貼是由生育保險統(tǒng)籌基金支付給企業(yè)，作為企業(yè)在員工產(chǎn)假期間發(fā)放產(chǎn)假工資的補貼。在某種意義上，可以理解為產(chǎn)假期間的工資。職工享受生育津貼待遇，應(yīng)符合下列條件：1、職工在生育時，用人單位已按規(guī)定為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費 12 個月，符合國家、省、市規(guī)定條件生育的。2、職工在生育時，社保處于在保狀態(tài)。二、生育時，未繳費生育保險滿一年能否領(lǐng)取？按杭州目前的政策，如符合計劃生育規(guī)定生育的，生育時未繳滿12個月，可以等到連續(xù)繳滿 12 個月后提交報銷材料進行報銷。三、生育津貼領(lǐng)取額度——月薪 3000 可領(lǐng)2萬元？我們都知道，從出院到產(chǎn)假結(jié)束，這段就真正意義上完完全全地進入了生育保險的“管轄范圍”了，要發(fā)生育津貼。生育津貼發(fā)放標準如下：生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)注意，這里的關(guān)鍵點在于：生育津貼的基數(shù)是根據(jù)生育職工所在單位職工的月平均工資，而不是職工個人的繳費基數(shù)。其中，產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定如下：1、正常分娩的，產(chǎn)假 98 天（含產(chǎn)前假 15 天）；2、7個月以上（含）生產(chǎn)或早產(chǎn)的，按正常分娩對待；3、分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)、助娩產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)假增加 0.5 個月；4、多胞胎生產(chǎn)的，每多生產(chǎn)一個嬰兒，產(chǎn)假增加 0.5 個月；5、妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)假 1 個月；6、妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假1.7 個月。舉個栗子：某職工剖腹產(chǎn)生育了一個寶寶，生育時按 3000 的繳費基數(shù)參保杭州，其所在單位職工上年度月平均工資為 5800 。按照杭州市的規(guī)定，剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假天數(shù)為 113 天，那她能領(lǐng)取的生育津貼金額為：5800 ÷ 30 × 113 ＝21846.67 元。辣么問題來了，有些職工的社保基數(shù)高于單位的平均工資，那豈不是虧了？其實并沒有，因為生育保險費個人不用繳納，從某種意義上講，企業(yè)職工并沒有投入成本，更多的成本是由單位來承擔。四、當年度生育的，什么時候去申報生育津貼？在申領(lǐng)2017年生育保險待遇前，最好等本單位已經(jīng)完成2016年度職工月平均工資收入申報（社保年調(diào)基數(shù)申報）；而目前還處于年調(diào)基數(shù)申報期，部分企業(yè)的上年度平均工資申報還存在變數(shù)，因此，建議在2017年上半年生育的人員，等到2017年8月年度基數(shù)調(diào)整生效后再去申報。五、生育津貼發(fā)放要扣個稅嗎？生育津貼屬于免稅項目，是不扣個人所得稅的。相關(guān)法條《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于生育津貼和生育醫(yī)療費有關(guān)個人所得稅政策的通知》（財稅〔2008〕8號）第一條的規(guī)定：“生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定的生育保險辦法，取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質(zhì)的津貼、補貼，免征個人所得稅。”六、產(chǎn)假期間企業(yè)只發(fā)生育津貼不發(fā)工資，是否違法？法定產(chǎn)假期間女職工依法享受生育津貼的，用人單位不發(fā)工資，不違法。女職工在法定產(chǎn)假期間，如果已經(jīng)參加生育保險，根據(jù)生育保險的規(guī)定享受生育津貼，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付，一般用人單位不再支付工資。《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。《杭州市生育保險辦法》第十三條女職工符合本辦法第十一條（一）項規(guī)定條件的，在國家統(tǒng)一規(guī)定的產(chǎn)假期限內(nèi)享受生育津貼（即產(chǎn)假工資）。生育津貼按照產(chǎn)假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。