感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。新鄉市直學校教師的工資也比較高，并不比公務員低多少，個別學校教師待遇甚至高于公務員。

1、畢業一年在鄭州有多少工資算正常？為什么感覺同學都工資很高？

感謝邀請，2018年6月份大學畢業，距離現在已經有一年半的時間了，身邊的同學確實有高收入的，但極少，大部分人的工資水平相差不大。畢業一年是非常迷茫的時候坐標鄭州，現在畢業一年半，身邊有的同學已經成為了所在公司的技術人員，但還有一些同學至今也沒有找到自己行業的方向，雖然大學學的都是同一個專業，但真正從事這一行業還不到一半，甚至不到三分之一。

畢業一年的時候幾乎所有的同學都在一個學習或者迷茫的階段，這時候工資想要過萬幾乎不可能，除非是一些銷售之類在旺季會達到，畢業一年找到方向就不錯學歷層次不同、行業不同，工資自然也就不同，剛入職的時候大部分都在2500-4000這個范圍內，一年后可能會漲到5000-6000之間，這算是漲幅比較大的。當然身邊也有一個同學，現在畫圖一天可能就是兩千塊，沒活的時候就歇著，綜合一個月兩萬多，這畢竟是少數，

2、`河南平均工資是多少？

感謝邀請，身為河南本地人，感覺河南各地工資差別比較大，數據也不能代表工資的真實情況根據網上的數據，濮陽的工資是河南省最高的，我也覺得很詫異，濮陽身在河南最北端，是一個普通的地級市。但是從年齡分布看來就不奇怪了，近三分之一的人工資都在4500以下，也不知道那2%的人在當地是不是土豪，離濮陽比較近的新鄉，在河南省內工資最低，更是不可思議，我也以為應該是在人口大市才對。

但是從新鄉的年齡段來看，新鄉高收入人群非常少，總體工資差別不大，我想也正是因為如此才沒把平均工資拉上去吧，再看一下鄭州的平均工資，不溫不火，處于中等地位，從年齡分布看，高收入與低收入幾乎同等，呈現兩極分化的特點，我想這就是為什么鄭州不是最高的原因吧。最后就是河南的平均工資大致在4000-4500之間，當然這只能代表一部分人，一個高薪的就能拉動幾個三千以下的到這個水平，總之河南工資在全國來說還是比較低的，

3、河南省新鄉市公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？

新鄉市近年來經濟發展不錯，公務員待遇還可以。我對河南省新鄉市公務員工資待遇比較了解，下面我詳細分享一下河南新鄉市公務員的工資待遇情況，新鄉市公務員待遇處于河南中上游水平公務員的工資待遇并不是全國統一的，存在明顯地區差異。因為公務員的工資待遇是有各地區財政負擔的，也就是說一個城市的財政收入越高，當地公務員的工資待遇可能也越好，

河南省地處中原地區，GDP總量比較高，位居全國第五。但是河南省經濟大而不強，財政收入非常少，如下圖所示，在去年全國各省人均一般公預算支出排名中，河南人均一般公共預算支出排名全國墊底，穩居倒數第一名。所以，河南省公務員的工資水平非常低，穩居全國倒數水平，新鄉市屬于河南省的地級市，經濟還不錯，那么新鄉市公務員待遇怎么樣，在河南省到底高不高呢？新鄉市屬于豫北地區，工業基礎比較好，在河南省各市發展前景排名中，新鄉市排名河南第三名，僅次于洛陽市。

因此新鄉市公務員待遇還可以，處于河南省中上游水平，新鄉市公務員待遇情況一、新鄉市直單位公務員待遇情況（全市最高水平）新鄉市直單位公務員，每個月基本工資不到3000，加上每個月的車補600和省文明獎600，一個月到手工資大概4000多。每個月的平時考核獎大概1300左右，年底的文明城市獎多發一個月工資，大概5000，平安建設獎5000，目標考核獎5000，第13月工資5000。