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1，2022天津婚假多少天
2，天津婚假多少天2022年新規(guī)定
3，天津婚假多少天2022
4，天津婚假法定規(guī)定2019年天津晚婚婚假多少天
5，天津婚假多少天

1，2022天津婚假多少天

天津市第十七屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議表決通過了關(guān)于修改《天津市人口與計(jì)劃生育條例》的決定。明確了天津婚假天數(shù)：依法辦理結(jié)婚登記的公民，可享受婚假十日，婚假規(guī)定：照法定年齡：1.女二十周歲，男二十二周歲結(jié)婚的：可以享受十天的婚假.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有10天法定婚假；3.如果男女雙方不在一個(gè)地方工作的，可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，來給予路程假.如果是在探親假期間結(jié)婚的，不再另外給予婚假。

2022天津婚假多少天

2，天津婚假多少天2022年新規(guī)定

國家法定婚假一般為三天。符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天。結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。在探親假期間結(jié)婚的，不另給假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假的工資是如何計(jì)算的婚假的工資計(jì)算方式如下：1、簽有勞動(dòng)合同，按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算；2、簽有集體合同，且集體合同工資高于勞動(dòng)工資，按集體合同的工資計(jì)算；3、沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的，婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70%來計(jì)算。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十九條要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。第一千零五十條登記結(jié)婚后，按照男女雙方約定，女方可以成為男方家庭的成員，男方可以成為女方家庭的成員。

天津婚假多少天2022年新規(guī)定

3，天津婚假多少天2022

天津婚假十天。婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，再婚與初婚享受同樣的婚假待遇。關(guān)于婚假的具體執(zhí)行程序，在法律中并沒有明確規(guī)定，員工可以根據(jù)用人單位的規(guī)定申請休假，用人單位可以在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)自身的情況自行制定，但是不能任意剝奪員工的婚假。按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡的，可享受晚婚假15天；結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假等。申請婚假一般需要結(jié)婚證、請假條等材料。而婚假的天數(shù)在不同的市區(qū)會有所不同，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。假期內(nèi)按出全勤發(fā)工資，不影響調(diào)資、晉級、福利待遇和評獎(jiǎng)。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)結(jié)婚應(yīng)當(dāng)男女雙方完全自愿，禁止任何一方對另一方加以強(qiáng)迫，禁止任何組織或者個(gè)人加以干涉。里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。申請婚假的流程是什么？1、由員工出具雙方戶口本、結(jié)婚證、領(lǐng)導(dǎo)簽批的請假條，到生產(chǎn)部工會辦理登記手續(xù)；2、生產(chǎn)部工會處進(jìn)行晚婚年齡審核，在請假條上注明應(yīng)享受婚假天數(shù)；3、生產(chǎn)部工會處根據(jù)員工實(shí)際情況出具領(lǐng)條，辦理新婚紀(jì)念品或晚婚賀禮金登記手續(xù)；4、經(jīng)生產(chǎn)部工會領(lǐng)導(dǎo)簽批后領(lǐng)取新婚紀(jì)念品及員工晚婚賀禮金。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千零四十七條結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。第一千零四十八條直系血親或者三代以內(nèi)的旁系血親禁止結(jié)婚。

天津婚假多少天2022

4，天津婚假法定規(guī)定2019年天津晚婚婚假多少天

天津婚假法定規(guī)定,天津晚婚婚假多少天天津晚婚婚假多少天？天津：婚假3天+晚婚假7天=10天國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚婚的，婚假增加七日。國家工作人員和企業(yè)事業(yè)組織職工晚育的，男方所在單位給予七日護(hù)理假，女方所在單位增加產(chǎn)假三十日；不能增加產(chǎn)假的，給予一個(gè)月基本工資或者實(shí)得工資的獎(jiǎng)勵(lì)。實(shí)行生育保險(xiǎn)制度后參加保險(xiǎn)的，按照保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。晚婚、晚育期間工資照發(fā)，其他福利待遇與國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假相同。農(nóng)村居民晚婚、晚育的，可以參照前款規(guī)定，由所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和村民委員會根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。晚婚假我國現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)。雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受。增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。法定婚假法律規(guī)定 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據(jù)當(dāng)?shù)亍度丝谂c計(jì)劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假的請假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，包含雙休日的時(shí)間。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。工資待遇在婚假和路程假期間，工資照發(fā)，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的，除了享受規(guī)定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者在城鎮(zhèn)里居住但是沒有工作的，或者是私營企業(yè)的老板，一般由居委會或者鎮(zhèn)政府給予相應(yīng)的晚婚獎(jiǎng)勵(lì)。如果晚婚者是私營企業(yè)的雇員，老板也應(yīng)當(dāng)給他們婚假，假期時(shí)間和在國有企業(yè)一樣。 ;

5，天津婚假多少天

2022年新規(guī)定天津婚假三天。國家法定婚假為一至三天。職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。婚假，是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期。婚假是勞動(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期，并由用人單位如數(shù)支付工資，這是對勞動(dòng)者的精神撫慰，體現(xiàn)了政府對勞動(dòng)者的福利政策，也是對其權(quán)益的保護(hù)，對于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。我國還有晚婚假的規(guī)定。我國現(xiàn)行計(jì)劃生育政策鼓勵(lì)晚婚，男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù)，雙方達(dá)到雙方享受，增加的婚假工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，晚育假期的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定，但其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。但是，目前已經(jīng)有不少地方取消了晚婚假。請婚假流程是什么1、公民帶上本人結(jié)婚證原件，復(fù)印件到單位準(zhǔn)備；2、按照單位制度要求填寫婚假申請表；3、填寫申請交主管，經(jīng)理等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽名；4、上交婚假申請表，結(jié)婚證原件，復(fù)印件到人事部門核驗(yàn)；5、人事部門簽字確認(rèn)享受婚假，國家法定婚假為3天，各地方因政策差異可能高于國家規(guī)定，但不得低于國家的規(guī)定，婚假應(yīng)當(dāng)一次性休完從單位批準(zhǔn)請假后開始計(jì)算婚假。照法定年齡：1.女二十周歲，男二十二周歲結(jié)婚的：可以享受十天的婚假;2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有10天法定婚假；3.如果男女雙方不在一個(gè)地方工作的，可以根據(jù)路程的遠(yuǎn)近，來給予路程假;4.如果是在探親假期間結(jié)婚的，不再另外給予婚假。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第四十六條工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。國家對工資總量實(shí)行宏觀調(diào)控。