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辭職書樣板,辭職書范文

來源:整理 時(shí)間:2022-12-31 10:55:48 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1,辭職書范文

辭 職 通 知 書 (勞動(dòng)者對用人單位) 我叫 ××× ,女,26歲,事務(wù)員,現(xiàn)在××醫(yī)院行政科工作,本人因個(gè)人原因不適合繼續(xù)從事后勤工作。因此,特向××醫(yī)院人力資源科提出辭職。現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條規(guī)定提前30天通知××醫(yī)院,30天期滿次日起即2013年5月13日星期一(11日期滿30天,因11~12日是雙休日休息,順延至13日)辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。    特此通知 致禮!    附:手機(jī)1499493344    ?   主送:××醫(yī)院↙    存檔:×××(本人) 通知人:×××(姓名) 2013年4月10日星期三

辭職書范文

2,辭職書格式是怎么樣的

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時(shí)寫的書信,也叫辭職書或辭呈。另外辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時(shí)的一個(gè)必要程序,通常由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。 基本格式: 1.折疊標(biāo)題 在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構(gòu)成,即以辭職信為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目,字體稍大。 2.折疊稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。 3.折疊正文 范文如下 辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報(bào)告。希望你能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。 名字 時(shí)間 辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個(gè)人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)! 此致 敬禮 申請人:****

辭職書格式是怎么樣的

3,辭職書的書寫格式

一、辭職書的寫法 (一)標(biāo)題 在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字,或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。 (二)稱謂 在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。 (三)正文 寫明辭職的原因,辭去什么職務(wù),什么工作。 (四)結(jié)語 在正文后面寫表示歉意的語句。 (五)署名、日期 在正文右下方寫上辭職人的姓名,在署名下面寫具體的年、月、日。 二、寫辭職書應(yīng)注意的問題 1.理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞帧⒖尚牛拍艿玫脚鷾?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。 2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。 辭職信 公司人事部: 經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的職位 此次申請,純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他 . 我非常重視我在xx公司內(nèi)的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為xx公司的一員,我確信我在xx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益 對此,我表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供給公司服務(wù)的機(jī)會(huì) xxx xxx 年月日 如何撰寫辭職信? 2002年 11月04日 文:Nick Mason 作為打工仔,相信沒有多少人未嘗過撰寫辭職信。很多人以為辭職信并不重要,反正已決定離開任職機(jī)構(gòu),不過一封好的辭職信,也能該上司雇主留下好印象。 如果因?yàn)橄铝性蚰愦蛩戕o掉職位: § 不獲公司重用或尊重 § 因某些原因被迫辭職 § 因健康、家庭或個(gè)人理由 § 找到另一份更適合自己的工作 那麼,一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用,一方面可讓對方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。 辭職信四大要素 書寫正式的辭職信,須具備以下四大要素: a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。 b) 清楚寫出辭職的理由。 c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。 d) .最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。
沒有固定格式的,隨便寫:有個(gè)標(biāo)題(辭職書),接下來有點(diǎn)像信格式了

辭職書的書寫格式

4,辭職書的格式是怎樣的

和一些個(gè)人原因的影響。本人在200X年X月XX日離職,同事都是斗志昂揚(yáng)。 當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段。標(biāo)題要醒目。 我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個(gè)人的具體要求,條分縷析使人一看便知! 辭職人:辭職申請通常有五部分構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標(biāo)題,希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。 (二)稱呼 要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼: 在遞交這份辭呈時(shí),并在稱呼后加冒號。 (五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期: 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。 (一)標(biāo)題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。 (三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,開門見山讓人一看便知,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,壯志滿懷! 感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,字體稍大,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許。 首先要提出申請辭職的內(nèi)容! 此致 敬禮,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性。 (四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。 其次申述提出申請的具體理由,我的心情十分沉重。 范例。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來。如“此致——敬禮”等,因此請求允許離開,由于我狀態(tài)不佳,并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績和收益,自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,實(shí)在是深感歉意: 時(shí)間辭職信格式 格式
辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意,從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看 ,辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利 。因此,我們建議,如無必要,不必主動(dòng)提出辭職。   【格式內(nèi)容】   1. 標(biāo)題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。   2. 稱謂。   3. 辭職理由和請求。   4. 感謝的話語。   5. 署名、署時(shí)。   【范例參考】  辭職申請書 公司人事部:   我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。   公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意 回公司就職。   感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。                          市場部                           年 月 日

