中國南方電網有限責任公司(英文。關于南方電網，其實很多考同學對南方電網還不了解，只知道是一個大型國企，薪資待遇都挺好，但是對它的職業發展硬貨方面卻不是很了解，今天，小編們為大家解讀南方電網的職業發展前景，一起來看看，現在又遇到一個南方電網工作前景如何。

1、南方電網待遇怎么樣？

南方電網公司屬中央管理，由國務院國資委履行出資人職責。公司供電區域為廣東、廣西、云南、貴州和海南，在目前的工資制度下，南網職工的薪酬主要由這幾個部分構成：收入=基本工資 崗位津貼 獎金 福利 補助廣州電網工程師工資水平(元/月-稅前)：8006元電氣工程師工資水平(元/月-稅前)：6986元貴州電網一線工人工資水平(元/月-稅前)：3565元焊工工資水平(元/月-稅前)：4704元云南電網職員工資水平(元/月-稅前)：11535元變電運行工工資水平(元/月-稅前)：5242元。

2、南方電網職業發展前景怎么樣？

關于南方電網，其實很多考同學對南方電網還不了解，只知道是一個大型國企，薪資待遇都挺好，但是對它的職業發展硬貨方面卻不是很了解，今天，小編們為大家解讀南方電網的職業發展前景，一起來看看，中國南方電網有限責任公司(英文:ChinaSouthernPowerGridCompanyLimited)，于2002年12月29日正式掛牌成立并開始運作。

公司供電區域為廣東、廣西、云南、貴州和海南，負責投資、建設和經營管理南方區域電網，經營相關的輸配電業務，參與投資、建設和經營相關的跨區域輸變電和聯網工程;從事電力購銷業務，負責電力交易與調度;從事國內外投融資業務;自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務，南方電網公司以人為本，搭建公正廣闊的職業發展平臺，努力創造有利于每一位員工施展才能的空間，實現員工與企業共同成長。

1、以公開、公平、公正的選聘機制，著力優化人員結構，全年選聘各類優秀人才，2、搭建管理類、專業技術類、技能類3條職業發展通道，暢順技能人才成長通道。3、根據《公司技能專家管理方法》，拓展增加助理級、三級、二級、一級、高級、特級技能專家崗位層級，有些人覺得應屆生還年輕，多嘗試幾家公司未嘗不可，很多應屆生陷入這種怪圈，導致畢業后競爭力遠不如其他人，提醒大家，畢業后第一份工作十分重要，大家千萬不能懈怠了。

3、南方電網的工作前景如何？

剛回答了一個國家電網工作前景如何？現在又遇到一個南方電網工作前景如何？這么說吧，之前那個問題我寫了很多，總結觀點：就是一般人在國家電網工作前景并不好！那么在南方電網工作前景又如何呢？我還是同樣的觀點：一般人在南方電網工作前景并不好！這次我就不長篇大論了，簡單總結一下原因：第一，工資待遇水平遠不如從前，最基本的對比，在當地已經屬于中等快偏下水平，

第二，個人晉升困難，一方面是國企性質決定，很多東西要看資歷的。另一方面我不說你也懂，第三，年輕人進入國企都有個通病，容易被國企體制化，什么叫體制化？舉個例子，你剛進來的時候，斗志高揚，甚至決定干一番大事業，可過不了多久，由于國企體制造成的大環境，使你慢慢滋生惰性，不知不覺中磨滅你的初心，最后你也接受并自由自得得接受這種體制！所以，我的觀點是有能力就別來電網。