作為富士康一名資深老油條分析一下現(xiàn)在的富士康，大家都知道富士康是做代工的主要訂單就是蘋果手機(jī)，現(xiàn)在的代工也不好做每年都要跟別的公司搶訂單，說白了富士康一半的命運(yùn)都掌握在蘋果公司，蘋果現(xiàn)在把訂單都分散在好幾個(gè)代工廠哪個(gè)工廠效率快品質(zhì)好訂單就分的多，當(dāng)然現(xiàn)在幾家代工廠還是富士康做的最好，但這種差距越來越小，富士康也早就意識(shí)到這一點(diǎn)所以一直想轉(zhuǎn)型但均以失敗告終，郭臺(tái)銘知道要轉(zhuǎn)型就需要人才所以現(xiàn)在大力招聘大學(xué)生，但是現(xiàn)在大學(xué)生到富士康來大部分都是一年就走了，這為什么了，大家有沒有發(fā)現(xiàn)富士康120多萬人，副總裁都一堆但都只知道個(gè)郭臺(tái)銘，富士康的大事小事好像都是郭臺(tái)銘親自處理，說白了其他主管能力都不行那些副總裁都是第一批進(jìn)富士康的只不過是年資老，二十年前隨便一個(gè)人進(jìn)富士康工作十年最少是個(gè)課長，但現(xiàn)在你進(jìn)富士康工作十年大部分進(jìn)去是什么樣現(xiàn)在還是什么樣，以前人少好混我們之前部門有個(gè)課長話都講不清楚當(dāng)個(gè)課長啥都搞不定，事情都是下面人做自己就是個(gè)擺設(shè)，現(xiàn)在富士康就是這樣養(yǎng)老的人太多了!。

1、深圳富士康工作怎么樣？

2、富士康到底怎么樣？

在富士康上班13.5年了，工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)從來沒拖欠過，這一點(diǎn)挺好！如果你只想安安穩(wěn)穩(wěn)的過日子掙小錢，富士康是個(gè)不錯(cuò)的選著，怎么說呢，富士康上班餓不著，也富不起來！說個(gè)題外話，最近周口富士康開始招工了，不過當(dāng)我看到招工信息我笑了，現(xiàn)在富士康的套路也太深了，先說招工信息，然后我在給大家分析分析其中的套路！普工1700底薪，每天早八點(diǎn)到晚八點(diǎn)（含兩小時(shí)加班），每月綜合收入3500-5000，然后就是各種福利，什么生日禮物了，年終大禮包了，年終獎(jiǎng)金了，社保了，各種假期了什么的，最后附帶一條，報(bào)名后先到鄭州或深圳培訓(xùn)3個(gè)月，

怎么樣，看了這消息是不是心動(dòng)了，先別急，聽我給你慢慢講，講完你就理智多了！先說底薪1700，拜托！濟(jì)源12年建廠招工都1900 200了，都過去八年了，工資反倒成1700了，周口得多窮啊！而且1700的底薪還是不包括吃住的，吃的每月飯卡有400，可都是從你工資扣的，住宿就更別提了，八人間每人150每月住宿費(fèi)從工資里扣！然后說綜合工資，1700的底薪，你要想拿到5000你算算你得加多少加班！更何況加班每月還管控不是你想加就加的，5000不是不可能，只是一年可能有一兩個(gè)月拿5000就已經(jīng)不錯(cuò)了。

再說各種福利吧，生日禮物20元，年終大禮包60元，多嗎？也就年終獎(jiǎng)是一個(gè)月的底薪還可以點(diǎn)，其他都是浮云！再說這3個(gè)月培訓(xùn)，明面上是去鄭州深圳培訓(xùn)，其實(shí)呢，還不是鄭州深圳招不來人，讓這邊招的人補(bǔ)上，你想1700的底薪去鄭州和深圳干活，那里的底薪都是2100或2650的，呵呵你還樂意去？說是培訓(xùn)其實(shí)就是下產(chǎn)線干活，哪個(gè)公司會(huì)那么好讓你吹著空調(diào)上著課還給你發(fā)著工資啊，別忘了人家是五百強(qiáng)企業(yè)，你是玩不過人家的！。