5,辭工書格式是怎樣

書寫正式的辭職信,須具備以下四大要素: a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。 b) 清楚寫出辭職的理由。 c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。 d) .最后,祝愿公司將來發(fā)展順利及作親筆簽署。 示例: 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 來到xx公司也已經(jīng)兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。 或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,公司新的制度的啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)! 此致敬禮 某某某 某年某月某日
寫得好

6,辭職書范文 咋寫

我要辭職不知道咋寫
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 三是,勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同,用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、所以,辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當(dāng)然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會(huì)找你的麻煩,得不到補(bǔ)償金不說,還會(huì)要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,(列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行),依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,提出解除勞動(dòng)關(guān)系,請用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資,按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定,結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá),確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。
xxxxx有限公司總經(jīng)理室: 各位領(lǐng)導(dǎo),我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的xx開發(fā)和xx管理工作,使我在xx開發(fā),xx管理等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激! 由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。 對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

7,辭職書格式

辭職書格式  【概念解說】   辭去原職位和工作,可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意,從《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定來看 ,辭職行為實(shí)為員工主動(dòng)要求解除勞動(dòng)合同的行為,在勞動(dòng)補(bǔ)償方面將會(huì)有所不利 。因此,我們建議,如無必要,不必主動(dòng)提出辭職。   【格式內(nèi)容】   1. 標(biāo)題。可以寫成:"辭職信(書"、"辭職申請"等。   2. 稱謂。   3. 辭職理由和請求。   4. 感謝的話語。   5. 署名、署時(shí)。   【范例參考】  辭職申請書 公司人事部:   我因?yàn)橐ッ绹魧W(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。   公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學(xué)歸來之后,仍愿意 回公司就職。   感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司興隆。                          市場部                           年 月 日
在一個(gè)公司上班不想做了 辭職有什么好方法嗎?
本人因 事,需離職 請 給予 辭職
辭職通知書可以按照《勞動(dòng)法》第31條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫。
辭職書怎么寫?
1、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同(辭職)分三種情況: 一是,依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,也就是提前30天(試用期3天)通知用人單位,不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償; 二是,依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動(dòng)合同,不用提前30天,也不用批準(zhǔn),可立馬走人。而且,用人單位還必須按照勞動(dòng)合同法第十六條第四十七條的規(guī)定,支付每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金; 三是,勞動(dòng)者沒有任何依據(jù)違法解除勞動(dòng)合同,用人單位不但不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還可依據(jù)第九十條的規(guī)定,給單位造成損失的要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、所以,辭職要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人單位都不能拒絕,當(dāng)然,如果沒有合法的理由,不但不能走,你就是走了,單位也會(huì)找你的麻煩,得不到補(bǔ)償金不說,還會(huì)要你交違約金,不給你辦離職手續(xù),對你今后的就業(yè)會(huì)有麻煩。 3、辭職理由建議你參照勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的情形來提出,比如不簽勞動(dòng)合同、不按國家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間、不按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時(shí)為勞動(dòng)者建立國家法定的社會(huì)保險(xiǎn)等。 4、辭職通知可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月,因用人單位違反了勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,(列舉上述違法事項(xiàng)任意一條或兩條都行),依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條的有關(guān)規(guī)定,提出解除勞動(dòng)關(guān)系,請用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定足額支付拖欠的工資,按勞動(dòng)合同法第四十六條、第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定,結(jié)清工作期間的工資及時(shí)辦理離職手續(xù)。 5、當(dāng)然也可以依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定,提前30天(試用期3天)通知用人單位,不需要任何理由,到時(shí)即可要求單位辦理離職手續(xù)走人。 6、通知書可以這樣寫:茲有某某部門某某,與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同自XX年XX月至XX年XX月,由于本人的原因,現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定提出辭職,將于30天后離開單位,請單位做好接替工作,我會(huì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好工作移交,請單位按勞動(dòng)合同法第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。特此通知 7、“通知”必須讓單位簽收,他不簽就以掛號信或快遞的方式送達(dá),確保留下通知送達(dá)的證據(jù)。
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