法律依據(jù):《國(guó)家法定節(jié)假日及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的時(shí)間為:(1)元旦，放假一天；(2)春節(jié)，放假3天；(3)清明節(jié)，放假一天；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1天；(5)端午節(jié)，放假1天；(6)中秋節(jié)，放假一天；(七)國(guó)慶節(jié)，放假三天,根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日節(jié)假日規(guī)定，元旦平時(shí)放假3天，但平時(shí)需要休息一天，周末除外,法定節(jié)假日不給休息違法嗎法定節(jié)假日不給休息違法嗎。
標(biāo)準(zhǔn)是一天，暫緩三天。根據(jù)國(guó)家法定 節(jié)假日節(jié)假日規(guī)定，元旦平時(shí)放假3天，但平時(shí)需要休息一天，周末除外。法律依據(jù):《國(guó)家法定節(jié)假日及紀(jì)念日放假辦法》第二條規(guī)定，全體公民放假的時(shí)間為:(1) 元旦，放假一天；(2)春節(jié)，放假3天；(3)清明節(jié)，放假一天；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1天；(5)端午節(jié)，放假1天；(6)中秋節(jié)，放假一天；(七)國(guó)慶節(jié)，放假三天。
2、 元旦 法定假日是幾天?一般是3天，但是1月1日這一天，也就是元旦is法定節(jié)假日，另外兩天是休息日。經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的勞動(dòng)者，其工作日恰好是休息日，屬于正常工作，法定節(jié)假日不給休息違法嗎法定節(jié)假日不給休息違法嗎？需要具體情況具體分析:1。用人單位要求員工在法定 節(jié)假日加班沒(méi)有加班費(fèi)，但時(shí)間相同，是違法的，2.公司應(yīng)按以下法律規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。如果它不能全額支付，它就是非法的，:國(guó)家法定節(jié)假日及紀(jì)念日放假辦法第二條:(1) 元旦，放假一天(1月1日)；(二)春節(jié)，放假3天(正月初一、初二、初三)；(3)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)天)；(4)勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)；(5)端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)天)；(6)中秋節(jié)，放假一天(農(nóng)歷中秋節(jié)當(dāng)天)；(7)國(guó)慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日。