當然，在實際操作中，也有一些福利book思議的企業(yè)，會將工資與生育津貼一并發(fā)給員工。七、企業(yè)可以用發(fā)放基本工資的形式替代生育津貼嗎？基本工資少于生育津貼要補足嗎？根據(jù)《杭州市生育保險辦法》（杭政辦發(fā)［2011］22號）規(guī)定，參保人員生育津貼按照生育或計劃生育手術(shù)時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。職工生育休假期間，社保應(yīng)正常繳納。在實際操作中，確實存在某些企業(yè)用發(fā)放基本工資的形式替代生育津貼的情況。該做法并沒有違反具體的法律法規(guī)。但是需要注意：根據(jù)政策規(guī)定的發(fā)放金額標準，如發(fā)放的基本工資少于生育津貼金額的，企業(yè)應(yīng)補足。八、流產(chǎn)與實施計劃生育手術(shù)能享受生育津貼嗎？標準是？流產(chǎn)與計劃生育手術(shù)也適用生育津貼發(fā)放計算公式：生育津貼的領(lǐng)取金額＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)其中，1、妊娠不滿 3 個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)假 1 個月；2、妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)假 1.7 個月。3、放置宮內(nèi)節(jié)育器按 2 天計發(fā)；4、取宮內(nèi)節(jié)育器按 1 天計發(fā)；5、輸精管結(jié)扎按 7 天計發(fā)；6、單純輸卵管結(jié)扎按 21 天計發(fā)；7、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管按 14 天計發(fā)；8、人工流產(chǎn)按 14 天計發(fā)；人工流產(chǎn)同時放置宮內(nèi)節(jié)育器按 16 天計發(fā)；人工流產(chǎn)同時結(jié)扎輸卵管按 30 天計發(fā)；9、中期終止妊娠按 30 天計發(fā)；中期終止妊娠同時結(jié)扎輸卵管按 40 天計發(fā)。在這里需要注意的是：1、需要符合計劃生育規(guī)定，否則將不享受生育津貼。2、職工在實施計劃生育手術(shù)時，需已繳納生育保險滿一個月。九、杭州新增30天獎勵假后，生育津貼標準是否發(fā)生變化？大家可能還特別關(guān)注生育獎勵假是否納入領(lǐng)取生育津貼的計算月數(shù)。目前杭州尚未出臺相關(guān)文件，獎勵假暫不納入。十、獎勵假期間沒有生育津貼，那么工資要企業(yè)支付嗎？各地規(guī)定不同，比如按北京的規(guī)定，30 天獎勵假期間的員工工資是要由社保基金支付的。而廣東則規(guī)定由用人單位來支付工資。在杭州乃至整個浙江地區(qū)，對這個問題存在較大爭議，在政策層面尚未出臺相關(guān)文件，目前尚無定論。十一、未在企業(yè)參保的，能否領(lǐng)取生育津貼？對于有些未在企業(yè)就職的人員，通常都會去社保局辦理個人繳納業(yè)務(wù)。遺憾的是，個人繳納險種是不包含生育保險的，也就無法享受生育津貼了，但產(chǎn)前檢查和分娩期間納入醫(yī)保范圍的費用還是可以刷醫(yī)保卡直接結(jié)算的。十二、男職工的生育險可以給配偶用么？各地政策是略有不同的，就目前來說，杭州是不可以用的～根據(jù)杭州市人民政府辦公廳文件杭政辦［2011］22號文，杭州市男職工要用生育保險的，必須要滿足報銷條件的情況下，實施計劃生育手術(shù)才能使用。所以……＾＿＾｜｜｜十三、生育津貼報銷所需材料順產(chǎn)、剖腹產(chǎn)、助娩產(chǎn)：出生證復(fù)印件、準生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件）、出院記錄復(fù)印件流產(chǎn)、引產(chǎn)：準生證復(fù)印件（或生育登記證復(fù)印件或計生部門出具的情況說明原件）、出院記錄復(fù)印件（門診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）流產(chǎn)（無準生證）：結(jié)婚證復(fù)印件、出院記錄復(fù)印件（門診流產(chǎn)：病歷復(fù)印件）節(jié)育手術(shù)：出院小結(jié)復(fù)印件或診斷證明書原件

懷孕后，帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦人辦理生育保險就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生小孩的醫(yī)院。注意需要辦理準生證生育時，將就醫(yī)登記表帶到醫(yī)院。這樣使得社保局、醫(yī)院核對后，便于使用生育保險結(jié)算。生小孩后，辦理獨生子女證，帶就醫(yī)登記表、出院小結(jié)（蓋公章），結(jié)婚證、戶口本、身份證等相關(guān)證件，由單位經(jīng)辦員到社保局申請，申領(lǐng)生育津貼。之后你就等單位通知