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1，2022天津婚假多少天
2，天津婚假多少天2022年新規(guī)定
3，天津婚假多少天2022
4，天津婚假法定規(guī)定2019年天津晚婚婚假多少天
5，天津婚假多少天

1，2022天津婚假多少天

天津市第十七屆人民代表大會常務委員會第三十次會議表決通過了關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定。明確了天津婚假天數(shù)：依法辦理結婚登記的公民，可享受婚假十日，婚假規(guī)定：照法定年齡：1.女二十周歲，男二十二周歲結婚的：可以享受十天的婚假.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有10天法定婚假；3.如果男女雙方不在一個地方工作的，可以根據(jù)路程的遠近，來給予路程假.如果是在探親假期間結婚的，不再另外給予婚假。

2022天津婚假多少天

2，天津婚假多少天2022年新規(guī)定

國家法定婚假一般為三天。符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。在探親假期間結婚的，不另給假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假?；榧俚?a href="/tag/33.html" target="_blank" class="infotextkey">工資是如何計算的婚假的工資計算方式如下：1、簽有勞動合同，按勞動合同約定的工資計算；2、簽有集體合同，且集體合同工資高于勞動工資，按集體合同的工資計算；3、沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的，婚假假期工資的計算方式是按當事人所在崗位正常出勤時的每月工資的70%來計算。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十九條要求結婚的男女雙方應當親自到婚姻登記機關申請結婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結婚證。完成結婚登記，即確立婚姻關系。未辦理結婚登記的，應當補辦登記。第一千零五十條登記結婚后，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。

天津婚假多少天2022年新規(guī)定

3，天津婚假多少天2022

天津婚假十天。婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，再婚與初婚享受同樣的婚假待遇。關于婚假的具體執(zhí)行程序，在法律中并沒有明確規(guī)定，員工可以根據(jù)用人單位的規(guī)定申請休假，用人單位可以在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)自身的情況自行制定，但是不能任意剝奪員工的婚假。按法定結婚年齡結婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天；結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假等。申請婚假一般需要結婚證、請假條等材料。而婚假的天數(shù)在不同的市區(qū)會有所不同，依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不影響調資、晉級、福利待遇和評獎。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)結婚應當男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強迫，禁止任何組織或者個人加以干涉。里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。申請婚假的流程是什么？1、由員工出具雙方戶口本、結婚證、領導簽批的請假條，到生產(chǎn)部工會辦理登記手續(xù)；2、生產(chǎn)部工會處進行晚婚年齡審核，在請假條上注明應享受婚假天數(shù)；3、生產(chǎn)部工會處根據(jù)員工實際情況出具領條，辦理新婚紀念品或晚婚賀禮金登記手續(xù)；4、經(jīng)生產(chǎn)部工會領導簽批后領取新婚紀念品及員工晚婚賀禮金。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結婚。

天津婚假多少天2022

4，天津婚假法定規(guī)定2019年天津晚婚婚假多少天

天津婚假法定規(guī)定,天津晚婚婚假多少天天津晚婚婚假多少天？天津：婚假3天+晚婚假7天=10天國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。實行生育保險制度后參加保險的，按照保險的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實際情況給予獎勵。晚婚假我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)。雙方達到雙方享受，一方達到一方享受。增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。法定婚假法律規(guī)定 1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當?shù)亍度丝谂c計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。 5、婚假的請假時間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時間。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業(yè)一樣。 ;

5，天津婚假多少天

2022年新規(guī)定天津婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結婚時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領導批準，酌情給予一至三天的婚假，在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇?；榧伲侵竸趧诱弑救私Y婚依法享受的假期?；榧偈莿趧诱呓Y婚時給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。我國還有晚婚假的規(guī)定。我國現(xiàn)行計劃生育政策鼓勵晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎上增加婚假天數(shù)，雙方達到雙方享受，增加的婚假工資、獎金照發(fā)，晚育假期的工資、獎金照發(fā)，其獎金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。但是，目前已經(jīng)有不少地方取消了晚婚假。請婚假流程是什么1、公民帶上本人結婚證原件，復印件到單位準備；2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關領導簽名；4、上交婚假申請表，結婚證原件，復印件到人事部門核驗；5、人事部門簽字確認享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應當一次性休完從單位批準請假后開始計算婚假。照法定年齡：1.女二十周歲，男二十二周歲結婚的：可以享受十天的婚假;2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎勵，只有10天法定婚假；3.如果男女雙方不在一個地方工作的，可以根據(jù)路程的遠近，來給予路程假;4.如果是在探親假期間結婚的，不再另外給予婚假。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。